苗栗縣頭份市│2~3年工作經驗│
月薪 37000~45000元
嗨嗨
您對餐飲管理有嚮往嗎?
您是否正期望在職涯發展上能更成功呢?
我們有完整的培訓系統,以及強大的後勤團隊支援您,
歡迎一起加入我們充滿活力的團隊!
餐飲服務業 百萬年薪不是夢!
【三段式管理職能發展】
第一段-了解營運模式:
維持門市營運管理、掌握門市營運狀況
第二段-管理職能養成:
團隊人力調配、人事出勤管理、營運數據業績分析
配合各項行銷活動推廣
門市與客戶關係的建立與維繫
第三段_帶領門市團隊 營運穩健成長:
帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標
●滿滿獎金&良好的晉升制度
★正職夥伴皆享有到職滿月獎勵金!
★每季績優人員獎勵金!
★依營運狀況提撥盈餘,分配紅利
★門店業績達成獎金/年中獎金/年度考核調薪/三節禮金禮品/健康檢查補助/結婚生育禮金/年終獎金
★每月定期唯賀講堂廣邀各界專家演講分享,向最厲害的人學習!
★鼓勵同仁在職進修,提供外派訓練費用補助
★到職滿3個月即可報考升遷考核,晉升調薪
★工作時間
每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制
這裡為您規劃了完善的職涯藍圖
將會是您深刻的人生體驗
期望您的加入,造就屬於自己的成功!
工作內容
嗨嗨
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【三段式管理職能發展】
第一段-了解營運模式:
維持門市營運管理、掌握門市營運狀況
第二段-管理職能養成:
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配合各項行銷活動推廣
門市與客戶關係的建立與維繫
第三段_帶領門市團隊 營運穩健成長:
帶領團隊夥伴一起達成門市業績目標
●滿滿獎金&良好的晉升制度
★正職夥伴皆享有到職滿月獎勵金!
★每季績優人員獎勵金!
★依營運狀況提撥盈餘,分配紅利
★門店業績達成獎金/年中獎金/年度考核調薪/三節禮金禮品/健康檢查補助/結婚生育禮金/年終獎金
★每月定期唯賀講堂廣邀各界專家演講分享,向最厲害的人學習!
★鼓勵同仁在職進修,提供外派訓練費用補助
★到職滿3個月即可報考升遷考核,晉升調薪
★工作時間
每月休假8-11天/每日基本工時8小時/排班排休制
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工作時間
日班、晚班、假日班
應徵 收藏0~10人 應徵\n\n
唯賀國際餐飲股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
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高雄市私立維也納幼兒園-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
高雄市鳥松區│工作經驗不拘│
月薪 30000~35000元
1.訂單/銷貨單Key in
2.商品備品進出貨統計管理
3.客戶聯繫
4.主管交辦事項
工作內容
1.訂單/銷貨單Key in
2.商品備品進出貨統計管理
3.客戶聯繫
4.主管交辦事項
工作時間
日班
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家泰名床企業社-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
高雄市鳥松區│2~3年工作經驗│
月薪 28000元
冷凍魚類/肉品/熟凍地瓜之商品分級過磅/真空/封口/成品裝箱出貨
工作環境為冷氣房 乾燥不潮溼
工作內容
冷凍魚類/肉品/熟凍地瓜之商品分級過磅/真空/封口/成品裝箱出貨
工作環境為冷氣房 乾燥不潮溼
工作時間
日班
應徵 收藏11~30人 應徵\n\n
弘霖食品國際有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
蕎唯有限公司│網路相關
高雄市鳥松區│工作經驗不拘│
月薪 30000~35000元
本職缺休假日為 周一、周二。
請確定這個時段能上班再投履歷。
薪資部分分為以下四級:
試用期為30000 (底薪28000+績效獎金2000)
試用期過後調整為32000((底薪28000+績效獎金4000)
第三級為33000~35000 (底薪28000+績效獎金6000+主管評等 加減1000)
第四級為35000~37000 (底薪28000+績效獎金8000+主管評等 加減1000)
以上各級對應有相關技能細節跟指標數據,入職時會告知。
加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。
加班費計算為全薪計算:
例如:
通過試用期後,月薪為30000。
則平日加班1-2小時之加班費為
30000(全薪)/30天/8小時 * 1.34倍 = 167.5元 (每小時)
加班3-4小時之加班費為
30000(全薪)/30天/8小時 * 1.67倍 = 208.75元 (每小時)
1.初期-收貨、點貨、驗貨、搬上架。
協助總撿貨、包裝,熟練後會加入分撿。
2.協助處理網路各平台事務。
3.其他主管交辦事務。
4.工作地點環境清潔與維持。
5.場內場外皆〝禁菸〝〝禁酒〝
工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷
但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助。
工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
公司福利 :
不定時聚餐 ( 公司全額負擔 )
職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔,
福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。
尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 )
員工購物優惠。
**請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 ,
請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**
工作內容
本職缺休假日為 周一、周二。
請確定這個時段能上班再投履歷。
薪資部分分為以下四級:
試用期為30000 (底薪28000+績效獎金2000)
試用期過後調整為32000((底薪28000+績效獎金4000)
第三級為33000~35000 (底薪28000+績效獎金6000+主管評等 加減1000)
第四級為35000~37000 (底薪28000+績效獎金8000+主管評等 加減1000)
以上各級對應有相關技能細節跟指標數據,入職時會告知。
加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。
加班費計算為全薪計算:
例如:
通過試用期後,月薪為30000。
則平日加班1-2小時之加班費為
30000(全薪)/30天/8小時 * 1.34倍 = 167.5元 (每小時)
加班3-4小時之加班費為
30000(全薪)/30天/8小時 * 1.67倍 = 208.75元 (每小時)
1.初期-收貨、點貨、驗貨、搬上架。
協助總撿貨、包裝,熟練後會加入分撿。
2.協助處理網路各平台事務。
3.其他主管交辦事務。
4.工作地點環境清潔與維持。
5.場內場外皆〝禁菸〝〝禁酒〝
工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷
但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助。
工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
公司福利 :
不定時聚餐 ( 公司全額負擔 )
職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔,
福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。
尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 )
員工購物優惠。
**請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 ,
請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**
工作時間
日班
應徵 收藏11~30人 應徵\n\n
瑞峰食品有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
瓜吉茶行│飲料店
1.銷售介紹、點單收銀
2.調製飲品、顧客服務
3.外送服務、傳單遞送
4.清潔整理、點貨補貨
5.煮茶備料、庫存管理
6.執行主管交辦事務
⚠️有相關餐飲經驗佳⚠️
太保縣府店重視良好工作環境與氛圍
排班彈性、擁有完整透明升遷制度
歡迎充滿活力、熱愛服務的你加入
工作內容
1.銷售介紹、點單收銀
2.調製飲品、顧客服務
3.外送服務、傳單遞送
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5.煮茶備料、庫存管理
6.執行主管交辦事務
⚠️有相關餐飲經驗佳⚠️
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工作時間
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瓜吉茶行-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
蕎唯有限公司│網路相關
高雄市鳥松區│工作經驗不拘│
月薪 30000~35000元
薪資部分為
試用期30000元,通過試用期32000,按績效會再調薪及提供分紅
年中/年終評比,採核心職能及權重評比,績效透明
加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。
【工作內容】
1.印每日出貨撿貨單。
2.處理退換貨。
3.客人訊息處理(接聽電話及訂單問題回覆...等)。
4.開立發票及折讓單。
5.下午協助包貨。
6.退貨檢查。
7.其他主管交辦事項。
【具備技能】
• 工作認真細緻,執行力、團隊合作意識強,有責任心,善於溝通。
• 如果曾經有擔任網拍客服經驗者,優先面試˴ 優先錄取。
【官網】
https://shopee.tw/lavida.tw
https://www.lavida.com.tw/index.php
【頻道】
https://www.youtube.com/@lavida_5851/featured
https://www.youtube.com/@LavidaBooks/featured
––––-到職後,不一定要滿三個月才過試用期,視能力使予加薪與調薪。 ––––
【特質】
-能獨立作業,也能團隊合作。
-願意溝通協調,表達能力佳。
-正向積極,抗壓性高。
-心思細膩、負責不推拖。
-良好的情緒管理、應對進退能力佳。
【其他福利】
1.業績獎金
2.三節獎金
3.年終獎金
4.勞健保
5.勞保退休金6%提撥(可自提6%)
6.不定期員工聚餐 (含尾牙一年3-4次)
7.鼓勵創新,主動發言,員工有創新福利獎金
此職位是一個重要的角色,該職位將有機會參與並貢獻於公司的傳播企劃,為未來本公司主要發展項目,有良好的前景,需要對職涯積極進取。
歡迎具有相關經驗且符合資格要求的人才加入我們的團隊,期待您的申請!
當然 , 能夠有條理地做好事情外 , 也希望你具備抗壓性 , 能夠完成主管和老闆交代事項 .
期待您加入我們團隊!
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳 , 以供參考 , 謝謝
**請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知 ,
請各位面試者注重自己的信譽 , 尊重別人也尊重自己 , 預祝各位求職者找到理想工作**
工作內容
薪資部分為
試用期30000元,通過試用期32000,按績效會再調薪及提供分紅
年中/年終評比,採核心職能及權重評比,績效透明
加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。
【工作內容】
1.印每日出貨撿貨單。
2.處理退換貨。
3.客人訊息處理(接聽電話及訂單問題回覆...等)。
4.開立發票及折讓單。
5.下午協助包貨。
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7.其他主管交辦事項。
【具備技能】
• 工作認真細緻,執行力、團隊合作意識強,有責任心,善於溝通。
• 如果曾經有擔任網拍客服經驗者,優先面試˴ 優先錄取。
【官網】
https://shopee.tw/lavida.tw
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【頻道】
https://www.youtube.com/@lavida_5851/featured
https://www.youtube.com/@LavidaBooks/featured
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【特質】
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-正向積極,抗壓性高。
-心思細膩、負責不推拖。
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【其他福利】
1.業績獎金
2.三節獎金
3.年終獎金
4.勞健保
5.勞保退休金6%提撥(可自提6%)
6.不定期員工聚餐 (含尾牙一年3-4次)
7.鼓勵創新,主動發言,員工有創新福利獎金
此職位是一個重要的角色,該職位將有機會參與並貢獻於公司的傳播企劃,為未來本公司主要發展項目,有良好的前景,需要對職涯積極進取。
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當然 , 能夠有條理地做好事情外 , 也希望你具備抗壓性 , 能夠完成主管和老闆交代事項 .
期待您加入我們團隊!
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應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳 , 以供參考 , 謝謝
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蕎唯有限公司│網路相關
高雄市鳥松區│工作經驗不拘│
月薪 30000~32000元
**無經驗可
【薪資內容】
薪資部分為:試用期底薪30000元
通過試用期 ,表現穩定則薪水調至32000元
加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。
表現良好可轉為採購:
(採購不接受無經驗者)
【工作內容】
1.協助處理各電商平台的資料(上架資料調整、調庫存、整理excel表格)
2.處理超商未取貨退件歸位。
3.協助處理直播等行銷活動的抽獎寄送資料。
4.協助資料登打。
5.其他文書處理。
6.協助採購工作事項。
7.其他主管交辦事務。
【人才條件】
1.具備良好的情緒管理、對外溝通、協調能力及應對進退能力。
2.做事具備邏輯性、有條理、細心者尤佳。
【公司福利】
不定時聚餐 ( 公司全額負擔 )
職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔,
福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。
尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 )
員工購物優惠。
【貼心提醒】
*請確定的面試者 , 注意職場禮儀 , 若預約面試了, 不克前來 , 請務必電話告知,請各位面試者注重自己的信譽,尊重別人也尊重自己,預祝各位求職者找到理想工作。
*應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳,以供參考,謝謝。
期待您加入我們團隊!
工作內容
**無經驗可
【薪資內容】
薪資部分為:試用期底薪30000元
通過試用期 ,表現穩定則薪水調至32000元
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表現良好可轉為採購:
(採購不接受無經驗者)
【工作內容】
1.協助處理各電商平台的資料(上架資料調整、調庫存、整理excel表格)
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【人才條件】
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【公司福利】
不定時聚餐 ( 公司全額負擔 )
職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔,
福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。
尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 )
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【貼心提醒】
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*應徵前請附上清楚的大頭照及完整的經歷和自傳,以供參考,謝謝。
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工作時間
日班
應徵 收藏0~10人 應徵\n\n
蕎唯有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/
皇佳化學製藥股份有限公司│藥品製造
高雄市鳥松區│工作經驗不拘│
月薪 27470~32000元
1. 文書處理、報表製作、資料彙整與建檔
2. 例行性申報作業
3. 主管交辦事項
4. 具相關工作性質者佳
5. 需熟悉ERP系統者佳,不會也可進公司後再學習
工作內容
1. 文書處理、報表製作、資料彙整與建檔
2. 例行性申報作業
3. 主管交辦事項
4. 具相關工作性質者佳
5. 需熟悉ERP系統者佳,不會也可進公司後再學習
工作時間
日班
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詩肯股份有限公司│建材╱傢俱零售業
高雄市鳥松區│工作經驗不拘│
月薪 28000~31000元
1.入出庫單據輸入、核對資料等相關作業
2.熟悉Office系統作業(Word / Excel )
3.負責、細心、配合度高
4.主管交辦事項
工作內容
1.入出庫單據輸入、核對資料等相關作業
2.熟悉Office系統作業(Word / Excel )
3.負責、細心、配合度高
4.主管交辦事項
工作時間
日班
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蕎唯有限公司│網路相關
高雄市鳥松區│工作經驗不拘│
月薪 32000~37000元
這個職缺休假日為 周二、周三。
請確定這個時段能上班再投履歷。
薪資部分分為以下四級:
試用期為30000 (底薪28000+績效獎金2000)
試用期過後調整為32000((底薪28000+績效獎金4000)
第三級為33000~35000 (底薪28000+績效獎金6000+主管評等 加減1000)
第四級為35000~37000 (底薪28000+績效獎金8000+主管評等 加減1000)
以上各級對應有相關技能細節跟指標數據,入職時會告知。
加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。
加班費計算為全薪計算:
例如:
第二級等,月薪為32000。(包含底薪28000+績效獎金4000)
則平日加班1-2小時之加班費為
32000(全薪)/30天/8小時 * 1.34倍 = 178.7元 (每小時)
加班3-4小時之加班費為
32000(全薪)/30天/8小時 * 1.67倍 = 222.7元 (每小時)
1.初期-收貨、點貨、驗貨、搬上架。
協助總撿貨、包裝,熟練後會加入分撿。
2.協助處理網路各平台事務。
3.其他主管交辦事務。
4.工作地點環境清潔與維持。
5.場內場外皆〝禁菸〝〝禁酒〝
工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷
但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助。
工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
公司福利 :
不定時聚餐 ( 公司全額負擔 )
職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔,
福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。
尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 )
員工購物優惠。
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工作內容
這個職缺休假日為 周二、周三。
請確定這個時段能上班再投履歷。
薪資部分分為以下四級:
試用期為30000 (底薪28000+績效獎金2000)
試用期過後調整為32000((底薪28000+績效獎金4000)
第三級為33000~35000 (底薪28000+績效獎金6000+主管評等 加減1000)
第四級為35000~37000 (底薪28000+績效獎金8000+主管評等 加減1000)
以上各級對應有相關技能細節跟指標數據,入職時會告知。
加班費部分:依照勞基法規定發放,視當月加班時數而定,電商產業類型,必須配合加班,無法配合請勿投履歷。
加班費計算為全薪計算:
例如:
第二級等,月薪為32000。(包含底薪28000+績效獎金4000)
則平日加班1-2小時之加班費為
32000(全薪)/30天/8小時 * 1.34倍 = 178.7元 (每小時)
加班3-4小時之加班費為
32000(全薪)/30天/8小時 * 1.67倍 = 222.7元 (每小時)
1.初期-收貨、點貨、驗貨、搬上架。
協助總撿貨、包裝,熟練後會加入分撿。
2.協助處理網路各平台事務。
3.其他主管交辦事務。
4.工作地點環境清潔與維持。
5.場內場外皆〝禁菸〝〝禁酒〝
工作內容簡單,不需要特殊技能、高學歷
但如果能細心一點,對於日後加薪水、加獎金更有幫助。
工作內容比較無趣,但相對的不需面對人群,適合求穩定的人。
––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––
公司福利 :
不定時聚餐 ( 公司全額負擔 )
職工福利金公司主動全額提撥,員工不用負擔,
福利金皆100%用於員工,包含:飲料、咖啡、冰品、聚餐等。
尾牙( 公司全額負擔費用 , 不須表演 ,年度公司獲利達標加碼抽現金或大獎 )
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