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中油招考682名新進僱員暫定12月筆試

【全華社記者林育如2018年8月17日報導】國營事業要招人！台灣中油公司 107年將對外招募新進僱用人員682名，招考對象為高中(職)以上畢業人員。中油表示，簡章預定於10月公告，請有意報考的民眾多加留意。招18個類別今年招考類別包括煉製、機械、儀電、電氣、電機、土木、安環、公用事業輸氣、油料及天然氣操作、航空加油、油罐汽車駕駛員、探採鑽井、事務1、事務2、消防、加油站儲備幹部、車輛修護、護理等18類。考國英文、專業科目第一試(筆試)預定於12月舉行(暫定)，筆試科目除共同類科(含國文、英文)外，及依各類別不同之專業科目，另視類別所需證照、資格不同。去年人數創新高逾千人據了解，近年招考名額都有微增，106年1388人、105年779人、104年招644人、103年招577人。今年雖沒去年逾千人，但名額也在平均之列。以往來說，錄取人員訓練期間薪23,625元，正式僱用後按規定薪27000 元。中油表示，在行政院去年拍板軍公教今年加薪3%後，各國營事業也陸續受惠，薪資將再做調整。延伸閱讀： ◆ 台糖招約聘人員薪上看60-76K│http://bit.ly/2PfMmaI ◆ 地方特考9月初報名 12月中旬筆試│http://bit.ly/2LOpTUt 文章來源：1111職場新聞(https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=115223)
【本週最新急徵工作推薦】

【本週最新急徵工作推薦】老闆缺人手，就差你一個！急徵工作推薦給你，立馬面試上班！ 🔸永強營造開發│會計人員 🔸橋椿金屬│生管技術員 🔸艾格瑪科技│稅務會計 🔸振鋒企業│CNC技術人員 🔸蜜蜂工坊│品管人員 🔸辰龍旺國際食品│倉管儲備幹部 🔸大勝文理短期補習班│兒童美語老師 🔸桀壽司日本料理店│正職外場服務人員 #急徵工作 #台中工作 #彰化工作 #中部求職－－－－－－－－－－－－－- 📌 暑假找打工│高時薪打工 📌 社會新鮮人│起薪30K 📌 求職必備│3秒履歷健診 📌 薪水跟著漲│高薪專區以上貼文來源自https://www.facebook.com/central1111/photos/a.318581838195453.87929.301633149890322/1783133808406908/?type=3
「休假輪班」是你的打工好選擇

放假出遊總是滿滿人潮嗎？「休假輪班」是你的打工好選擇，避開人潮玩到翻！－- 休假輪班打工推薦－- 昭盛52行館│早班兼職餐飲服務人員 True Yoga 全真概念健康事業│教練部櫃檯真澄懷石割烹│餐廳外場接待人員明園日本料理│外場服務人員好食遇義式料理│計時工讀生更多休假輪班職缺推薦－－－－－－－－－－－－－- 📌 暑假找打工│高時薪打工 📌 社會新鮮人│起薪30K 📌 求職必備│3秒履歷健診 📌 薪水跟著漲│高薪專區 #工讀機會 #學生打工 #假日兼職 #休假輪班 #打工薪鮮事以上貼文來源自https://www.facebook.com/central1111/posts/1781760311877591
【本週高薪職缺】把荷包賺滿滿！

新的禮拜，新的開始！這個禮拜也要更努力，【本週高薪職缺】把荷包賺滿滿！餐飲服務業－－－－－－－－薪50K│菜多多自助餐 × 炒肉師傅薪40K│阿秋餐飲事業-黎明店 × 燒臘廚師薪40K│八坂丼屋_大遠百店 × 廚房領班電子/通訊/半導體業－－－－－－－－－－－－－- 薪40K│申樺有限公司 × PHP後端程式設計師薪40K│財旺國際 × c# .net 設計薪45K│吉樂健康資訊科技 × iOS APP 軟體開發工程師傳統製造業－－－－－－－－薪40K│立墩股份有限公司 × 印刷助理人員薪40K│皇藝金屬工程 × 不銹鋼&鐵件技工薪40K│玖成鐵工廠 × CNC電腦車床人員－－－－－－－－－－－－－- 📌 薪水跟著漲│高薪專區 📌 暑假找打工│高時薪打工 📌 社會新鮮人│起薪30K 📌 求職必備│3秒履歷健診以上貼文來源自https://www.facebook.com/central1111/posts/1781438068576482
雄獅鎖定五大類人才百萬年薪不是夢

【全華社記者林育如2018年8月10日報導】雄獅集團將於8/11於內湖集團總部盛大舉辦年度第三波大型徵才活動，預計將釋出五大職務類別，包含旅遊業務類、旅遊產品類、行銷類、資訊類、管理類。徵才活動自7月底正式開跑，截至目前為止已接獲近千封履歷投遞。雄獅集團向1111職場新聞網表示，此次是繼年初2月、4-5月校園徵才之後的第三波徵才，更是下半年首波大型招募活動。一向將科技力視為核心競爭力的雄獅集團，本次也祭出百萬年薪招募新血。雄獅集團資訊發展資訊處總經理王淑央說明，為因應產業的快速變化，雄獅除了不間斷地進行顧客端與供應商端的多方流程優化服務，也持續建構雲端大數據平台，運用產業知識打造旅遊產業的生態系，將跨國、跨法人、跨載具的數據都整合於平台中，並加以規範，以期達到流程智能化之效益。也因如此，雄獅集團本次將廣招各類的資訊人才，特別是具資深業界經驗及技術能力的系統分析師及程式設計師，希望能招募具有熱愛旅遊靈魂的工作夥伴。本次大型徵才預計將釋出五大職務類別，包含旅遊業務類、旅遊產品類、行銷類、資訊類、管理類，並提供「一般挑戰」、「加碼挑戰」兩種關卡，讓求職者自由選擇。陳正達補充說明，針對目標明確，就職意願高的求職者，建議選擇「加碼挑戰」關卡，額外準備展現個人專長、具體實績、加入雄獅後的創新提案等主題簡報，人資部門將另外安排VIP面試時段，讓求職者暢所欲言，也更能讓面試官判斷求職者的價值以符合薪資期待。為了鼓勵內部員工莫忘初衷，持續「挑戰．勇敢」、「我在工作的路上旅行」，雄獅集團也特別舉辦FACEBOOK徵文比賽，最終優勝者即可獲得iPAD、HTC智慧型手機等大獎，前十二名人氣入圍者，將於11日的徵才活動現場展出作品，讓求職者現場參與投票，本次內部徵文活動參賽者涵蓋高階主管、行銷、產品、業務同仁及員工達人，求職者可透過此FB創作互動展感受各種職務類別「我在工作的路上旅行」的不同故事視角。雄獅歡迎各界專業人士投遞履歷，挑戰自己。 ▶ 雄獅旅行社相關職缺｜https://bit.ly/2vJYDMJ ▶ 中部《旅遊服務》相關職缺│http://bit.ly/2vJBiuD 延伸閱讀： ◆ 放膽拚西進！KOI Thé徵大陸地區儲備幹部│http://bit.ly/2MMhyNm ◆ 自己的薪水自己爭！4成受訪上班族逐薪水而跳│http://bit.ly/2nCVjON 文章來源：1111職場新聞(https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=115138)
台科大、撼訊成立聯合技術研發中心培育區塊鏈人才

【全華社記者蕭惟珊8月9日報導】台科大與撼訊科技及日本QRC集團攜手在區塊鏈領域產學合作與國際交流，台科大更與撼訊成立「撼訊臺科大區塊鏈研發中心」，透過聯合技術研發中心，與台科大資管、資工、電子系等團隊合作，進行區塊鏈產學技術研發，並培養區塊鏈人才。台科大校長廖慶榮表示，撼訊科技是校友企業，雙方合作成立聯合技術研發中心，讓學校提供專業研發技術團隊，針對企業需求，客製化解決業界難題，一方面也讓學生們在學校就實際了解產業動態，尤其，區塊鏈是未來的產業趨勢，更有跨領域人才的大量需求。區塊鏈熱門應用不只是金融支付和虛擬貨幣挖礦，在顧客忠誠度管理、資訊安全、政府服務、供應鏈管理等領域都在快速成長中。智能合約的去中心化應用以及被譽為「區塊鏈3.0」的區塊鏈+物聯網大數據應用發展更受到高度期待，業界對於相關人才需求正急速增加。「明年度三月將推出跨領域區塊鏈課程，不僅教授相關專業，也提供未來、實習工作機會！」台科大創新與創業研究中心主任劉代洋補充，看好區塊鏈的產業發展，台科大擁有研發優勢。撼訊總經理陳劍威表示，台灣IT產業擁有深厚的電子硬體研發及製造能力以及素質優良的研發人才，區塊鏈與物聯網融合應用潛力無窮，技術涵蓋面度，正好提供台灣產業在大數據時代虛實整合最佳的轉型契機。陳劍威指出，台科大是台灣頂尖的科技學府，一向專注培養高科技工程技術與管理人才，與國外許多一流的科技院校及企業有許多共同研究及產學合作經驗。至於日本區塊鏈業者QRC集團，由於投入區塊鏈領域生態圈較早，對技術開發、法律監管以及教育訓練具有豐富經驗。 ◆《IT產業》相關職缺 ▶ http://bit.ly/2vHweXw ◆《高薪40K》職缺推薦 ▶ http://bit.ly/2MJ0CY6 文章來源：1111職場新聞(https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=115073)
推薦外送員職缺給你，適合喜歡與車為伍的你

你是終極司機嗎？你熱愛騎車嗎？🛵 那推薦 #外送員職缺給你，適合喜歡與車為伍的你👈 🛵 中部《外送員》職缺推薦 🛵 🔸 紅帽香雞排│外送人員 🔸 新井茶_東山店│早班外送人員 🔸 好婆婆坐月子到宅服務中心│外送人員 🔸 喫茶小舖│專業外送人員 🔸 榮園美食館│外送服務人員 📌 更多中部打工兼職職缺－－－－－－－－－ 📌 社會新鮮人│起薪30K 📌 暑假找打工│高時薪打工 📌 求職必備│3秒履歷健診 📌 薪水跟著漲│高薪專區 #中部打工 #台中打工 #外送員 #打工薪鮮事以上貼文來源自https://www.facebook.com/central1111/posts/1774780249242264
最多新鮮人最愛工作，都在1111中台灣新鮮人專區

畢業找工作，不用開一堆人力銀行履歷！最愛新鮮人的企業、最多新鮮人最愛工作，都在1111中台灣新鮮人專區✊✊✊ 【歡迎新鮮人‧工作精選】烏日林新醫院│病例課事務員琉璃仙境│餐廳服務人員鐿鈦燙金特殊印刷│電商平台操作員全球眼鏡│門市人員極光文理補習班│英文輔導老師意文大飯店│房務人員更多歡迎新鮮人工作－－－－－－－－－ 📌 社會新鮮人│起薪30K 📌 暑假找打工│高時薪打工 📌 求職必備│3秒履歷健診 📌 薪水跟著漲│高薪專區 #中部新鮮人找工作 #無經驗工作 #台中工作 #彰化工作 #雲嘉工作以上貼文來源自https://www.facebook.com/central1111/posts/1774783459241943
自己的薪水自己爭！4成受訪上班族逐薪水而跳

【全華社記者報導】行政院長賴清德日前指出，上班族可以向雇主反映「你給的薪水太低了！」，但究竟有多少人敢勇於爭取呢？根據調查顯示，有6成的上班族敢主動要求加薪，平均會忍耐3.3年(40個月)才開口。同時，受訪上班族也表示，若要求調薪被拒，多會採取「騎驢找馬/打算跳槽」(55.31%)、「與主管協商加薪標準」(28.92%)及「吞下隱忍/找機會再提」(22.21%)。同時，也有1成4受訪者坦言會以離職為手段來要求加薪，但其中僅有不到半數是加薪成功被慰留。調查也發現，有高達4成的受訪上班族，曾經為了墊高薪水而跳槽，其中逐薪水而跳的人，有1成9每月可多出至少10,000元以上，整體平均則是高出7,242元。 1111人力銀行副總經理何啟聖分析，就職場的規則性來說，上班族在同一職務至少要具有兩年以上的資歷才是相對完整的，從數據中可看出，受訪者平均會忍耐到3.3年才開口，顯示出上班族對於公司所賦予的職掌責任都足以勝任，也有具體的貢獻，若老闆還是視而不見，員工就會勇於開口要求加薪，不委屈自己。不過調查也發現，僅有少數人會採取以退為進的方式來要求老闆加薪，多數上班族仍是採取較委婉方式來表明想加薪的心情。何啟聖建議，許多上班族會離職的原因主要源自於「錢沒到位」，認為自己的價值不等於價格(薪資)，因此選擇跳槽來快速拉高身價，但要提醒的是，提高工作配合度與工作態度，或是爭取升遷機會，都是上班族爭取高薪的努力方向，因此無論跳槽或現職加薪，提升個人職場競爭力與配合度，絕對是增加收入的不二法門。而將於8月16日召開的基本工資審議會，調查顯示有高達9成7受訪上班族，支持基本工資應該調漲，認為時薪應該漲至162元、基本工資月薪應漲至26,906元。從本次調查看出，受訪者累積的工作年資為11.12年、現職月薪36,157元，明顯低於主計總處公布的6月平均總薪資47,958元，又與第一份從業月薪25,950元相比，推估11年的薪資成長變化，每年僅不到1千元(918元)。為解決年輕人低薪困擾，1111人力銀行開辦「魔鬼訓練營」(http://ttmarketing.1111.com.tw/)，延攬最優秀師資，並結合各培育機構，幫助更多年輕人解決低薪困擾，透過4~6個月的密集訓練，除實體課程外，更規劃遠距教學、實作輔導、企業實習等，大大提升各行各業Seo自然排序優化、Fb、IG、YouTube等操作能力。目前「廣告投放認證班」正熱烈招生中，報名至8月10日截止，課程內容橫跨社群、數位廣告、成效三大領域，透過132小時密集培訓，幫助上班族成為廣告投放高手。 ◆ 查看中部《薪資40K》職缺推薦：http://bit.ly/2vTUsNn 延伸閱讀：上班族租屋花費高月租9230元占收入近3成：http://bit.ly/2Mai4Yz 上班族月薪32K 創業族月收入50K 激增55%：http://bit.ly/2MyU3Y2 查看相關職缺：晨瑋環保工程│儲備幹部亞帝昇生物科技│產品專員酒國英豪洋酒│酒類業務專員冠樺通運│物流調度專員 1111職場新聞《https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=115066》
放膽拚西進！KOI Thé徵大陸地區儲備幹部 44

【全華社記者林育如2018年8月9日報導】台灣手搖飲文化全球知名，創造高附加價值同時，更締造經濟奇蹟。為拓點海外市場，KOI Thé( 台灣星豆 )強力招募大陸地區儲備幹部，薪44-60K，享績效獎金、年終紅包、年度獎金、旅遊獎勵金、年資服務獎金、住房補貼…等多項福利。全球門市逾2百家 KOI Thé為台灣中區50 嵐的關係品牌，創立於 2006 年的KOI，企業願景是讓全世界的人可以因為喝到一杯好茶而感到快樂，將台灣茶文化推向海外市場。至今，全球有280家直營門市，包含台灣、中國、港澳、日本、新加坡、印尼、柬埔寨、越南、泰國、緬甸、馬來西亞等國家。招募條件大專以上不限科系大陸地區儲備幹部招募條件為大專或以上學歷畢業，有一定的英語會話能力及閱讀能力者，具有一年以上餐飲管理經驗。須高適應能力、熟悉餐飲行業之管理技能、抗壓力強、並有意願成為管理階層者。優渥的福利待遇大陸地區儲備幹部薪優，工作8小時/日，周休制，門店實際排班為准，未休假期依法支付加班費。享8天-12天的帶薪年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假、產檢假、住房公積金，住房補貼、飲品卡、育兒津貼、資深調茶大師技能津貼、打烊班津貼、帶店人員生日福利券等福利不勝枚舉。 6個月期限內通過考核晉升店長儲備幹部需要在6個月的期限內通過考核，考核通過後，即可晉升為店長，正式帶店。KOI Thé歡迎有企圖心、勇於挑戰出外打拚的您，加入團隊。 ◆　KOI Thé相關職缺：https://bit.ly/2OCfZ4X 延伸閱讀： ◆　7成2海外工作者年薪比國內高幅度差距達80%：http://bit.ly/2OrX790 ◆　CoCo都可版圖遍全球招募新血正職28K起跳：http://bit.ly/2M8h9bB 查看相關職缺： ◆　海外外派職缺：http://bit.ly/2MhKgbM ◆　手搖茶飲職缺：http://bit.ly/2OpVAjt ◆　高薪職缺職缺：http://bit.ly/2vTUsNn 文章來源：《1111職場新聞》https://www.1111.com.tw/news/jobns_con.asp?ano=115062

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