為公司帶來的價值　履歷的核心亮點
根據過去的經驗，以前我在國外所看到的履歷，是寫說求職者曾經為之前服務過的公司所謀到的福利，或者他們所學到的某些經歷是在校期間，師長無法教會他們的。
評估未來貢獻　而非過去學習經驗
作為一個公司的面試者，我比較有興趣知道的是，未來的你是否會對本公司有所貢獻，而不是思考你到底會不會做履歷上那些你所寫出來的東西。再者，簡介上面所寫的家庭背景真的不會是公司想要考量的，簡單平述帶過即可，不需要長篇大論，沒任何工作經驗的新鮮人，可以考慮寫一些得過的獎狀或者一些興趣、尤其是以戶外為主的活動。
學歷只是一張廢紙　抗壓性高才是首要
在服務業的領域中，求職者如果想要找到一份好工作，請認清一件事實：學歷只是一張廢紙，不管你的學歷再高，對大部分的服務業都是張廢紙，與其把自己寫得很了不起，倒不如學習如何怎麼與人資主管不緊張的一對一面試。有很多人在履歷上面寫得很精彩、一副好像自己是學校中的「學霸」，但是往往一旦到了面試的時候，卻面紅耳赤、結結巴巴地卻說不出個所以然來。學習在壓力下把自己的咬字說得清清楚楚，思考正確的回答方式、並帶有自信的眼神也是很重要的。

記得一個充滿自信、而且很有理智的面試過程，絕對勝過履歷上面的千萬個字。

文章來源：采竹服裝行 採購部經理 梁喬智