網路、實體履歷薪資大不同 小心被識破
許多企業在徵才時，除了會用1111人力銀行制式履歷外，到公司還會請求職者填寫一份公版履歷。有趣的是，不少人在人力銀行履歷上填寫的薪資就已經比本身實際薪資高出一些，但到了面試時，由於不是真正的薪資，因而忘記自己當初杜撰的金額，在填企業公版履歷時，又再往上加了一些，讓面試主管看破手腳，如此對於求職者本身當然大大扣分。

面試者背景調查 工作年資不灌水
除了薪資，以往工作經歷時間最好也據實以報，因為這方面造假更容易讓人識破，因為有不少企業會致電求職者前公司詢問相關資訊，萬一問到的工作時間和履歷上有出入，也很有可能被企業列為黑名單。

經歷誠實聚焦 打造亮眼履歷
1111人力銀行公關總監李大華表示，撰寫履歷不只要成實以對，懂得「聚焦」也是一大重點。應該簡潔扼要寫明自己相關工作經驗並暢談職掌，別把不相干的工作經驗寫進來，才能讓面試主管從雪片般履歷中，看中自己。

文章來源：1111採訪中心採訪