職場訊息│提供台中、彰化、南投、雲林、嘉義等工作職缺

台中大毅老爺行旅7月開募集團 5/26招募人才

【1111通訊社記者林育如5月23日報導】五星級觀光飯店集團擴大徵才！老爺酒店集團攜手大毅建設將在台中草悟道打造全新飯店「台中大毅老爺行旅The Place Taichung」，預計將在2018年7月嶄新開幕，並與勞動部勞動力發展署中彰投分署臺中就業中心合作，將於5月26日下午2:00台中綠光計劃范特喜文創聚落(台中西區中興一巷19號)辦理老爺｢獵人｣，｢徵｣有梗招募活動，釋出50多個職缺數，包括全台旗下飯店工作機會。旗下10大據點台中大毅老爺行旅行銷公關協理江夢怡表示，老爺酒店集團現全台包括台北、新竹、宜蘭、台南等將共有10個據點。此次招募除包括原有飯店開缺外，最主要針對即將開幕的台中大毅老爺行旅、12月老爺南港2大新據點做新進人才的招募。此次活動以老爺行旅The Place 的4種品牌特性-瘋狂無懼、叛逆反骨、在地達人與藝文狂熱所設計出不同遊戲關卡測試所有求職者之特質與職能，希望可以招募到具備熱忱勇敢、創意思考、對在地文化景點深度了解並熱愛藝文等特質之人才。 Fun、Fusion、Fashion的品牌特性台中大毅老爺行旅展現出「Fun、Fusion、Fashion」的獨有品牌特性，揉合台中所屬的文化與生活魅力，挖掘這座城市處處驚喜與樂趣，為新世代旅人們創造出不拘於既有框架的旅遊體驗。170間客房及一間獨立餐廳皆可讓旅人能以全新角度欣賞台中多采多姿的日夜美景。飯店內部更是以藝廊為概念，應用飯店空間與資源，打造與美學共生的新場域，創造出獨一無二的設計型精品旅館。新鮮人職缺一半以上江夢怡表示，老爺酒店集團徵才釋出包括餐廳主任、餐廳領班、人資主任、禮賓接待人員、禮賓接待組長、洗滌員等數十個職缺。新鮮人職缺占一半以上。歡迎自認具備瘋狂無懼、叛逆反骨特質，更是在地達人與藝文狂熱的求職者5月26日當天踴躍來挑戰。新聞來源：1111人力銀行
2成職場劈腿族主因:增加收入、正職薪低、工時彈性

【1111通訊社記者報導】 2018/5/22 106年從事部分工時、臨時性或人力派遣工作者為80.5萬人，創下歷年新高，究竟有多少人是自願當「飛特族freeter」(註:意指工時彈性且生活自由的工作者)呢？根據1111人力銀行調查顯示，有將近2成的受訪上班族最近半年內有從事兼差，即是有正職在身又利用空檔兼差的「職場劈腿族」，其主要是為了「增加收入」(80.95%)、「正職薪水太低」(61.90%)、「工時彈性/自由」(19.05%)、「熟悉該領域」(16.67%)及「為轉職做準備」(14.29%)。職場劈腿族從事兼差工作以「餐飲業外場」、「餐飲業內場」及「家教/補習班」居多。調查也發現，此次受訪者的平均正職月薪為38,365元，而職場劈腿族平均每周兼差工時為10.21小時，每月收可多出7,600元外快。整體而言，每月總收入達45,965元。 1111人力銀行副總經理何啟聖指出，日前行政院公布第一季實質總薪資近6萬元，引發全民熱議，不少人皆認為此數據與人民感受差異甚大，然而就業市場薪資長期低靡不振，迫使上班族不得不另闢財源，向本業以外的領域發展；此外，正職工作相對具彈性、熟悉兼差工作內容及為轉職做準備，也是造成職場劈腿族的原因之一。而1111人力銀行資料庫數據亦同步顯示，工讀及兼職的工作機會數約佔全職工作約2成，今年4月份工讀及兼職工作機會合計高達9萬3千多筆，較去年同期成長了6%，顯示目前就業市場的兼職需求更勝去年，且適逢暑假即將到來，將邁入旅遊消費旺季，業者對於短期計時人力需求愈加殷切，有利於想搶賺兼差財的朋友投身其中。何啟聖分析，上班族在選擇兼差工作時，多半會衡量從業門檻、排班彈性、交通車距、體力負荷等多重因素，而坊間經常可見速食店、餐廳、小吃攤等釋出計時人力需求，基本時薪140元起跳到打烊班180元不等，以致於成為上班族搶賺外快的優先選擇。又觀察具有正職的上班族必須靠著兼差，月收入才能攀至45,965元，趨近於主計處公布的106年扣除通膨後的實質總薪資47,271元。顯見上班族本業薪水長期偏低已是不爭事實，只能藉由其他管道來填補「錢不夠用」的窘況。新聞來源：1111職場新聞
前進地產業！地產開發公司強力招募售服、行政助理

【1111通訊社記者林育如5月21日報導】華人有土斯有財、置產買房的觀念，帶動了房產的增值性，而在產業的蓬勃發展之下，從業人員薪資福利更讓人羨慕。尤其為國內極具規模的地產、建設公司相關職缺更讓人趨之若鶩。深耕建築業破二十個年頭的總太建設機構旗下的總太地產開發股份有限公司台中分公司近期釋出售服、行政助理、網路行銷企劃。售服(客服)人員須專上畢，熟悉房地產建案銷售、簽約、對保等各階段作業流程，具客變、交屋、社區經營等相關經驗，薪面議。網路行銷企劃則須具有平面或網路行銷企劃經驗，能獨立完成提案撰寫，並具備溝通說明及執行能力，有活動規畫執行之經驗。除上述須具備經驗外，公司亦誠徵行政助理，大學畢不限科系，無經驗可。總太建設由董事長吳錫坤於民國82年成立。總太從銷售起家到成為建設公司，同時擁有自家的甲級營造團隊。總太建設機構事業群包括總太建設、總太地產(股票代碼3056)、總太營造(甲級)，其熱銷個案包含台中區：東方帝國、總太國美、青境、悅來、明日、東方威尼斯、美樂地…等不勝枚舉。文章來源：1111人力銀行
學測結束了！海底撈祭優渥福利積極招募新血中！

【1111通訊社記者蕭惟珊報導】 2018/5/20 一起靠雙手改變命運！深受消費者喜愛的川味火鍋第一品牌「海底撈」，學歷僅有高中畢業的海底撈招募負責人莊先生表示，在未加入海底撈之前自己從事多年的服裝業，由於電商崛起實體店面銷售年年欲下，也因為自己學歷，不敢冒然換新工作。西元2015年那年看到海底撈在1111人力銀行徵才，打出＂年齡不限、學歷不拘，一同靠雙手改變命運＂的徵才廣告，更多的是因為優渥的年終、福利還有公平公正的升遷制度，便毅然決然的選擇加入海底撈，從內場備菜員開始一路到現在的招募專員，現在的他真真實實的用自己的雙手改變了命運。莊先生表示也歡迎跟他一樣嚮往”靠雙手改變命運”的你一起加入海底撈這個大家庭。現在就快來看看海底撈職缺吧！因應2018年新店開展，年齡不限、學歷不拘、不限背景目前招募台北8號慶城街1號店大夜班餐飲服務員，工作內容需負責接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、維護環境等，正職保底薪資至少31,500元起跳，亦徵新竹4號大遠百門店相關職務人員，包括餐飲服務員、大夜班內場備菜員、暑期工讀生等，另大台北、桃園地區及台中地區、高雄漢神也正積極的招募中。而福利部分，海底撈提供除夕假期，勞、健保、男性員工陪產假、育嬰假、員工餐、生日禮金等，正職人員到職滿四個月享有年終，滿一年享特休10天，以及擇優派至海外培訓、定期實施教育訓練，亦有一系列專業課程一對一的培訓課程。莊先生另表示為協助創造有第二語言專長的員工最大價值，目前正積極規劃海外拓展，也歡迎有志往海外發展的餐飲從業人員，一同加入。公司內部也正在考量規劃給予有這類專長的員工實質上的語言津貼。海底撈是一家以經營川味火鍋為主，融匯各地火鍋特色於一體的大型直營連鎖企業。在國外，已有新加坡、美國洛杉、韓國、日本等國家設立家直營餐廳。曾先後在四川、陝西、河南等省榮獲「先進企業」、「消費者滿意單位」、「名優火鍋」等十幾項稱號和榮譽，創新的特色服務贏得了五星級火鍋店美名。四川海底撈餐飲股份有限公司成立於1994年3月20日，是一個迎向挑戰、充滿活力朝氣的公司。重視每一位員工的發展，積極培育人才；在管理上；宣導雙手改變命運的價值觀，為員工創建公平公正的工作環境，實施人性化和親情化的管理模式。新聞來源：1111人力銀行
上銀徵才近千人大學畢技師平均薪60-77K

【1111通訊社記者林育如5月17日報導】繼先前3月份直逼60K的警衛工作，引起廣大網友熱烈討論後。上銀科技日前在雲嘉南就業博覽會上更宣布，預計招募700至1000人，基層技術員人力含加班、輪班，平均月所得約在45-60K、大學畢之技師平均薪更高達60-77K。國內外肯定不斷創新的上銀科技營運表現亮眼，榮獲國內外肯定。包括榮獲日本經濟新聞評選為全球上市企業綜合成長力百大第5名，更連續2年榮登富比士全球創新成長百大企業，而且還入選美國NASDAQ股市機器人指數型基金權重排名TOP 10。招募生產製造、研發、業務人才上銀近來持續擴產，光在1111人力銀行就刊出119個職缺數，包括台中、雲林與嘉義，均有新廠陸續投入生產，又以生產製造、研發、業務人才需求最大。上銀向1111職場新聞網表示，除基層技術員人力含加班、輪班，平均月所得約在45-60K外，上銀也積極招募理工機械相關系所人才，包括機械、電機、模具工程、車輛工程、材料與自動化工程等系所，大學畢之技師平均更高達薪60-77K。新聞來源：1111人力銀行
5成2上班族無奈繳稅 7%手足搶申報父母

【1111通訊社記者吳佩諭5月15日報導】報稅季到，上班族紛紛叫苦，根據1111人力銀行調查發現，上班族平均要繳10,293元，為了少繳一點，最常使用的節稅方式依序是扶養直系親屬(51.74%)、人身保險費(39.71%)、薪資所得扣除額(31.61%)、捐贈(19.46%)與醫藥生育費(18.79%)。還有(7.42%)的上班族曾經為了申報扶養父母而與兄弟姐妹發生爭執。進一步詢問上班族對於繳稅的態度，有5成2上班族不想繳稅但不得不繳，另外(49.38%)認為是國民應盡義務、(25.53%)認為課稅基準不公平，還有(19.69%)感覺被政府剝削。 111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，今年報稅的免稅額度30.6萬，以平均1個月的年終來計算，月薪在2.35萬以下的上班族，因為收入未達繳稅門檻，不需要繳稅，而根據財政部「由財稅大數據探討台灣近年薪資樣貌」研究報告，台灣有四分之一，大約130萬的低薪族月收入在2.3萬元以下，不用申報。今年初立法院三讀通過的所得稅法修正案，更將綜所稅標準扣除額提高到12萬，薪資特別扣除額提高到20萬，加上原有8.8萬的免稅額，等於月收入在3萬以下的上班族，明年5月報稅時不用繳稅，根據主計處106年人力運用調查統計結果，全台有305萬人每月經常性收入不到3萬元，明年可望免申報所得稅，乍看之下免稅額度提高對每一分收入都要繳稅的上班族來說是小確幸，但305萬人連所得稅都不用繳，也反應台灣社會難解的低薪困境。新聞來源：1111人力銀行
郵局加薪3.67%！287位碩博士搶進

【1111通訊社記者林育如5月14日報導】穩定工作人人搶進！經3月下旬筆試，及上週激烈的第二試口試及體能測驗，郵局將於今（14）放榜，預計錄取率於5%。今年，中華郵政平均加薪幅度3.67%，加薪後的薪資，最高為營運職的45K、其次為專業職(一)35K、另外則為專業職(二)內勤31K、專業職(二)外勤亦有31K(另有收投、兼任駕駛加給：郵遞業務類科全月約6080元、運輸業務類科全月約7848元)。如往年一般，今年招考仍吸引許多高學歷考生報考，總計有3位博士、284位碩士報名。報考男女比以專業職(二)外勤比例差異較大，達20比1，其他類別則無太大顯著差。郵局今年共有29017人報考，第一試到考率有8成6，有2944人進入第二試。此次正取人數為1483人、備取人數為576人，合計人數2059人，錄取率約5%。中華郵政人力資源處楊素珠處長表示，雖不敢說待遇福利是最好的，但相對很穩定，升遷有一定的制度，在調薪方面今也有做些微的調薪，幅度平均約於3.67%。郵局招考每年吸引許多年輕朋友報考，從這次來看集中分佈在20-40歲，其中又為26-30歲為占多數。新聞來源:1111人力銀行
中部徵才 800缺高薪近50K

【1111通訊社記者林育如5月14日報導】六月將至，求職找工作成了畢業生們最熱門的討論話題。關於就業這檔事，勞動部勞動力發展署中彰投分署早安排好，畢業季中部首場的徵才博覽會由沙鹿就業中心領先開跑，5月17日(星期四)上午9時至12時於龍井區公所辦理2018「職訓好薪機•就業好薪情」聯合徵才活動，25家廠商提供近800名職缺，歡迎有求職需求的社會新鮮人與民眾參加。沙鹿就業中心主任簡淑茹表示，年青世代個性活潑外向，因此本次聯合徵才活動以「遊樂園」為主軸出發，設計「夢想纜車」、「旋轉木馬」、「咖啡杯」、「金礦山」四大徵才專區，準備讓求職者歡欣而來，滿載而歸。招募企業包括達運精密工業、技迪科技、台灣中華蠟業、漢翔航空工業、明暐紙器機械、協羽機材工業、宏全國際、王品餐飲、金喜美、誠鋒精密科技、笠毅工業、煜益鋁業、華新麗華、鎧全鐵材 …等。其中「夢想纜車」區域提供多個友善身障職缺，讓身障求職者不因身心的殘缺而阻礙夢想實現；華麗眩目的「旋轉木馬」由環環相扣的零組件堆疊而成，其精密的分工與不朽的形象，代表臺灣中部傲視全球的機械及塑膠產業，眾多工程師職缺等民眾來挑選； 360度旋轉的「咖啡杯」具備高穩定度及圓滑曲線，代表服務業面面俱到與善於溝通的特質，是喜好與人接觸的求職者首選；「金礦山」則是薪資優渥的金屬製造產業，求職者取得技術後身價恍如鍍金，是名符其實的黑金產業。簡淑茹主任近一步鼓勵社會新鮮人以開放的態度擁抱多元職場文化，勇敢踏出每一步所做的決定，更要相信自己是有發光發熱的可能，若對職涯方向未明確者，可多加運用就業中心的職涯諮詢心理測驗深入探索自己，以快速朝目標努力前進。徵才現場更搭配就業相關服務，提供創業諮詢、創意手作DIY、「到宅坐月子」研習課程等豐富體驗，還有50名早鳥禮等您來拿。新聞來源：1111人力銀行
上海市台協徵才博覽會2日舉行再抽Switch大獎

【1111通訊社記者蕭惟珊5月12日報導】你想前進大陸嗎？世界的上海築夢的舞台將於6月2日展開，由上海台商協會主辦，邀集知名企業包括廣達電腦、耐斯企業、明冠造機、吉的堡教育集團、湊湊(香港)控股有限公司等，現場釋出上百名職缺，歡迎有志前往海外發展者前往參加！根據1111人力銀行發布「2018上班族海外就業身心適應調查」顯示，面對日益激烈的跨國人才競爭，全球移動力已成為勝負關鍵。海外工作薪資條件較佳之外，對於職涯發展助益匪淺。又從交叉分析顯示，整體受訪者平均月薪49,176元，相較目前正在海外工作者的平均月薪65,287元，明顯比在台薪資高出3成3，間接証實了海外薪資對台灣人才的拉力。從2015年舉辦至今，前往大陸打拼的台商們因發現兩岸間人才的差異，為了協助台灣的年輕一代有更多的工作機會與更有競爭力的環境，故發起了台商徵才博覽會，本屆為第二次回台徵才，找尋台灣的優秀年輕菁英，提供更好的工作機會，發揮空間與環境，希望能藉由更多台商與學校的參與來幫助台灣的人才有更好的發揮空間！好工作等著你快把時間記下來「上海市台協第二屆徵才博覽會」由上海台商協會主辦，邀集台商提供正職與實習職缺並聯合16間大學，並搭配1111人力銀行齊力宣傳合作，邀集更多求職者共襄盛舉此次徵才博覽會。活動地點位於台北市和平籃球館（台北市大安區敦南街76巷28號），活動日期為6月2日(六)上午十點至下午四點，參與廠商包括廣達電腦、耐斯企業、明冠造機、吉的堡教育集團、湊湊(香港)控股有限公司等知名企業，現場面試當日還可抽switch、1TB隨身印碟與超商百元禮卷等大獎！貼心小提醒，若已有1111人力銀行的履歷，將可直接列印制式履歷至現場面試！現場並提供1111人力銀行會員免費履歷列印的服務，馬上加入1111人力銀行求職會員即可獲得最豐富的求職資訊及會員服務喔！想知道更多訊息，請洽官網https://www.1111.com.tw/18sp/taiwanboss/job.asp 新聞來源：1111職場新聞
上銀科技開缺找警衛薪直逼60K 網友大讚良心企業

【1111通訊社記者林育如3月28日報導】27日臉書社團「聯結車大貨車大客車拉拉隊運輸業照片影片資訊分享團」po出一張職缺，一家科技公司開徵警衛，高中（含）以上畢業，無經驗可，有輪班津貼、加班費、專業獎勵、營運分紅，月薪可達42-60K，網友紛紛大讚是良心公司。經記者瞭解，該家企業為上市科技大廠- 上銀科技，除在FB貼出的嘉義警衛缺外，另外在台中也開出相同職缺，招募條件及薪資待遇相同。在現在許多人抱怨低薪的職場現況，難得有警衛工作祭出這般的高薪。網友FB留言一則一則的推讚，有人說「8小時而已ㄟ」，而且還有網友上網做功課表示，「他保全人員的薪資製度，是比照上銀員工，是本公司自己請」。更有人大讚「是外面的普遍低薪太嚴重了！所以感覺他很好！有良心的公司。」。另外，還有網友寫到「我心動了..」。看來這句心動了，道出了許多低薪上班族的心聲。除了警衛工作吸睛，基層技術員人力含加班、輪班，平均月所得約在45-60K。另外，若為機械、電機、模具工程、車輛工程、材料與自動化工程科系畢，大學畢之技師平均更高達薪60-77K。看來，拿高薪想擁有好薪情除了靠自己實力打拚外，進對企業也是其中一項重要關鍵。新聞來源：1111人力銀行

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