轉職找工作推薦

  • 醫療資訊室(軟體開發組)院聘資訊工程師

    年終獎金

  • 企業名 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪50946~61044元
  • 工作內容 1. 規劃管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 2. 資訊設備採購及網點審核，各項軟硬體解決方案評估及測試 3. 撰寫修補佈署派送程式與管理系統報表 4. AD 組態設定與群組原則管理維護 5. 各項資安防護設備建置及維護 6. 資訊設備叫修維護 7. 醫療資訊系統維護 8. 儀器設備連接介接 9. 配合單位夜間及假日 On call 10. 長官臨時交辦事項 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區
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    • 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 醫療資訊室(系統資安組)院聘資訊工程師(系統人員)

    年終獎金

  • 企業名 國立臺灣大學醫學院附設醫院雲林分院(台大醫院雲林分院)
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪50946~61044元
  • 工作內容 1. 規劃管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 2. 資訊設備採購及網點審核，各項軟硬體解決方案評估及測試 3. 撰寫修補佈署派送程式與管理系統報表 4. AD 組態設定與群組原則管理維護 5. 各項資安防護設備建置及維護 6. 資訊設備叫修維護 7. 醫療資訊系統維護 8. 儀器設備連接介接 9. 配合單位夜間及假日 On call 10. 長官臨時交辦事項 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區
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  • 台中-客服工務修繕

  • 企業名 嘉磐建設事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 協同專業廠商，確認住戶/公設/機電修繕報修內容及判斷責任歸屬。 2. 協同專業廠商執行修繕工作。 3. 修繕完成後，完成程序並結案。 4. 簡易修繕及排除異常。 5. 其他主管交辦事項。 6. 本工作薪優，應具溝通協調及情緒管理能力。 ※具大樓機電修繕專長者&營造公司售服修繕3年以上經驗者優先面試※
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  • 台中-人資理級主管

  • 企業名 嘉磐建設事業股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪50000~70000元
  • 工作內容 1. 擬定並執行人力資源政策，訂定選、訓、用、留的計畫，以達成企業的策略目標。 2. 建立公司管理規章制度及標準作業流程。。 3. 辦理教育訓練，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4. 行政總務預算事務管理及追蹤。 5. 擅長溝通協調、員工關懷、上下管理。 7. 主管交辦專案處理。 8. 熟人事相關法令。
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  • [M]快速上線/南區機車宅配月領四萬起

  • 企業名 材霈有限公司
  • 工作地點 台中市南區
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 電商機車外送員 ↪︎保底 ↪︎支援 上班時間 ↪︎11:30~21:00 自由調配時間吃飯、休息 工作地點 南區 工作內容 ※協助店家宅配貨物至客戶指定區域 ※配送範圍1.5-3公里左右 注意事項 ※自備安卓手機 ※需有駕照 ※自備機車 加入官方帳號 蔡先生介紹 快速安排視訊面試 快速上線 https://lin.ee/1v17YD3 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異
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  • 社區長照機構業務負責人

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐康樂活動

  • 企業名 艾樂健有限公司
  • 工作地點 嘉義縣義竹鄉
  • 薪資 月薪40000~50000元
  • 工作內容 機構業務負責人需具備以下資格： 一、師級以上醫事人員、社會工作師： 具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者： 具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士： 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 一、綜理社區機構服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定社區機構服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、個案管理及處遇計畫 十一、其他上級主管交辦事宜。
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