晉升主管職工作推薦

  • 1741品保主管

  • 企業名 新巨企業股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1.建立與監控生產標準,以確保成品具備應有的品質。 2.分析檢視生產及品管的相關報告。 3.計劃及規劃開發新產品和程序。 4.執行公司產品的可靠度測試,並分析及找出問題。 5.提供客戶或公司內部員工可靠度工程資料。 6.異常處理 7.供應商管理 8.環境物質管理
  • 新巨企業股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 品管工程師

    供餐福利交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒

  • 企業名 展群營造股份有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~35000元
  • 工作內容 1.軌道工程施工查驗及表單填寫 2.材料設備取樣送驗及報告彙整 3.與業主、承包商、設計、監造協調,討論及解決如工法、工序、檢驗標準等議題。 4.其他主管交辦事項。
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  • 倉儲理貨_儲備幹部<樹林>

  • 企業名 有志倉務整合行銷有限公司
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 # 人員管理、績效考評、人力調度 # 工單確認,安排工作進度 # 新進人員教育訓練 # 現場作業問題處理與異常回報 【休假制度】 排休制 【工作地點】 新北市樹林區佳園路二段116號 【薪資福利】 月薪40,000 加班費另計 享勞健團保、年終、三節...等福利
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  • (樹林區)保母人員(具證照)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市私立靚寶貝托嬰中心
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 1. 照顧0-2歲嬰幼兒,日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理
  • 新北市私立靚寶貝托嬰中心-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • (樹林區)托育人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 新北市私立靚寶貝托嬰中心
  • 工作地點 新北市樹林區
  • 薪資 月薪30000~36000元
  • 工作內容 1. 照顧0-2歲嬰幼兒,日常生活事項 2. 0-2歲嬰幼兒 保育與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 3. 設計及安排0-2歲嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4. 教導幼童良好的基本生活習慣,並保護其安全 5. 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活,以促進其社會行為之正常發展 6. 協助0-2歲嬰幼兒之飲食、大小便等生活技能 7. 協助及訓練幼童建立日常生活的規矩,如床舖的簡單整理、清潔,玩具的整理
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