1.有基本的數字概念
2.配合組長的指示操作
3.檢查生產程序,做好品管,檢查產品暇疵需反應
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準時上下班~幸福企業~加班費比照勞基法~!!!
★會再依能力調薪,無經驗可,公司可培訓★
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裕傑工業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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如果對於女性、網路品牌產業有熱忱的你,成為我們的夥伴!
在點子,除了能學到行銷及銷售層面,更會經歷到一個創業的培訓過程
從中學習設計規劃、客戶溝通協調、夥伴間的團隊合作等等
如果你也享受這樣的工作,歡迎你加入我們的團隊
1. 熟悉 Adobe Illustrator , Adobe Photoshop Canva 相關繪圖軟體
2. 具備基本影片編輯軟體概念
3. 品牌視覺規劃
4. 社群文宣產出
5. 能掌握案件進度提前做好各項設計案件
6. 負責商品拍照、美編修圖,網站前後台功能及整體動線的企劃、執行與維護。
7. 設計製作平面文宣、海報和 DM。
8. 產品拍照、後製、攝影或剪輯
9. 具責任感、積極進取、樂於溝通且善於溝通
10. 主管交辦事項
※ 應徵此職務,請務必附上個人作品集
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丹韻有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.培訓期保障月薪,考核通過給予獎金鼓勵
2.獎勵制度:績效獎金(每月派發)如喜歡自我挑戰的人員,可以挑戰額外獎金
3.完整S.O.P.培育訓練
4.工作環境單純,無業績銷售壓力
5.勞健保+各項獎金
6.認真負責,技術類文字客服,熟悉作業及電腦操作知識,協助客戶解決相關問題
7.全新裝潢優質辦公區
8.團隊合作氣氛佳
9.善溝通表達,個性開朗
10.不同班別有額外加給
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鋅亞國際有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.須依主管指示從基礎機器操作開始學習。
2.系統板材特殊加工。
3.依工作能力不定時調薪與調整職務。
4.全勤獎金$2000
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和靖實業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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內外場工作或其他交辦事項,基層表現良好者,有機會升遷為幹部
早班09:00-19:00、11:00-21:00
(中間休息一小時)
享有勞健保、勞退、團保
三節禮金(一節兩千)
年終(依表現發放最高四萬元)
月休八天
正職年資滿一年底薪+1000
職務到達專精水準(考核評估)底薪+3000
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刁民餐飲有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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1.文書行政作業
2.處理、審核進、出口報關之資料與文件。
3.協助聯絡客戶,進行交期確認、安排班機、提單文件檢查等聯絡事項。
★我們支持準時下班,不鼓勵加班★
#無經驗可培訓#
#歡迎新鮮人#
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臺誠國際物流有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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「讓所有來到店裡的客人,都帶著微笑離開」
為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務,東允電動車業(三大電動車業)在2023年全面擴大經營規模,為此也需要更多的優秀人才加入。只要你做事態度誠懇負責,並認同我們的理念,都歡迎你投遞履歷,來到公司與我們談談;在這裡,只要敢問敢學,人人都有機會,我們也非常期待優秀人才的加入!
《挑戰/職涯蛻變》
在東允(三大),我們以不斷擴張為目標,每年積極開設分店。這意味著,當您加入我們的團隊,將開啟一段充滿挑戰和職涯蛻變的旅程:
//門市人員:作為門市的第一線人員,您將透過一次次與客戶的對談,來了解每一位客戶的不同需求,進而推薦不同的車款給客人
↓
//儲備幹部:作為公司的未來領袖,您將透過全面性的培訓,深入了解電車買賣行業的方方面面,打下穩固的專業基礎。
↓
//部門主管:透過卓越的表現和卓越的領導力,您有機會晉升為部門主管,負責指導和協調團隊,確保業務運轉順暢。
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//分店副店長:成功擔任部門主管後,您將有機會晉升為分店副店長,全面參與分店的管理和運營,挑戰更高層次的責任。
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//分店店長:最終目標是擔任分店店長,您將負責領導整個分店團隊,實現業績目標,並在公司的快速擴張中發揮重要角色。
在東允,我們相信每一位成員都是公司成功的重要元素,因此我們提供不斷學習和成長的機會,以激勵您發揮潛力、不斷進步,攜手共創未來。如果您渴望融入一個充滿活力、追求卓越的團隊,歡迎您加入東允(三大),開啟您事業的嶄新篇章!
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《工作內容》
作為東允的儲備幹部,你將參與並深入了解電車買賣行業的各個層面。你的主要工作涵蓋電自車市場和相關法規的深刻研究,以便迅速應對行業變化。同時,你將協調並管理維修、銷售、行政、財務和人事事務,確保公司運作順暢。
1.顧客服務
2.商品銷售
3.包裝商品,櫃台、店內物品陳列擺放
4.清點商品,進、退貨及管理庫存
5.維護店舖及商品清潔
6.當日銷售業績結算及協助相關文書工作
《行業研究與了解》
- 深入研究電自車市場,包括價格趨勢、熱門車款等。
- 學習並瞭解相關法規,確保公司遵守所有相關條例。
2. 營業部門協調管理:
- 協調並監督銷售團隊,確保銷售目標的達成。
- 與銷售團隊合作制定有效的促銷策略。
- 優化銷售流程,提升服務品質,並提高客戶滿意度。
3. 維修訓練(須受1-3個月基本維修訓練):
- 瞭解電車維修和保養的基本知識,以便協調維修團隊工作。
4. 人事事務協調:
- 參與招聘流程,協助選拔合適的員工。
- 處理員工相關事務,如休假、績效評估等。
- 協助公司政策佈達與執行。
5. 業務發展計畫:
- 參與制定公司的業務發展計畫,提出建議和改進方案。
- 追蹤實施計畫,確保公司整體目標的實現。
6. 客戶關係管理:
- 積極回覆客戶訊息,解決可能出現的問題,提高客戶滿意度。
- 建立長期穩固的客戶關係,促進再次購車或口碑推薦。
7. 報告與分析:
- 撰寫定期報告,匯報部門績效、市場動態等資訊。
- 進行數據分析,提供對市場變化的洞察和建議。
8. 培訓與發展:
- 協助制定培訓計畫,提升團隊成員的專業能力。
- 促進員工的職業發展,為公司建立高素質的人才儲備。
9. 團隊協作:
- 促進團隊協作,建立積極向上的工作氛圍。
- 協調不同部門之間的合作,確保公司內部協調一致。
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《適合對象》
1. 溝通技巧:具有良好的口頭和書面溝通能力,能夠與員工、客戶以及上級順暢溝通。
2. 問題解決能力:能夠迅速而準確地解決銷售或行政方面的問題,確保業務順利運轉。
3. 客戶服務意識:注重客戶滿意度,建立良好的顧客關係,提高業績和口碑。
4. 團隊建設:具備建立積極合作的團隊文化的能力,激發員工潛力並提高整體效能。
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《其它加分條件》
1. 有機車相關行業工作經歷佳
2. 具備管理經驗者佳
3. 管理、行銷、機車相關科系佳
4. 具備基本的辦公軟體操作能力,如Microsoft Office等
5. 有其他行業擔任店長經歷者佳
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《老闆最重視的基本個性要求》
1. 心地善良、不計較
2. 有責任感
3. 準時、有信用(最重要!!)
4. 不會抱怨、怨天尤人
5. 正面積極、有熱忱的學習心
6. 活潑開朗
另外,老闆會帶領著大家不斷的積極創新,打破許多刻板印象,打造一個不傳統的電自車行品牌!我們由衷歡迎您加入我們,與我們一起寫下輝煌的篇章!
如果你認同我們理念,並且希望多了解,或是你剛好身邊有人有興趣,歡迎引薦、介紹,分享。都可以找我們詳細了解!!非常感謝~
//ㄟ逗,來介紹一下關於你可能會想要知道的:
東允(三大)定位自己是一間專門為讓「想了解電自車」的人、與「想買電自車」的人,都能獲得最大利益!所提供服務的公司。
我們是一間行業類別看起來非常傳統!但做生意的方式卻非常人性化的電動車行!
首先
就是我們最重要的商品了,沒錯!!就是台灣越來越多的「電動自行車」!
讓想買電自車的人透過我們,過濾掉心中疑慮,買到最適合自己的電車,讓買的人騎得安心有保障;讓想買車的人能透過我們省時、省事、去買到一個好價錢,以及提供更方便的服務。
以上只是單純想表達,我們不是你所想像的電動車行!!
加入東允(三大),開啟事業新里程~~
如果你對電動車行業充滿熱情,具備以上所述的核心能力,歡迎你加入我們的大家庭。按下「我要應徵」投遞出你的履歷,期待與你攜手共創未來。
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《加入我們之前,會經歷三個步驟》
//步驟1:職缺投遞履歷
(打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵)
//步驟2:審查與面試
(你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程)
//步驟3:加入我們
(面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知)
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東允電動車業行(屏東店)-使用1111新鮮人找工作專區
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1.管理主管培訓
2.培訓期間熟悉製鞋產業及各部門運作
3.依據個人培訓狀況做職務派任。
4.無工作社會經驗的錄取儲備幹部者,從基層員工做起,工作的同時會培養工作思維及工作價值觀。
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Pro Well(Vietnam) Co.,LTD.-使用1111新鮮人找工作專區
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協助業務詢價、行政相關事務處理
需熟資訊產品相關概念
需陪同業務人員外出開發
儲備成為業務人選
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雙欣科技有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
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📌工作內容
- 內容單純,主要為照護住院動物,協助醫師交辦事項
- 無經驗可,有完整訓練培訓計畫
南京太僕是以住院照護為主的重症後送醫院,住院助理的角色十分重要,且同時覺得若自身生活較為無虞,就能有更多的心思在照護病患身上,所以薪資福利優於絕大多數的醫院
我們對待工作內容嚴謹嚴肅,但工作氣氛輕鬆,大家都很好相處,且看見照顧的動物康復,相對的也更容易獲得成就感,希望有意願與熱忱從事犬貓醫療的夥伴,能夠加入我們!
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太僕動物醫院-使用1111新鮮人找工作專區
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