嘉義縣轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第10頁

品管人員
企業名貴族實業股份有限公司
工作地點嘉義縣溪口鄉
薪資月薪27470~30000元
工作內容製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術不合格品原因之追查、分析、報告以及處理溝通協調及人員培訓主管交辦事項

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國外業務人員
企業名貴族實業股份有限公司
工作地點嘉義縣溪口鄉
薪資月薪30000~40000元
工作內容開發及關係經營：拜訪固定或非固定公司客戶，進行名單開發及關係維護調整產品規格、組合銷售方式熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程以顧客熟悉之語言做顧客市場開發並推銷產品市場訊息的蒐集與分析、客戶銷售方案的策劃與執行依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 意見回饋以供公司改善參考依據定期與主管做業績、績效檢討，回報進度定期於國內或國外展覽會場開發顧客完成公司及主管交辦事項

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三商家購 SimpleMart【嘉義大林店】直營門市人員面試心得
年終獎金工作獎金
企業名三商家購股份有限公司
工作地點嘉義縣大林鎮
薪資月薪29000~30000元
工作內容【三商家購】為三商集團旗下之社區型連鎖超市業者，擁有眾多通路品牌，包括：「美廉社」、「心樸市集」、「Go美廉」及「OFFICE Mart美廉便利架」等，其中「美廉社」為主要核心品牌。【美廉社】目前全台有800間門市且持續積極展店中，員工職涯發展具多元豐富選擇，歡迎對零售業/百貨業/連鎖超市有興趣的您一起加入我們的行列 !! 【提供完善升遷制度】依據各職務規劃所需之專業技能與課程訓練+實務經驗指導，完成指定課程及通過考核者➠可升遷為門市管理職。【工作內容】 ①商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務)。 ②賣場經營管理。 ③顧客服務，客訴處理。 ④收銀結帳服務。 ⑤環境清潔維護。 ※具備服務熱忱、熱情、責任感、客戶導向、團隊合作。 ※工作經驗不拘，無經驗可，或具量販店、超市或便利商店工作經歷者歡迎加入。 ※配合工作地點調動，需具備交通工具﹝腳踏車 or 機車﹞。【工作時間】早班06:30-15:30 (休息一小時，可外出用餐) 晚班14:00-23:00 (休息一小時，可外出用餐) ※配合早晚輪班。 ※月排休8-9天。

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✿【蝦皮】【包裝員】【月領40000元】【彈性排班】PP
定期調薪不用補班
企業名首誠國際管理顧問有限公司
工作地點嘉義縣大林鎮
薪資時薪195~245元
工作內容 ✿想找適合的工作歡迎找我-盧小姐✿ •我的賴LINE：@200ijkks 加入後請截圖工作內容並填寫基本資料,快速為您預約面試不收取任何費用【工作內容】免經驗可 1.整理小中型包裹 2.撿貨、分貨、理貨(約5-10公斤) 3.包裹條碼掃描【固定班別】8小時．早班：09:00-18:00/時薪195元-205元．中班：16:00-01:00/時薪215元-225元．夜班：00:00-09:00/時薪215元-245元 (中間休息一個小時) 任選休假方式： 1.月休８天(可自排3～４天假) 2.固定週休六日 3.彈性排班(臨派) 【兼職晚班】4小時．20:00-00:00/時薪205元-220元任選休假方式： 1.固定週休日一 2.彈性排班(臨派) 【公司福利】．當月工作時數滿152小時以上而外加碼達標獎金1000元．享勞保、健保、團保、勞退6％、特休．發放三節禮金600元(端午.中秋.生日) ．入職後介紹親朋好友來上班✦可領2000元/人．不限名額～～獎金無上限唷！！！ ✿想找適合的工作歡迎找我-盧小姐✿ • 我的賴LINE：@200ijkks 加入後請截圖工作內容並填寫基本資料,快速為您預約面試 https://lin.ee/1zzZh2z • 市內電話：06-2040501 #31 •手機電話：0983407842

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EH [週週領薪+高時薪190/H]常日班免無塵/書審即可快速上工/操機組裝員/薪資33K起
供餐福利工作獎金員工聚餐
企業名艾肯國際開發有限公司
工作地點嘉義縣鹿草鄉
薪資時薪190~305元
工作內容 ┏━━━━━━━━━━┓ ✔️操機組包裝作業員➜ 8H週休二日33K起 ☀️加入【Line:@jke0989d】截圖詢問連先生 ┗━━━━━━━━━━┛ ❤️【艾肯獨家福利】日班高時薪190/H ❤️【艾肯獨家福利】每月提供週領借支服務 ❤️【獨家福利】員工汽機車停車場、員工餐廳 ❤️【工作地點】嘉義縣鹿草鄉(馬稠後產業園區) ▃▃▃▼ 職缺重點 ▼▃▃▃ ☼[條件]➜ 免經驗、免學歷、固定班免輪班 ☼[配合]➜ 訂單大需加班、久站、免無塵 ☼[福利]➜ 三節禮盒、享勞保、健保、團保、勞退6％ ☼[休假]➜ 週休二日(需配合加班) ☼[內容]➜ 操作機台、上下料、組裝、包裝、貼標籤 ☼[8H制週休] ▃▃▃▼日班：08:30 ~ 17:30 ▼▃▃▃ ▶️薪水：8H週休➜ 未加班$33,000起薪 ☀️加班：配合加班➜最高可領【$45,000】 ▬▬▬▬▬▬【應徵找連先生，工作馬上來】▬▬▬▬▬▬ ☎️ 0975-798-880 連先生預約(未接聽請傳簡訊姓名+電話+職缺名稱) ☎️ 加入【Line:@jke0989d】截圖詢問，找工作其實可以很快很簡單 ☎️ 親洽台南市永康區自強路642號應徵找連先生(Harry)

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生產管控經理
企業名寶馳食品機械有限公司
工作地點嘉義縣太保市
薪資時薪190~305元
工作內容 1.根據銷售訂單和預測需求制定、驗證和維護主生產計劃。 2.分析客戶的優先事項並做出反應，重新安排、權衡、取消，並以最低的成本為客戶實施最佳解決方案。 3.管理庫存構建，並在訂單審核期間向銷售人員提供可預測的交貨期 4.每日/每週分析訂單負載與工作中心容量。 5.與設計、製造和營運部門密切合作，制定生產計劃報告以進行管理層審查。 6.根據客戶需求或預測建立製造訂單。 7.貢獻想法和建議以改進準時交付。 8.可能需要根據需要和/或分配履行其他相關職責 1.Develop, validate and maintain the master production schedule based on sales order and forecast demand. 2.Analyze and react to customer priorities, rescheduling, tradeoffs, cancellations, and implement best solution for customer with the least cost to customer. 3.Manage inventory builds and provide available ship dates and comments to Sales during order review. 4.Perform daily/weekly analysis of order load vs work center capacity. 5.Work closely with Design and Manufacturing and Operations to develop production schedule reports for management review. 6.Create work orders per customer demand or forecast. 7.Contributing ideas and suggestions to improve on time delivery. 8. May be required to perform other related duties as required and/or assigned. 其他條件 1.出色的組織和溝通能力 - 口頭和書面。 2.具備較強的分析、引導及團隊建立能力者優先。 3.基本功能－生產計畫、激勵性溝通、資料收集和分析。 4.必須能夠理解並發出指示，並在所有工作情況下做出積極的反應。 5.必須具有心理適應能力，能夠靈活地與各種各樣的人打交道 6.必須能夠以專業的方式溝通；情緒穩定和個人成熟是這個職位的重要屬性。 7. 具備雙語（中文和英文）溝通能力 - 口頭和書面。 8.ERP及Office軟體相關技能 • Excellent Organizational and Communications Skills - both verbal and written. • Strong analytical, facilitation and team building skills a plus. • Essential Mental Functions -production planning, motivational communication, data collection and analyzing. • Must be able to understand and give instructions and react favorably in all work situations. • Must be mentally adaptable and flexible in dealing with a variety of people. • Must be able to communicate in a professional manner; emotional stability and personal maturity are important attributes in this position. • Possess bilingual (Chinese and English) communication skills - both verbal and written. • Supporting computer skills – ERP, Office system Experience: 1.3至 5 年規劃/調度經驗，最好是在機械製造領域。從設計到訂單到生產到庫存的環境。 2.必須具有調度概念和製造系統、產能規劃、車間控制和庫存模組的廣泛背景。機械製造工廠經驗將有加分 • 3 to 5 years of planning/scheduling experience, preferably in a machine mfg. environment from design to order to make to stock. • Must have a broad background of scheduling concepts and manufacturing systems, capacity planning, shop floor control and inventory modules. Experience for machinery manufacturer will be plus

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★時薪190起★固定班別/快樂排休/常有檔期津貼/SH/M
企業名星旺人力資源管理顧問有限公司
工作地點嘉義縣大林鎮
薪資時薪190~0元
工作內容 ☞知名電商理貨人員☜ ღ火速報名ღ ✉Line ID搜尋：@hopehr201（別忘了加＠哦～） ❣截圖職缺 ➤工作地點嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ➤工作內容整理包裹/撿貨/分貨/理貨 ➤工作時間＆薪資 ☉排休8天：固定早班：09:00-18:00，時薪$190-200，月約33440 固定中班：16:00-01:00，時薪$200-220，月約35200 固定晚班：00:00-09:00，時薪$215-230，月約37840 ➤休假制度排休8天 ☑勞保☑健保☑福委會福利 ★工作時數滿160小時(加班時數可計入)，另給予達標獎金1000元★

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★時薪185起★固定班別/三班自選/週休二日/常有檔期津貼/SH/M
企業名星旺人力資源管理顧問有限公司
工作地點嘉義縣大林鎮
薪資時薪185~225元
工作內容 ☞知名電商理貨人員☜ ღ火速報名ღ ✉Line ID搜尋：@hopehr201（別忘了加＠哦～） ❣截圖職缺 ➤工作地點嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ➤工作內容整理包裹/撿貨/分貨/理貨 ➤工作時間＆薪資 ☉周休六日：固定早班：09:00-18:00，時薪$185-195，月約32560 固定中班：16:00-01:00，時薪$195-215，月約34320 固定晚班：00:00-09:00，時薪$210-225，月約36960 ➤休假制度週休二日 ☑勞保☑健保☑福委會福利 ★工作時數滿160小時(加班時數可計入)，另給予達標獎金1000元★

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★知名電商★固定班/週休六日/也可排休/快來成為包裹達人/SH/M
企業名星旺人力資源管理顧問有限公司
工作地點嘉義縣大林鎮
薪資月薪32560~37840元
工作內容 ☞知名電商理貨人員☜ ღ火速報名ღ ✉Line ID搜尋：@hopehr201（別忘了加＠哦～） ❣截圖職缺 ➤工作地點嘉義縣大林鎮大埔美園區三路 ➤工作內容整理包裹/撿貨/分貨/理貨 ➤工作時間＆薪資 ☉周休六日：固定早班：09:00-18:00，時薪$185-195，月約32560 固定中班：16:00-01:00，時薪$195-215，月約34320 固定晚班：00:00-09:00，時薪$210-225，月約36960 ☉排休8天：固定早班：09:00-18:00，時薪$190-200，月約33440 固定中班：16:00-01:00，時薪$200-220，月約35200 固定晚班：00:00-09:00，時薪$215-230，月約37840 ➤休假制度週休二日或排休8天 ☑勞保☑健保☑福委會福利 ★工作時數滿160小時(加班時數可計入)，另給予達標獎金1000元★

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人力資源部中階主管
企業名福隆玻璃纖維股份有限公司
工作地點嘉義縣民雄鄉
薪資月薪50000~70000元
工作內容 1. 依人力資源政策發展與執行選、訓、用、留計畫。 2. 人事、招募、總務、人員培訓、工安環保功能之管理。 3. 熟悉勞動法令、員工關係勞資爭議的預防與處理。 4. 因應生產需求，規劃人力配置。 5. 依實際狀況修訂薪酬計算。 6. 適時調整修訂內部相關規章及優化內部作業流程。 7. 建置良好員工關係及關懷制度。

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