晉升主管職工作推薦

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  • 工程助理

    外語應用尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 立泓曄工業有限公司
  • 工作地點 高雄市三民區
  • 薪資 月薪29000~33000元
  • 工作內容 1. 與廠商聯繫詢價 2. 傳真收發e-mail,文書處理工作 3. 一般總務行政工作 4. 採購與庶務採買
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  • 行政助理(工讀生)

    員工旅遊員購優惠

  • 企業名 龍峰開發有限公司
  • 工作地點 新北市蘆洲區
  • 薪資 月薪28500~0元
  • 工作內容 1. 負責文書資料處理及歸檔 2. 接待訪客、茶水準備、訂購餐點 3. 電話接聽、收件、寄件及郵局業務辦理 4. 協助處理庶務性行政工作（如：採買文具及雜項等） 5. 辦公室環境與設備之整潔、維護 6. 協助主管交辦事項及其它部門行政支援
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  • ✦業務助理✦

  • 企業名 上昀鼎有限公司
  • 工作地點 台北市中山區
  • 薪資 月薪27470~35000元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 協助客戶辦理金融貸款相關流程。 2. 協助提供業務所需資料。 3. 整理顧客案件資料並建立及管理歸檔。 4. 操作手機及office軟體操作。 5. 部門主管交辦事項。 【經驗與特質】 1. 有貸款相關經驗可優先錄取。 2. 態度誠懇、能做好自我管理。 3. 具備細心及認真工作的態度。 4. 重視時間管理、自律且抗壓性強。 【上班時間】 ✿ 9:00-17:30，中午休息1小時 ✿ ✿ 週休二日，見紅即休息 ✿
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  • 乙級廢棄物處理技術人員
  • 企業名 岳峰企業有限公司
  • 工作地點 高雄市大寮區
  • 薪資 月薪33000~38000元
  • 工作內容 1.維護日常操作表單紀錄、電腦程式使用日誌與電腦檔案使用記錄等。 2.規劃、維護與保養工作場所廢棄物，並訂期檢測廢棄物之排放是否符合政府規定。 3.規劃安全衛生設施及其檢核要點，定期檢查並維護之。 4. 整理與稽核各項相關例行性報表。 5.廢棄物申報系統操作。 6.申請/變更與展延廢棄物處理等相關許可證。 7.廠務文書資料處理工作。 8.維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、活動文件）和資料庫系統。 9. 負責簡單零用金管理。公司每月乙次拜拜事宜. 10.負責文具用品之採買。 11.工作環境整潔維護。
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  • 【股票代號6931】行政業務專員-青松長照社團法人(台中市大里區) 面試心得

  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※三節獎金另計 1. 文書處理與排版能力。 2. 依顧客需求做服務單位安排。 3. 顧客使用服務後滿意度維持。 4. 向主管執行業績工作、績效檢討，回報進度。 5. 負責業務接洽及個案使用服務之安排。 6. 針對客戶提出的需求作初步評估。 7. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 8. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 9. 協助製做行銷與開發新服務項目之簡報。 10. 宣導及說明公司各項服務項目與活動簡報。 11. 連結外部單位並安排拜訪相關業務。 12. 聯絡追蹤內部、外部單位轉介或介紹之個案動向。 13. 聯絡追蹤機構參觀系統與入住相關事宜。 14. 協助辦理行銷各項活動。 15. 紀錄與追蹤會議相關決議之進度。 16. 每日公司報表上傳指定群組(含假日)。 17. 資料收集與統計。 18. 協助訓練新進同仁行銷業務能力。 19. 完成主管交辦事項。
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  • 【股票代號6931】行政業務專員-青松健康事業(台中市大里區_青松健康(股)公司) 面試心得

  • 企業名 青松健康股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 國內第一家長照興櫃公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※三節獎金另計 1. 文書處理與排版能力。 2. 依顧客需求做服務單位安排。 3. 顧客使用服務後滿意度維持。 4. 向主管執行業績工作、績效檢討，回報進度。 5. 負責業務接洽及個案使用服務之安排。 6. 針對客戶提出的需求作初步評估。 7. 定期拜訪既有客戶，維繫穩定客戶關係。 8. 開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 9. 協助製做行銷與開發新服務項目之簡報。 10. 宣導及說明公司各項服務項目與活動簡報。 11. 連結外部單位並安排拜訪相關業務。 12. 聯絡追蹤內部、外部單位轉介或介紹之個案動向。 13. 聯絡追蹤機構參觀系統與入住相關事宜。 14. 協助辦理行銷各項活動。 15. 紀錄與追蹤會議相關決議之進度。 16. 每日公司報表上傳指定群組(含假日)。 17. 資料收集與統計。 18. 協助訓練新進同仁行銷業務能力。 19. 完成主管交辦事項。
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