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  • 品檢出貨包裝人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金住宿福利

  • 企業名 大騰興業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣伸港鄉
  • 薪資 月薪28000~30000元
  • 工作內容 1、鑄件洗砂完成,進行鑄件數量重量清點，從事鑄件包裝工作。 2、其他主管交代事務 3、每月盤點現場鑄件及用料庫存 4、機械器具維護及保養 5、安排出貨相關事項
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  • 儲備幹部 內外勤人員 鑑定師(外縣市可，供宿)

  • 企業名 匯豐當舖(台中)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1、客戶服務工作及客戶關係經營與維護 2、一般行政文書資料處理及歸檔工作。 3、執行物品鑑價與審核 4、簡單手機操作LIEN/FB的貼文及維護。 5、汽、機車監理站業務。 6、非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可，歡迎新鮮人 需可接受訓練，具學習意願，配合度高，短期勿試
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  • 儲備幹部 內外勤人員 鑑定師(外縣市可，供宿)

  • 企業名 匯豐當舖(台中)
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪30000~60000元
  • 工作內容 1、客戶服務工作及客戶關係經營與維護 2、一般行政文書資料處理及歸檔工作。 3、執行物品鑑價與審核 4、簡單手機操作LIEN/FB的貼文及維護。 5、汽、機車監理站業務。 6、非業務式當舖，不用外出拉業績 ，無經驗可，歡迎新鮮人 需可接受訓練，具學習意願，配合度高，短期勿試
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  • (薪資40K起)肉品分切/送貨員

  • 企業名 萬豐肉品商行
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪40600~0元
  • 工作內容 1.送貨並且協助處理豬肉生鮮作業，工作單純無經驗可，但是要會開手排 2.協助處理老闆交辦事項 3.不怕苦 ◎求職者請注意: 請來電0973615599 賴先生，預約面試時間 謝謝您
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  • 業務人員

    員工旅遊交通補助進修補助工作獎金彈性上下班員購優惠員工聚餐不用補班

  • 企業名 翔宇窗飾店
  • 工作地點 台中市太平區
  • 薪資 論件計酬30000~0元
  • 工作內容 工作內容： 1.免打卡-彈性上下班。 2.訂單接收。 3.客情培養。 4.無經驗,不用怕,公司有專業培訓,聽話照做，月收超出3萬。 5.需自律強，收入高，一定辛苦。 薪資、福利： 1.超高獎金 2.月獎金、季獎金、年獎金 3.競賽獎金 4.車馬費 5.不定期聚餐 6.不定期國內外員工旅遊
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  • 【大雅區】豪宅秘書

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪30000~32000元
  • 工作內容 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、零用金管理。 3.收發信件建立包裹及公設使用扣點、 4.具電腦Excel、word文書作業系統能力佳。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗佳。 6.協助主管聯繫廠處理交辦事項及住戶問題處理。 7.具有服務精神，工作熱誠，團隊合作觀念者 8.個性積極樂觀，學習認真，有責任感，抗壓性，具親和力及樂於溝通者 9.上班時間:09:00~18:00 10.排班制 月休: 9 天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$30,000~32,000 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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  • 【西屯區 】早、晚 行政、接待秘書(中科)

  • 企業名 禾康保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 公司福利制度: 一、工作內容: 1.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 2.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 3.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 4.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 5.有財務會計及財務報表相關等經驗。 6.工作事務抗壓性高、細心、耐心。 7.上班時間: 早班 : 09：0 0~18：00 晚班: 12：0 0~21: 00 8.排休制: 9 天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$30,000~31,000元 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日蛋糕、生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。
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