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    台南市佳里區工作推薦

    台南市佳里區的工作機會,共320筆,馬上應徵台南市佳里區工作!

    德全商行│百貨相關

    彰化縣北斗鎮

    │工作經驗不拘│

    日薪 1464~1600元

    😁幫忙擺攤、搬貨作業 (無難度) 😁[協助擺攤、收攤(隨車不固定市場] 😁早上4點上班 😁無誠勿試,意者手機0989-007427約訪面試時間!!(晚上10點之後勿來電)

    工作內容

    😁幫忙擺攤、搬貨作業 (無難度) 😁[協助擺攤、收攤(隨車不固定市場] 😁早上4點上班 😁無誠勿試,意者手機0989-007427約訪面試時間!!(晚上10點之後勿來電)

    工作時間

    日班


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    佳和電子遊戲場業│休閒服務

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    月薪 36000~42000元

    ∆需已完成COVID-19疫苗接種∆ 顧客招呼、服務。 飲料、點餐遞送,整理桌面及清潔。 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 歡迎您的加入 供餐(免自費)

    工作內容

    ∆需已完成COVID-19疫苗接種∆ 顧客招呼、服務。 飲料、點餐遞送,整理桌面及清潔。 不需經驗、只需要充滿服務的熱忱、薪優福利制度完善 歡迎您的加入 供餐(免自費)

    工作時間

    日班


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    茶客棧│飲料店

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    月薪 32000~34000元

    調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀

    工作內容

    調製各種冷熱飲料 負責吧台設備以及周遭工作環境 定期盤點剩下的物料 提供顧客諮詢及販售說明 負責結帳與收銀

    工作時間

    日班


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    私立勁寶兒唯馨幼兒園│學前教育事業

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    月薪 32000~38000元

    1.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助及維護嬰幼兒安全 2.培養嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.維護托育環境整潔(環境、教材教具清潔維護)

    工作內容

    1.提供嬰幼兒日常生活的照顧與協助及維護嬰幼兒安全 2.培養嬰幼兒良好的基本生活習慣,包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.維護托育環境整潔(環境、教材教具清潔維護)

    工作時間

    日班


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    2024/06/03

    龍杏生技製藥股份有限公司│生化科技研發

    台南市佳里區

    │1~2年工作經驗│

    月薪 27470~32000元

    1.原料詢價、訂購、確認交期。 2.收料、點收。 3.ERP資料建構。 4.收貨單、收據、COA等資料彙整。 5.倉庫定期盤點。 6.主管交辦事項。

    工作內容

    1.原料詢價、訂購、確認交期。 2.收料、點收。 3.ERP資料建構。 4.收貨單、收據、COA等資料彙整。 5.倉庫定期盤點。 6.主管交辦事項。

    工作時間

    日班


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    杏一醫療用品股份有限公司│其他醫療保健相關

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    月薪 32200~42000元

    【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

    工作內容

    【無經驗、無相關科系可!】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練,讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 月休8-10天、平假日皆需配合排班 (6) 月薪32,200起(學士畢) ★排班時間彈性,兼顧家庭與生活 ★晉升管道透明,最快一年當店長 ★通過考核每月額外另享月獎金! ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給

    工作時間

    日班、晚班、假日班、輪班


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    鼎王餐飲集團│餐廳╱餐館

    台中市西屯區

    │1~2年工作經驗│

    月薪 28000~33000元

    1.人才招募、招募管道開發、外部徵才活動、校園說明會辦理及執行。 2.招募相關行政庶務工作,文件資料建檔製作、合約整理。 3.協辦建教實習生相關事務、訪視關心、學生事務管理。 4.主管交辦事項。

    工作內容

    1.人才招募、招募管道開發、外部徵才活動、校園說明會辦理及執行。 2.招募相關行政庶務工作,文件資料建檔製作、合約整理。 3.協辦建教實習生相關事務、訪視關心、學生事務管理。 4.主管交辦事項。

    工作時間

    日班


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    阿雪專業清潔企業社│家事/清潔服務

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    時薪 185元

    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周1.3.5日每天3小時、(1400~1700)。 7.後續會補滿每周1至5日工作時數。

    工作內容

    1. 負責工作區域清潔工作。 2. 負責資源回收整理及垃圾處理。 3. 負責日常清潔保養工作。 4. 執行其它清潔相關交辦事項。 5.有超商經驗、居家清潔、相關清潔經驗者佳。 6.每周1.3.5日每天3小時、(1400~1700)。 7.後續會補滿每周1至5日工作時數。

    工作時間

    日班


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    2024/06/03

    翡麗雅特股份有限公司│其他金屬相關製造

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    月薪 27470~50000元

    工作內容: 1.負責生產線機器、設備正常運作 2.填寫生產報表 3.線上產品抽檢 4.廠內環境維護 5.其他主管交辦事項 ※有天車、堆高機證照有額外證照加給 ※夜班、加班有額外加給

    工作內容

    工作內容: 1.負責生產線機器、設備正常運作 2.填寫生產報表 3.線上產品抽檢 4.廠內環境維護 5.其他主管交辦事項 ※有天車、堆高機證照有額外證照加給 ※夜班、加班有額外加給

    工作時間

    日班、中班、晚班、大夜班、假日班、輪班


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    帝商科技股份有限公司│電腦軟體相關

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    時薪 200元

    1. 大賣場拆裝貨架條、安裝電子標籤、綁定電子標簽 2. 其他相關的調度工作 3.上班日期:2024/6/11~6/21 (週六、日休) 4.上班時間:09:00~18:00 ( 午休12:00~13:30 ) 約7.5小時 ※報到第一天上班時間為10:00~18:00

    工作內容

    1. 大賣場拆裝貨架條、安裝電子標籤、綁定電子標簽 2. 其他相關的調度工作 3.上班日期:2024/6/11~6/21 (週六、日休) 4.上班時間:09:00~18:00 ( 午休12:00~13:30 ) 約7.5小時 ※報到第一天上班時間為10:00~18:00

    工作時間

    日班


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    2024/06/03

    崙金企業股份有限公司│其他相關製造

    台南市佳里區

    │工作經驗不拘│

    月薪 40000元

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、 辦法制定,如:部門招募、差假、晉升、薪資核敘、考核、獎懲、職涯規劃、退 休、資遣等作業。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.正確佈達公司政策,建立良好溝通管道,如人事異動公司規則辦法異動。 4.分析各類工時、訂定基本人力配置並檢視工作流程,降低企業非必要之成本支 出。 5.年度教育訓練規劃與執行,有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 7.各項員工福利方案暨年度訓練計畫與人事費用預算的擬定、貫徹與執行。 8.處理員工違紀及協調勞資糾紛。 9.與政府勞工相關單位、建教合作學校、業界等維持良好關係。 10.審核員工相關規定,確認符合法令及公司政策。

    工作內容

    1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度,提升企業招募優秀人才的優勢、 辦法制定,如:部門招募、差假、晉升、薪資核敘、考核、獎懲、職涯規劃、退 休、資遣等作業。 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用。 3.正確佈達公司政策,建立良好溝通管道,如人事異動公司規則辦法異動。 4.分析各類工時、訂定基本人力配置並檢視工作流程,降低企業非必要之成本支 出。 5.年度教育訓練規劃與執行,有系統的培育員工,強化企業的人才資本。 6.建立績效管理與薪酬制度,留下優秀人才,維持企業競爭力。 7.各項員工福利方案暨年度訓練計畫與人事費用預算的擬定、貫徹與執行。 8.處理員工違紀及協調勞資糾紛。 9.與政府勞工相關單位、建教合作學校、業界等維持良好關係。 10.審核員工相關規定,確認符合法令及公司政策。

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    日班


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