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一芳水果茶用健康開啓手搖飲新紀元用福利征服員工

(記者林育如/綜合報導)堅持使用優質台灣茶葉及在地水果做飲品的「一芳水果茶」，擄獲消費者的心，優質的形象更榮獲「2019幸福企業-餐飲業手搖飲類」前十大排行。拓點擴及世界12個國家、全球33個城市，全球總店數朝1300家邁進的事實證明，顧客的高接受及員工的高向心力。拓點遍及世界12個國家、全球33個城市 2016年初創品牌的一芳水果茶，今年榮獲2019台北國際連鎖加盟大展頒發「兩岸優質餐飲連鎖品牌」獎項，短短3年時間，拓點橫跨歐亞美澳洲，在台有178間據點，海外86家門市，近從亞洲的日本、香港、菲律賓、越南，南下到澳洲，遠赴歐洲英國、美洲的加拿大、美國等地，以穩健紮實的腳步深耕全球各地。分析快速展店原因，其一是消費者對飲品的信心，其次則是成立以來對員工福利的重視。福利依法規定多項小確幸如同創辦初衷對食材的要求，一芳謹守勞基法所有規定，舉凡勞保、健保、加班費、男性員工陪產假、育嬰假、勞退提撥金等基本法定項目都依法辦理。另外，還有三節禮金、品牌用餐優惠、每年健檢、供餐、結婚生有禮金、喪病津貼等優質福利。幸福企業，福利要守法，更講求彈性，不定期禮金、禮品，讓員工享有各種小確幸。像今年五一勞動節公司再發送禮品、浪漫情人節送花、冬至還有湯圓吃。在一芳水果茶，團隊情誼如一家人，沒有繁複的層級制度，透明公開的升遷管道，完整的培訓制度，難怪一芳給在短時間內快速拓點，不僅讓消費者埋單，也讓每位員工認真打拚之餘，也能甘之如飴。文章來源：1111產經新聞
上班族最嚮往餐飲業幸福企業指標供餐/員旅/健檢

(記者林育如/綜合報導)根據1111人力銀行最新調查發現，上班族認為幸福企業應該具備的福利主要有，員工餐廳/供餐(59.5%)、員工旅遊(57.6%)、員工健檢(53.0%)以及補助員工進修(45.6%)。為了爭取進入餐飲業上班族願意先作的相關準備包括有，累積相關經驗(54.2%)、提升專業技能(33.5%)、積極找工作(28.9%)以及積極拓展人脈(21.7%)。而在上班族最嚮往餐飲業排行榜當中，上班族從「連鎖餐廳」、「飯店旅館」、「手搖飲料」、「連鎖咖啡」、「連鎖早餐」、「麵包烘焙」、「特色點心」七大類餐飲業分項中票選出心目中最嚮往的幸福企業(排行榜順序依筆劃排列)。其中「連鎖餐廳」由上班族票選前10名包括有：王品、石二鍋、西堤牛排、爭鮮、夏慕尼、海底撈火鍋、陶板屋、麥當勞、鼎泰豐、摩斯漢堡。「飯店旅館」前10名：日月潭涵碧樓、老爺酒店集團、夏都酒店集團、國賓大飯店、凱撒飯店連鎖、寒舍餐旅集團、晶華國際酒店集團、福容大飯店連鎖、福華飯店集團、遠雄悅來大飯店。「手搖飲料」前10名：COCO都可茶飲、一芳水果茶、大苑子、五十嵐、天仁茗茶、春水堂、茶湯會、迷客夏、清心福全、樺達奶茶。「連鎖咖啡」前10名：85度C、Cama咖啡、丹堤咖啡、多那之台中咖啡概念館、西雅圖極品咖啡、伯朗咖啡、怡客咖啡、金礦咖啡、星巴克、路易莎咖啡。「連鎖早餐」前10名：元之氣早午餐、世界豆漿大王、巨林美而美、弘爺漢堡、早安美芝城、呷尚寶、拉亞漢堡、晨間廚房、麥味登、蕃茄村。「麵包烘焙」前10名：一之軒、大黑松小倆口、伊莎貝爾喜餅、吳寶春麵包、亞尼克、阿默典藏蛋糕、洪瑞珍三明治、馬可先生健康烘焙、郭元益、微熱山丘。「特色點心」前10名：三顧茅廬、小南門豆花、臺灣第一家鹽酥雞、哈根達斯、派克雞排、滷底撈、艋舺雞排、豪大大雞排、酷聖石、鮮芋仙。李大華分析，台灣民眾消費與飲食的習慣逐漸改變，隨著單身人口、頂客族的增加，外食人口也跟著成長，近10年來餐飲業無論是營業額、家數以及從業人員數，都逐年提高，2018年國際餐飲評鑑機構首度登台，在台灣掀起美食熱潮，不但有跨國餐飲業者來台試水溫，台灣的連鎖餐廳、手搖飲料也紅遍全球，到歐、美、日、東南亞等國家展店插旗，為了和國際品牌競爭優秀人才，餐飲業者在福利上逐漸提升，除了一般餐飲業都具備的供餐、年終獎金、績效獎金等福利，還有業者以父母津貼、微笑獎金、語言獎金、入股等多元化的紅利津貼，一方面鼓勵員工在工作上進修，也透過薪資的提高來激發員工向心力。李大華表示，為推動有獲利的企業，以最好的福利來吸引優秀人才加入，1111人力銀行特地推出「2019幸福企業擴大徵才」(https://happiness.1111.com.tw/)，搜羅全台灣幸福企業，並以高薪、友善環境、特殊福利分類，提供有心轉職的朋友參考，同時在網路上進行票選，公布上班族心目中各產業的幸福企業，讓年輕人對未來更有信心。為了鼓勵優秀人才，尋求更好的薪資福利，穩定久任，1111人力銀行提撥1千萬現金紅包，透過1111人力銀行投遞履歷，最快找到工作的1千名會員任職報到後，都能提出申請，希望達到人才穩定就業，企業與人才雙贏的成果，網友也能透過專頁製作個人分享頁，將心目中的幸福企業的職缺推薦給親友，不但有機會抽中電動機車、機票，親友透過推薦找到工作還有紅包可拿。文章來源：1111產經新聞
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長榮航空招200名地勤人員薪上看39K

(記者林育如/綜合報導)長榮航空今（11）日公佈地勤人員招募訊息。此次將招募約200名地勤人員，報名日期自即日起至4月23日止，歡迎對航空業懷抱熱情與夢想的青年踴躍報考。長榮航空向<<1111產經新聞>>表示，地勤人員試用期月薪33-34K，試用期3個月。正式任用，月薪38-39K。長榮航空表示：今年將持續引進波音787以及開闢日本名古屋、青森和松山航線，為配合機隊及航班持續增加，以及因應未來營運規模需求，此次招募的地勤人員含括財務、營業、客運運務、貨運運務/機艙物流、客服、航技、組員調派、數位行銷/網站經營、電算(軟體開發維運)、電算(系統環境規劃)、職業安全衛生、醫師以及高雄機場計時人員等十三類別。除了職業安全衛生及醫師需要專業證書，財務、航技、數位行銷/網站經營及電算需要相關科系外，其餘職缺不限畢業科系，錄取者將依專長分配至相關單位，工作地點為桃園南崁總公司、台北市區和高雄機場等地，預計今年7月及8月分梯報到。長榮航空進一步指出，公司一向將人才視為最重要的資產，並有嚴謹的選才、育才、留才策略，除了提供新進人員完整的教育訓練、良好的薪資福利與順暢的升遷管道外，公司也會透過內部徵才的方式，安排員工輪調至不同領域學習，並有機會派駐海外歷練，進而培養成為全方位的國際航空人才。有意報考者可透過長榮航空網站http://www.evaair.com/zh-tw/careers/報名。文章來源：1111產經新聞

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