轉職找工作推薦

  • 日本知名母嬰用品連鎖店鋪＊新店舖小組長＊南港店-G24

  • 企業名 精英人力資源股份有限公司
  • 工作地點 台北市南港區
  • 薪資 月薪37000~40000元
  • 工作內容 產孕婦及嬰幼兒用品專門店。 從生產準備用品到育兒用品，產品種類多樣且豐富，擁有許多獨家開發的商品， 並提供給爸爸、媽媽、爺爺、奶奶及小朋友舒適、方便、安全、安心的購物環境。 〔工作內容〕 1、維護賣場：陳列佈置、商品排面整理、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、處理客訴及退換貨、執行各種門市活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：訂購商品、商品進貨搬貨、補貨、倉儲管理、確認POP、文宣品等。 5、門市營運相關：執行行銷活動、管理備品、教育新人等。 6、處理組別內的工作：教育及指導小組成員、確認mail、執行總部的指示、企劃及變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等。 7、開店前及閉店後的作業：設定保全系統、關帳相關作業、換零錢等 8、其他主管交辦事項。 〔需求條件〕 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、可接受勤務地點調動(大台北以外的區域)者優先。 〔任用方式〕 正職任用 〔工作地點〕 台北市南港區 店鋪開幕前會先到明曜店受訓 〔工作時間〕 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 〔薪資福利〕 ・每年會依照考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。
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  • 門市人員

  • 企業名 玉井之門食品有限公司
  • 工作地點 台南市歸仁區
  • 薪資 月薪28000~35000元
  • 工作內容 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表
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  • 《拉菲樂》雙十店－門市PT

  • 企業名 雅巽實業有限公司
  • 工作地點 新北市板橋區
  • 薪資 時薪183~0元
  • 工作內容 門市／店員／專櫃人員 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 售票／收銀人員 1.輸入商品價格於櫃臺的收銀機或銷售時點系統，以進行現金、信用卡、電子現金卡、儲值卡、禮券、折價券、提貨券等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.開關收銀機、電腦終端機。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。
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  • 業務助理

    員工旅遊供餐福利年終獎金員工聚餐

  • 企業名 耀聖股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 月薪28000~30000元
  • 工作內容 1.基本電腦文書處理及工具管理 2.主管交辦事項及部門後勤支援 3.登打報價單、出貨單及發票 4.辦公區環境維護 *會AUTO CAD尤佳
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  • 陸運操作專員 Road Logistics Operations Specialist (台北)

  • 企業名 KUEHNE+NAGEL_台灣德迅國際運輸股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~45000元
  • 工作內容 You will be responsible for ensuring top class operational efficiency, leading to an increase in revenue generation+ profit margins. You will do this by collaborating with various key stakeholders while focusing on the following tasks. - To support in a structured roll out of our center of excellence for domestic + cross-border transport (wherever applicable), along with haulage activities on a central platform. - To review + align resource allocation across different business activities to provide optimum service levels. - To ensure the efficient execution + optimization of operational activities. - To assist in the development + implementation of operational + reporting systems, including transportmanagement systems (TMS) + application of new software. - To manage + review operational policies, standards + procedures including integrating + implementing automation, technology + systems. - To review incident + crisis management processes, ensuring effective business continuity plans are in place. - To monitor the annual budget, initiating corrective actions in case of deviations.
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