工作推薦

工作內容

職前訓練 為期三個月專業教育訓練，讓你瞭解資訊設備規格及應用以及內部與外部各項溝通與支援作業，制度式教育訓練，讓你快速進入資訊業的世界。 工作內容 1.報價單作業及客戶訂單處理與跟進 2.履行交貨進程管控作業 3.根據公司之專案目標蒐集潛在客戶開發名單, 4.客戶資訊建立維護 5.既有客戶關係維繫及新客戶需求開發 6.專案進度追蹤及控制 7.pipeline追蹤 8.獨立與客戶維繫良好溝通 9.獨立協助客戶架構規劃

工作時間

日班

工作內容

這間為113年3月左右預計開立之新藥局，因為我們體系藥局很多，藥師可以互相支援，也希望大家工作和休閒兼顧，因此排班非常彈性，亦可用調班方式休長假，不一定都要用到特休等假期來做安排，適合希望工作和休閒兼顧的藥師一起來服務。 一、工作內容： (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為08:30-22:00 藥師上班時間主要為一天兩班制，由三位藥師輪班 每週上班五天至多40小時，休息至少兩天 三、休假制度與換班 (一) 週休二日 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 (四) 排班非常彈性，亦可休長假 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪：60,000元(含2,400元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金：2,000元。 (三) 職務津貼：選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 久任獎金：每滿一年經考核後分別發給6,000、18,000、30,000、42,000、54,000元之久任獎金。 (五) 業績獎金：每季營業額達一定金額以上，藥局提撥獎金給所有專任藥師 (六) 年中(終)獎金：經考核核可後，發給前一年度12個月平均底薪(約為60,000元)之獎金。 (七) 支援機會：若有時間和興趣，亦可安排至其他院所報備支援，增加經驗和收入 (八) 發薪日：每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保，並提撥勞工退休金6％ 六、其他福利 (一) 公會費用：年費及規費由藥局負擔，入會費由藥師自行負擔。 (二) 員購：到職滿三個月之員工，享有每月500元員購津貼。 (三) 其他獎金：依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 三節及生日禮品：依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境，亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

工作時間

日班、中班、晚班、假日班、輪班