1.登記公司新進人員各項相關資料 2.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 3.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項 4.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 5.保存公司員工的人力資源紀錄 6.員工勞、健、團保加退保(熟悉國內勞動法令優) 7.辦公室耗材管理及其他主管交待事項 8.協助薪酬作業 9.有鼎新人事系統實務操作經驗者尤佳 10.略懂法令概念

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工作內容

工作時間

日班

應徵收藏 11~30人應徵

2024/04/20

台中市政南一路新藥局藥師(籌備中)

康明國際醫務管理顧問有限公司 │其他醫療保健相關

台中市西屯區

│2~3年工作經驗│

月薪 67000~81500元

這間為113年3月左右預計開立之新藥局，因為我們體系藥局很多，藥師可以互相支援，也希望大家工作和休閒兼顧，因此排班非常彈性，亦可用調班方式休長假，不一定都要用到特休等假期來做安排，適合希望工作和休閒兼顧的藥師一起來服務。一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項二、工作時間藥局營業時間為08:30-22:00 藥師上班時間主要為一天兩班制，由三位藥師輪班每週上班五天至多40小時，休息至少兩天三、休假制度與換班 (一) 週休二日 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 (四) 排班非常彈性，亦可休長假以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益四、薪資結構 (一) 底薪：60,000元(含2,400元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金：2,000元。 (三) 職務津貼：選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 久任獎金：每滿一年經考核後分別發給6,000、18,000、30,000、42,000、54,000元之久任獎金。 (五) 業績獎金：每季營業額達一定金額以上，藥局提撥獎金給所有專任藥師 (六) 年中(終)獎金：經考核核可後，發給前一年度12個月平均底薪(約為60,000元)之獎金。 (七) 支援機會：若有時間和興趣，亦可安排至其他院所報備支援，增加經驗和收入 (八) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (三) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 三節及生日禮品：依照公司及藥局當年度規劃給予。七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

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工作內容

工作時間

日班、中班、晚班、假日班、輪班

2024/04/24

│工作經驗不拘│

面議（經常性薪資達4萬元或以上） 40000元

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛主管座車 2.瞭解主管行程，規劃路線，負責上下班、公務及私人行程接送 3.維持座車內外之美觀與清潔、熟悉汽車基本保養維護

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工作內容

工作時間

日班

2024/04/24

│工作經驗不拘│

月薪 28000~32000元

1.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.總務採購。 4.維護公司內部人力資源之相關紀錄 5.人員新進、異動相關人事管理 6.完成主管交付事項

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工作時間

日班

2024/04/24

│工作經驗不拘│

月薪 27470~32000元

1.熟悉Excel、Word等電腦文書操作。 2.處理客戶應收款項帳款及開立發票/處理廠商應付貨款。 3.公司文件檔案建立及管理。 4.簡易出納會計事務及郵局往來。 5.員工薪資核算。 6.簡易採購及人事作業等工作。 7.完成主管交辦事項。 8.公司環境打掃維護。 😊以上工作內容皆簡單學即上手，星凱紳歡迎您加入😊

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工作時間

日班

2024/04/24

│2~3年工作經驗│

月薪 30000~32000元

◎具辦公室行政總務、申請勞健保相關業務、人事管理相關實務經驗者 ◎為人積極、誠實負責、擅組織 ◎對勞基法相關法令略懂 ◎人事ERP作業系統、熟悉文書處理