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幸福企業難找？！ 8成上班族不滿任職企業

（記者林育如/綜合報導）企業要具備哪些條件，才是上班族心中充滿榮譽感、願意歸心的幸福企業呢？根據1111人力銀行調查顯示，有接近8成的上班族對於任職的企業感到不滿，其中對於制度面包括薪酬/升遷/福利不滿的上班族比例最高有(32.36%)，其次是不滿人和，包括工作氣氛/同事相處/部屬鬥爭佔(27.25%)，對於管理方式不滿的比例(19.65%)最少。如果要對自己任職於企業是否感到光榮來打分數，4成8的上班族給出不及格的分數，職場榮譽度的平均分數也只拿到56分，落在及格線之外。當在職場上遭遇不順心，調查發現上班族向同學/朋友抒發的比例最高有(49.40%)，其次分別是配偶/男女朋友(44.80%)、同事(37.10%)以及閨蜜(28.10%)，值得一提的是隨著社群網路的普遍，有超過兩成的上班族會選擇在個人臉書/IG上抱怨。進一步從交叉分析來看，「管理職」感到滿意的比例高於「非管理職」，可以看出管理職因為深居高位，對於公司的政策、文化較為了解，因為久任對工作氣氛適應力也較強，再加上與層峰接近，較容易獲得關愛的眼神，對於企業的認同度與幸福感都會提高。 1111人力銀行副總經理何啟聖表示，薪酬、升遷、福利等客觀制度可以被量化來做比較，因此容易成為上班族不滿的因素，但從職業生涯的經營來看，年輕人在最初步入社會時最在意的不應該是薪酬，而是工作的樂趣與發展性，將格局拉高、眼光放遠，有了職場上的正向回饋才有助於進一步成長，滿足人生的志業而不只是職業。何啟聖表示，為推動有獲利的企業，以最好的福利來吸引優秀人才加入，1111人力銀行特地推出「2019幸福企業」，陸續舉辦「餐飲業」、「科技業」、「服務業」、「製造業暨營建代銷類」等產業的幸福企業公開票選活動，不但搜羅全台灣幸福企業，並以高薪、友善環境、特殊福利分類，提供有心轉職的朋友參考，從關注職場出發，傾聽民意，讓年輕人對未來更有信心。何啟聖也提醒，社群網路普及，不乏有上班族透過個人的社群網站分享對於工作的諸多不滿，卻忽略了個人在社群平台上發表的文字可以輕易的被取得、轉貼，甚至是截圖留下記錄，除了和工作密切相關的發言，所有公開的po文都是個人形象的一部分，即使不會影響當下的工作，對於未來職涯的發展都會有所影響，上班族不可不慎。新聞來源：1111職場新聞
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精選中部「企劃」、「設計」工作，給最有創意的你🤟

你是喜愛動腦、熱愛發想的點子王嗎？還是喜歡透過顏色與圖案做出令人驚豔的視覺？小編精選中部「企劃」、「設計」工作，給最有創意的你妳你🤟 🔸日新食品工業│行銷、設計人員 🔸四季藝術兒童教育機構│行銷企劃 🔸海灣國際開發│美編設計專員 🔸富士康廣告│視覺設計 🔸朝森國際有限公司│行銷企劃寫手 🔸沅星科技有限公司│行銷企劃人員更多企劃/設計相關工作>>> －- 📌中部起薪4萬>>> 📌打工兼差機會>>> 📌3秒履歷健診>>>
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薪資上看59K！臺中加工區廠商16日聯合徵才

（者林育如/綜合報導）中部求職朋友，注意了！經濟部加工出口區管理處臺中分處將於10月16日上午10時至下午1時，於臺中加工區從業員工康樂室（臺中市潭子區建國路1號後棟3樓）辦理園區廠商聯合徵才活動，共有7家企業，總計提供130個職缺，高薪上看59K。本次參與徵才活動的區內公司有光聯科技、亞洲光學及億力光電，皆為光電大廠，公司制度完善，獎金福利優厚；另外也邀集鄰近在地優質廠商瑞格電子、邦泰複合材料、誠品光電科技及寶熊漁具參與徵才，總計提供130個職缺，包括工程師、海外業務專員、主管、儲備幹部、品保人員、繪圖人員等多樣化職缺項目，其中高階工程師薪資上看59K，更有廠商釋出海外職缺，例如有歐美線業務代表、駐緬甸課長，歡迎對派駐海外職缺有興趣的求職者把握機會。臺中分處表示，該分處與設於區內的潭子就業服務臺建立良好的合作平臺，為求職民眾及求才廠商提供快速便利的媒合服務。歡迎待業或想轉換跑道的求職民眾儘早卡位，找到理想的工作。 📢中部最新工作📢 🔹元隆五金有限公司│電腦針車作業員 🔹大寶塗料(股)公司│調色生產作業員 🔹遊山茶訪茶業(股)公司│門市正職人員 🔹鶴展科技貿易有限公司 │業務主管人員 🔹呷尚寶（中工店）│服務人員 🔹廣達國際機械有限公司│PLC自動控制工程師－- 📌中部起薪4萬>>> 📌打工兼差機會>>> 📌3秒履歷健診>>> 新聞來源：1111職場新聞

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