學徒階段依師傅指令以下工作。
搬運:
庫板板材、鋁擠型材料、五金配件、工程剩餘料等整理搬運。
放樣:
在預計設置隔間的地面上再次進行庫板測量,使用水平墨線儀、墨斗、捲尺等行進放樣,這樣才能確保庫板在施工之前有完美符合業主的需求。
天地軌安裝:
測量完畢後使用鋁切台、擊釘槍等工具安裝地軌鋁材,這些鋁材是庫板隔間的基底。
立板組裝:
將原先規劃好的庫板依業主所需求的尺寸、數量使用圓鋸機、線鋸機裁切庫板後,安裝在天地軌上並使用電動起子鎖固。
安裝扇型門、橫拉門、視窗等:這些都是庫板隔間的一部分,需要根據設計圖進行安裝。
矽立康填縫與清潔:
使用矽立康槍施打矽立康,並清潔庫板表面。
工作內容
學徒階段依師傅指令以下工作。
搬運:
庫板板材、鋁擠型材料、五金配件、工程剩餘料等整理搬運。
放樣:
在預計設置隔間的地面上再次進行庫板測量,使用水平墨線儀、墨斗、捲尺等行進放樣,這樣才能確保庫板在施工之前有完美符合業主的需求。
天地軌安裝:
測量完畢後使用鋁切台、擊釘槍等工具安裝地軌鋁材,這些鋁材是庫板隔間的基底。
立板組裝:
將原先規劃好的庫板依業主所需求的尺寸、數量使用圓鋸機、線鋸機裁切庫板後,安裝在天地軌上並使用電動起子鎖固。
安裝扇型門、橫拉門、視窗等:這些都是庫板隔間的一部分,需要根據設計圖進行安裝。
矽立康填縫與清潔:
使用矽立康槍施打矽立康,並清潔庫板表面。
工作時間
日班
應徵 收藏0~10人 應徵\n\n
宏亭科技股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
「 我們努力學習與改變,只是為了讓自己有能力照顧自己在乎的人。 」
你好,我是健人餐廚的督導OA,很高興你對我們的職缺有興趣。
我們的企業理念是 “ 讓努力的人翻轉命運 ”
其中的意思是
「 讓一起努力的夥伴,擁有在未來照顧 自己在乎的人 的能力。 」
我們在意 團隊的溝通
我們在意 工作的流程
我們在意 顧客的滿意度
我們在意 夥伴的職涯發展
我們在意 “ 你的成長 ”
我們在意 “ 幾年後,你是不是也有能力來照顧你身邊的人。”
進入這個品牌
你會有三個階段 >
1.適應團隊(1-3個月)
2.維持團隊(3-6個月)
3.增強團隊(6個月以上)
適應團隊:
我們會學習“基本職能”,讓現場營運順利,並在此階段了解各項產品、服務、流程,累積下個階段能夠解決問題的經驗,並準備好能力來挑戰下個階段的任務。
維持團隊:
我們會開始學習“管理職能”,從自己把事情做好 變成 讓大家都能一起把事情做好,在這個階段,你的能力會隨著練習,在市場上具備變現價值。
增強團隊:
我們會開始學習“經營職能”,從把門市顧好 變成 如何讓門市做長做久做大,帶領團隊,這個階段培訓的能力,也會隨著練習,讓你真正可以從市場中獲得資源。
基本職能/管理職能/經營職能 內容大致如下
基本職能
-工作原理
-崗位操作
-廠商叫貨
-環境整潔
-服務意識
管理職能
-團隊溝通
-報表建構
-管理技巧
-專案執行
-流程設計
經營職能
-顧客體驗
-消費心理學
-教練領導力
-銷售的技巧
-專案管理
-報表分析
而擁有這些能力後,目前品牌也持續展店中,預計在今年再展4間分店,會給予讓夥伴把能力變現的機會。
同期企業內部也有其他品牌資源,讓夥伴有更多機會。
不管你現在是要準備斜槓、培養未來不可被取代的能力,我們相信這些能力都有可能幫助到你,而職場便是你最好練習的場域,期待你的加入,並讓這個利他共好的環境能夠持續的產生正循環!
如果想了解更多,有遠見的你,可以跟我約個時間聊聊合作的可能,希望我們能有機會一起為彼此的未來努力。
工作內容
「 我們努力學習與改變,只是為了讓自己有能力照顧自己在乎的人。 」
你好,我是健人餐廚的督導OA,很高興你對我們的職缺有興趣。
我們的企業理念是 “ 讓努力的人翻轉命運 ”
其中的意思是
「 讓一起努力的夥伴,擁有在未來照顧 自己在乎的人 的能力。 」
我們在意 團隊的溝通
我們在意 工作的流程
我們在意 顧客的滿意度
我們在意 夥伴的職涯發展
我們在意 “ 你的成長 ”
我們在意 “ 幾年後,你是不是也有能力來照顧你身邊的人。”
進入這個品牌
你會有三個階段 >
1.適應團隊(1-3個月)
2.維持團隊(3-6個月)
3.增強團隊(6個月以上)
適應團隊:
我們會學習“基本職能”,讓現場營運順利,並在此階段了解各項產品、服務、流程,累積下個階段能夠解決問題的經驗,並準備好能力來挑戰下個階段的任務。
維持團隊:
我們會開始學習“管理職能”,從自己把事情做好 變成 讓大家都能一起把事情做好,在這個階段,你的能力會隨著練習,在市場上具備變現價值。
增強團隊:
我們會開始學習“經營職能”,從把門市顧好 變成 如何讓門市做長做久做大,帶領團隊,這個階段培訓的能力,也會隨著練習,讓你真正可以從市場中獲得資源。
基本職能/管理職能/經營職能 內容大致如下
基本職能
-工作原理
-崗位操作
-廠商叫貨
-環境整潔
-服務意識
管理職能
-團隊溝通
-報表建構
-管理技巧
-專案執行
-流程設計
經營職能
-顧客體驗
-消費心理學
-教練領導力
-銷售的技巧
-專案管理
-報表分析
而擁有這些能力後,目前品牌也持續展店中,預計在今年再展4間分店,會給予讓夥伴把能力變現的機會。
同期企業內部也有其他品牌資源,讓夥伴有更多機會。
不管你現在是要準備斜槓、培養未來不可被取代的能力,我們相信這些能力都有可能幫助到你,而職場便是你最好練習的場域,期待你的加入,並讓這個利他共好的環境能夠持續的產生正循環!
如果想了解更多,有遠見的你,可以跟我約個時間聊聊合作的可能,希望我們能有機會一起為彼此的未來努力。
工作時間
日班
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台北市大安區│工作經驗不拘│
月薪 38000~47000元
【工作內容】
1. 備菜區:負責洗切備菜。
2. 切肉區:負責切肉。
3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。
4. 烹煮麻辣鍋底。
5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。
【待遇介紹】
1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。
2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。
3. 年資滿1年:$40,000。
4. 技能加給:
外場:通過櫃檯進階考試
內場:通過內場進階考試
通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。
5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。
6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。
【四大獎金】
1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。
4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000
*紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定!
*主管階級發放金額更高!
\\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 /////
1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金
~加總四大獎金求得月均薪可達~
(午班)正職內外場:月均薪達$47,000 up
(晚班)正職內外場:月均薪達$50,000 up
*此計算為年資滿1年以上者。
工作內容
【工作內容】
1. 備菜區:負責洗切備菜。
2. 切肉區:負責切肉。
3. 鍋底區:打包湯底、上鍋。
4. 烹煮麻辣鍋底。
5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。
【待遇介紹】
1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。
2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。
3. 年資滿1年:$40,000。
4. 技能加給:
外場:通過櫃檯進階考試
內場:通過內場進階考試
通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。
5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。
6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。
【四大獎金】
1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。
4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000
*紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定!
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1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金
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中班、晚班
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高雄市前鎮區│1~2年工作經驗│
月薪 30500~34000元
1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等
2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業
3.協助會計處理,盤點公司存貨
4.需有一年以上會計實務經驗者
5.有使用正航系統ERP者佳
工作內容
1.公司一般現金收付作業、出納科目資料登入等
2.會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業
3.協助會計處理,盤點公司存貨
4.需有一年以上會計實務經驗者
5.有使用正航系統ERP者佳
工作時間
日班
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沅泰食品有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
盟諭股份有限公司│其他金屬相關製造
1.分類、審核文件資料,並輸入建檔。
2.負責處理資料補件作業,配合主管交辦事項。
3.進行資料處理、轉換及整合工作。
4.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。
5.找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。
6.享勞健保、勞退、職災團險、三節禮金,伙食津貼,一個月以上年終需績效考核通過。
※月薪36000以上※
工作內容
1.分類、審核文件資料,並輸入建檔。
2.負責處理資料補件作業,配合主管交辦事項。
3.進行資料處理、轉換及整合工作。
4.將輸入的資料與原始文件作比對,或是重新輸入資料以確認資料的正確性。
5.找出輸入錯誤的資料,加以修正或向上呈報。
6.享勞健保、勞退、職災團險、三節禮金,伙食津貼,一個月以上年終需績效考核通過。
※月薪36000以上※
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久沃國際投資有限公司│餐廳╱餐館
高雄市苓雅區│工作經驗不拘│
月薪 32000~34000元
「 我們努力學習與改變,只是為了讓自己有能力照顧自己在乎的人。 」
你好,我是健人餐廚的督導OA,很高興你對我們的職缺有興趣。
我們的企業理念是 “ 讓努力的人翻轉命運 ”
其中的意思是
「 讓一起努力的夥伴,擁有在未來照顧 自己在乎的人 的能力。 」
我們在意 團隊的溝通
我們在意 工作的流程
我們在意 顧客的滿意度
我們在意 夥伴的職涯發展
我們在意 “ 你的成長 ”
我們在意 “ 幾年後,你是不是也有能力來照顧你身邊的人。”
進入這個品牌
你會有三個階段 >
1.適應團隊(1-3個月)
2.維持團隊(3-6個月)
3.增強團隊(6個月以上)
適應團隊:
我們會學習“基本職能”,讓現場營運順利,並在此階段了解各項產品、服務、流程,累積下個階段能夠解決問題的經驗,並準備好能力來挑戰下個階段的任務。
維持團隊:
我們會開始學習“管理職能”,從自己把事情做好 變成 讓大家都能一起把事情做好,在這個階段,你的能力會隨著練習,在市場上具備變現價值。
增強團隊:
我們會開始學習“經營職能”,從把門市顧好 變成 如何讓門市做長做久做大,帶領團隊,這個階段培訓的能力,也會隨著練習,讓你真正可以從市場中獲得資源。
基本職能/管理職能/經營職能 內容大致如下
基本職能
-工作原理
-崗位操作
-廠商叫貨
-環境整潔
-服務意識
管理職能
-團隊溝通
-報表建構
-管理技巧
-專案執行
-流程設計
經營職能
-顧客體驗
-消費心理學
-教練領導力
-銷售的技巧
-專案管理
-報表分析
而擁有這些能力後,目前品牌也持續展店中,預計在今年再展4間分店,會給予讓夥伴把能力變現的機會。
同期企業內部也有其他品牌資源,讓夥伴有更多機會。
不管你現在是要準備斜槓、培養未來不可被取代的能力,我們相信這些能力都有可能幫助到你,而職場便是你最好練習的場域,期待你的加入,並讓這個利他共好的環境能夠持續的產生正循環!
如果想了解更多,有遠見的你,可以跟我約個時間聊聊合作的可能,希望我們能有機會一起為彼此的未來努力。
工作內容
「 我們努力學習與改變,只是為了讓自己有能力照顧自己在乎的人。 」
你好,我是健人餐廚的督導OA,很高興你對我們的職缺有興趣。
我們的企業理念是 “ 讓努力的人翻轉命運 ”
其中的意思是
「 讓一起努力的夥伴,擁有在未來照顧 自己在乎的人 的能力。 」
我們在意 團隊的溝通
我們在意 工作的流程
我們在意 顧客的滿意度
我們在意 夥伴的職涯發展
我們在意 “ 你的成長 ”
我們在意 “ 幾年後,你是不是也有能力來照顧你身邊的人。”
進入這個品牌
你會有三個階段 >
1.適應團隊(1-3個月)
2.維持團隊(3-6個月)
3.增強團隊(6個月以上)
適應團隊:
我們會學習“基本職能”,讓現場營運順利,並在此階段了解各項產品、服務、流程,累積下個階段能夠解決問題的經驗,並準備好能力來挑戰下個階段的任務。
維持團隊:
我們會開始學習“管理職能”,從自己把事情做好 變成 讓大家都能一起把事情做好,在這個階段,你的能力會隨著練習,在市場上具備變現價值。
增強團隊:
我們會開始學習“經營職能”,從把門市顧好 變成 如何讓門市做長做久做大,帶領團隊,這個階段培訓的能力,也會隨著練習,讓你真正可以從市場中獲得資源。
基本職能/管理職能/經營職能 內容大致如下
基本職能
-工作原理
-崗位操作
-廠商叫貨
-環境整潔
-服務意識
管理職能
-團隊溝通
-報表建構
-管理技巧
-專案執行
-流程設計
經營職能
-顧客體驗
-消費心理學
-教練領導力
-銷售的技巧
-專案管理
-報表分析
而擁有這些能力後,目前品牌也持續展店中,預計在今年再展4間分店,會給予讓夥伴把能力變現的機會。
同期企業內部也有其他品牌資源,讓夥伴有更多機會。
不管你現在是要準備斜槓、培養未來不可被取代的能力,我們相信這些能力都有可能幫助到你,而職場便是你最好練習的場域,期待你的加入,並讓這個利他共好的環境能夠持續的產生正循環!
如果想了解更多,有遠見的你,可以跟我約個時間聊聊合作的可能,希望我們能有機會一起為彼此的未來努力。
工作時間
日班、假日班
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九龍電器行│家庭電器╱設備用品零售
雲林縣北港鎮│1~2年工作經驗│
月薪 35000~45000元
1.依設計規格、及製造商操作指南安裝空調
2.負責冷氣空調設備的安裝檢修及保養家電送貨安裝
工作內容
1.依設計規格、及製造商操作指南安裝空調
2.負責冷氣空調設備的安裝檢修及保養家電送貨安裝
工作時間
日班
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洪嘉小客車租賃有限公司│其他陸上運輸業
高雄市苓雅區│工作經驗不拘│
月薪 30000~35000元
工作內容
起薪30000元 含勞健保 考核3個月
工作條件如下:
年齡不限,男女不限。
薪資為每月三萬元,包含勞健保。
需要持有職業駕照。如果您目前沒有職業駕照,
但具備相關能力和意願,我們可以協助您在入職後進行考試。
通過考核期起薪32000元
工作滿一年起薪35000元
年終獎金發放方式為年底發放三分之一,年中時發放剩餘的三分之二
1.駕駛公司小客/貨車 復康巴士接送乘客。
2.駕駛公司小客/貨車 旅遊巴士旅遊接送
3.其它公司交付任務。
4.協助乘客上下車,或代為裝卸行李
5..車輛安全檢修及清潔。
負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。
另外尋找 具備耐心、認真以及負責的個人長期加入我們的團隊。
提供以下福利和發展機會:
服務半年後
表現良好者
將有機會
可獲得購買車輛及認購賺錢路線
保證營業額9萬5以上
要13萬也是涼涼的
自己當老闆
歡迎面試詳談
電話裡不會說的清楚
相信你的眼睛來看看比較快
謝謝!
工作內容
工作內容
起薪30000元 含勞健保 考核3個月
工作條件如下:
年齡不限,男女不限。
薪資為每月三萬元,包含勞健保。
需要持有職業駕照。如果您目前沒有職業駕照,
但具備相關能力和意願,我們可以協助您在入職後進行考試。
通過考核期起薪32000元
工作滿一年起薪35000元
年終獎金發放方式為年底發放三分之一,年中時發放剩餘的三分之二
1.駕駛公司小客/貨車 復康巴士接送乘客。
2.駕駛公司小客/貨車 旅遊巴士旅遊接送
3.其它公司交付任務。
4.協助乘客上下車,或代為裝卸行李
5..車輛安全檢修及清潔。
負責任有愛心者歡迎加入我們的行列。
另外尋找 具備耐心、認真以及負責的個人長期加入我們的團隊。
提供以下福利和發展機會:
服務半年後
表現良好者
將有機會
可獲得購買車輛及認購賺錢路線
保證營業額9萬5以上
要13萬也是涼涼的
自己當老闆
歡迎面試詳談
電話裡不會說的清楚
相信你的眼睛來看看比較快
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工作時間
日班
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洪嘉小客車租賃有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
沅泰食品有限公司│農╱畜╱水產品批發
高雄市大寮區│1~2年工作經驗│
月薪 28000~32000元
具備帳務技能,諳進、銷、存、應收、應付
熟悉電腦專長,肯努力學習者。
工作內容
具備帳務技能,諳進、銷、存、應收、應付
熟悉電腦專長,肯努力學習者。
工作時間
日班
應徵 收藏0~10人 應徵\n\n
沅泰食品有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
詹記麻辣火鍋│餐廳╱餐館
台北市大安區│工作經驗不拘│
月薪 38000~47000元
【工作內容】
1. 操作POS機。
2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。
3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。
4. 桌面及工作環境清潔。
5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。
【待遇介紹】
1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。
2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。
3. 年資滿1年:$40,000。
4. 技能加給:
外場:通過櫃檯進階考試
內場:通過內場進階考試
通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。
5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。
6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。
【四大獎金】
1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。
4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000
*紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定!
*主管階級發放金額更高!
\\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 /////
1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金
~加總四大獎金求得月均薪可達~
(午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up
(晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up
*此計算為年資滿1年以上者。
工作內容
【工作內容】
1. 操作POS機。
2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。
3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。
4. 桌面及工作環境清潔。
5. 協助開店,打烊整頓等相關工作。
【待遇介紹】
1. 新進夥伴:$38,000 (學習期約2~3個月)。
2. 正式員工階段:$39,000 (通過正式員工評鑑)。
3. 年資滿1年:$40,000。
4. 技能加給:
外場:通過櫃檯進階考試
內場:通過內場進階考試
通過以上考試另發技能加給:$1,000/ 月,月總薪可達:$41,000。
5. 晚班人員另設夜班津貼:$150/日,月總薪可達:$44,000。
6. 選拔為訓練員,另發職務加給$500~$1000/月。
【四大獎金】
1. 端午獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
2. 中秋獎金:依年資發放,滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。
3. 年終獎金:每年發放1次,每次$30,000(未滿1年按在職天數計算)。
4. 紅利獎金:每年發放1次,發放$50,000
*紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定!
*主管階級發放金額更高!
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1.端午獎金+2.中秋獎金+3.年終獎金+4.紅利獎金
~加總四大獎金求得月均薪可達~
(午班)正職內外場——月均薪達$47,000 up
(晚班)正職內外場——月均薪達$50,000 up
*此計算為年資滿1年以上者。
工作時間
中班、晚班
應徵 收藏0~10人 應徵\n\n
詹記麻辣火鍋-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
一街咖啡館│餐廳╱餐館
工作內容:
外場接待/ 內場吧台、廚房 / 店務相關工作
正職薪資結構
* 錄取後有三個月約聘期,約聘期間依基本勞基法規定,提供勞健保/勞退
* 需有2年以上外場經驗、具管理潛能及抗壓性,需要配合排班
* 月休八天,當月有國定假日即多天數,有超時加班費。
* 約聘期起薪$27470,通過考核起薪$28000~$32000
* 正職滿年資提供進修補助,每季全勤獎金$600-$2000
* 任職滿一年後,開始發放三節禮金,如擔任幹部職務另有加給。
公司福利
1、員購折扣,不定期聚餐,尾牙,員旅
2、每位夥伴有團體意外保險
工作內容
工作內容:
外場接待/ 內場吧台、廚房 / 店務相關工作
正職薪資結構
* 錄取後有三個月約聘期,約聘期間依基本勞基法規定,提供勞健保/勞退
* 需有2年以上外場經驗、具管理潛能及抗壓性,需要配合排班
* 月休八天,當月有國定假日即多天數,有超時加班費。
* 約聘期起薪$27470,通過考核起薪$28000~$32000
* 正職滿年資提供進修補助,每季全勤獎金$600-$2000
* 任職滿一年後,開始發放三節禮金,如擔任幹部職務另有加給。
公司福利
1、員購折扣,不定期聚餐,尾牙,員旅
2、每位夥伴有團體意外保險
工作時間
日班
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潔易管理顧問有限公司│工商顧問服務
桃園市蘆竹區│1~2年工作經驗│
月薪 28000~35000元
【工作內容】
1、依據學經歷核薪,具二年以上客服專案相關經驗。
2、承接房務管家平台客服中心專線的問題諮詢及排除。
3、具電信、銀行相關客服經驗佳或其他相關客服經驗。
【工作地點】
桃園市蘆竹區南山路二段394巷2-1號
【班段及休假彈性】
新訓期間固定09:00-18:00,約二週訓練期排班輪休,
班段區間09:00-18:00、13:00-22:00。
每月排班休假天數依人事行政局行事曆。
【完整教育訓練】
1、職前訓練:讓您學會如何使用房務管家APP操作服務及排除問題。
2、在職期間:安排電話溝通技巧,培訓您電話成為頂尖的客服人才。
3、晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,為基層主管晉升前準備。
【福利制度】
1、保障底薪,年節獎金,年終獎金依公司營運狀況發放。
2、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。
3、中秋、端午禮金、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。
4、免費團保、 員工聚餐及節慶活動。
5、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費10次。
【其他條件】:
1、個性開朗有熱忱,談吐流利,具學習力、配合度佳,能快速融入團隊。
2、具國語及台語聽、說能力。
3、具備基礎電腦運用,中文打字每分鐘45字以上。
工作內容
【工作內容】
1、依據學經歷核薪,具二年以上客服專案相關經驗。
2、承接房務管家平台客服中心專線的問題諮詢及排除。
3、具電信、銀行相關客服經驗佳或其他相關客服經驗。
【工作地點】
桃園市蘆竹區南山路二段394巷2-1號
【班段及休假彈性】
新訓期間固定09:00-18:00,約二週訓練期排班輪休,
班段區間09:00-18:00、13:00-22:00。
每月排班休假天數依人事行政局行事曆。
【完整教育訓練】
1、職前訓練:讓您學會如何使用房務管家APP操作服務及排除問題。
2、在職期間:安排電話溝通技巧,培訓您電話成為頂尖的客服人才。
3、晉升培訓:績優之同仁有機會參與管理溝通技巧課程,為基層主管晉升前準備。
【福利制度】
1、保障底薪,年節獎金,年終獎金依公司營運狀況發放。
2、正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。
3、中秋、端午禮金、健康檢查費用補助、婚喪喜慶補助。
4、免費團保、 員工聚餐及節慶活動。
5、薪轉銀行每月跨行提款及跨行轉帳免手續費10次。
【其他條件】:
1、個性開朗有熱忱,談吐流利,具學習力、配合度佳,能快速融入團隊。
2、具國語及台語聽、說能力。
3、具備基礎電腦運用,中文打字每分鐘45字以上。
工作時間
日班、中班、假日班
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