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10/20

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10/20

  • 測量工程師(可年後上班)

  • 企業名 璽揚有限公司
  • 工作地點 台中市大雅區
  • 薪資 月薪36,000元 月薪36,000元 NTD
  • 工作內容 1.配合現場施做高精度、高品質定位、放樣、檢測。 2.計算、整理測量資料,並協助編製測量報告。 3.負責儀器校正、檢驗及維修工作。 4.填寫測量報告、表單記錄,並負責文件歸檔管理。 5.具有高科技廠房測量經驗者優先錄取。 6.有上進心,積極進取者亦可。 7.擔任外業測量工作 8.具溝通協調能力佳者 **需相關科系畢業,無相關科系有經驗亦可
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10/25

  • 計時作業人員(年後高手可轉正職)

    供餐福利員工聚餐

  • 企業名 銳福噴砂股份有限公司
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 時薪200元 時薪200元 NTD
  • 工作內容 一、 工作內容: 1. 簡易作業,包裝撿料、放料 2. 工作時間為07:00~21:00任意時段,由公司排班 二、工作待遇: 時薪200元起 三、職務需具備特質: 1. 歡迎工作好手或新住民、單親、二次就業皆可 2. 肯吃苦耐勞 3. 依據績效評核優良者可轉正職
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10/22

  • 急徵~房仲業務教你快速成交月月成交(底薪三萬五加高獎金加徵才獎金.年終分紅獎金) 年後轉職可先來聊聊,我們選擇將家庭帶入工作! 面試心得

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35,000~300,000元 月薪35,000~300,000元 NTD
  • 工作內容 每天都有客戶走進店要租屋買屋賣屋! 店位置在北屯區大連路靠近崇德路口! 民俗公園正對面~ 北屯區為台中市人口移入第一名! 買賣租賃需求相較其他區域也是最大量! 來北屯做房仲相對容易好成交! 我會把我懂得以及全部資源全部傾囊相授 我們有底薪加高獎金以及跳趴獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 公司位於民俗公園第一排,而且位於公園出口處!走過路過一定看的見! 店面全新裝潢附近大樓戶數近1500戶!每天流動人口超過3000人! 我們有高獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 直營式教學管理,主管走動式陪同! 不放任業務自生自滅,房仲業流動率高就是沒有完整教育訓練! 或者叫座位隔壁學長姐幫忙帶人!拜託根本是浪費時間浪費人才! 我把之前信義房屋的教育訓練制度融合外面市場合適的制度拿來我們店用 簡單說我們店讓你有直營店的教育訓練又能有加盟店的高獎金以及彈性! 非聯賣單一委託 開發輕鬆獨泡機會高 業績才會好 資源超多讓你委託接得滿滿滿!容易獨泡才是高業績的關鍵! 一般房仲業流動率高是因為沒有完整教育訓練 主管一對一教育訓練從源頭到成交教到你會! 有業務經驗或電話行銷經驗的優先錄取~賺錢意願強烈優先錄取~ 不用擔心房地產相關知識太多~教到你會只怕你不願意! 高獎金%數業界排前幾名~更有主管一對一教育訓練及盈餘分紅其他家房仲沒有的! 每月有固定運動日,每種運動都會全店一起參加!上個月是羽球保齡球,這個月是爬山加釣蝦! 每周有固定兩次早餐週會~會議內容會帶市場分析以及教育訓練!教你目前市場環境要跟客戶說什麼用什麼角度切入! 每月有固定月會!頒獎頒彩帶頒獎金!會有固定個人專屬肩帶以及造勢! 最近三位新進同仁單月接了超過二十件委託且有成交! 其中兩位月收入即將突破20萬~一位突破10萬元 都是無房仲經驗的新人~且到店3個多月而已! 每天主管陪同作業,一對一互動教育訓練,新人階段不再迷網! 主管有複製業務的能力,加上超多屋主資料, 給你資源再教你怎麼消化資源轉化成業績! 新人做的好大約兩個條件:1.自己本身很想要很投入2.聽話照做 太多自己的想法在初期會阻礙你的進步,若兩個條件都具備歡迎預約面試~ 目前8位業務預計補到12位業務就不再補人! 主管一對一陪同大約只能12位業務! 目前還有機會一起共事!只要你想做我一定陪同你做到底!
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10/24

  • 徵房仲業務教你快速成交月月成交(底薪三萬五加高專般的高獎金加徵才.年終分紅) 年後轉職可先來聊聊,我們選擇將家庭帶入工作! 面試心得

  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35,000~300,000元 月薪35,000~300,000元 NTD
  • 工作內容 每天都有客戶走進店要租屋買屋賣屋! 店位置在北屯區大連路靠近崇德路口! 民俗公園正對面~ 北屯區為台中市人口移入第一名! 買賣租賃需求相較其他區域也是最大量! 來北屯做房仲相對容易好成交! 我會把我懂得以及全部資源全部傾囊相授 我們有底薪加高獎金以及跳趴獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 公司位於民俗公園第一排,而且位於公園出口處!走過路過一定看的見! 店面全新裝潢附近大樓戶數近1500戶!每天流動人口超過3000人! 我們有高獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 直營式教學管理,主管走動式陪同! 不放任業務自生自滅,房仲業流動率高就是沒有完整教育訓練! 或者叫座位隔壁學長姐幫忙帶人!拜託根本是浪費時間浪費人才! 我把之前信義房屋的教育訓練制度融合外面市場合適的制度拿來我們店用 簡單說我們店讓你有直營店的教育訓練又能有加盟店的高獎金以及彈性! 非聯賣單一委託 開發輕鬆獨泡機會高 業績才會好 資源超多讓你委託接得滿滿滿!容易獨泡才是高業績的關鍵! 一般房仲業流動率高是因為沒有完整教育訓練 主管一對一教育訓練從源頭到成交教到你會! 有業務經驗或電話行銷經驗的優先錄取~賺錢意願強烈優先錄取~ 不用擔心房地產相關知識太多~教到你會只怕你不願意! 高獎金%數業界排前幾名~更有主管一對一教育訓練及盈餘分紅其他家房仲沒有的! 每月有固定運動日,每種運動都會全店一起參加!上個月是羽球保齡球,這個月是爬山加釣蝦! 每周有固定兩次早餐週會~會議內容會帶市場分析以及教育訓練!教你目前市場環境要跟客戶說什麼用什麼角度切入! 每月有固定月會!頒獎頒彩帶頒獎金!會有固定個人專屬肩帶以及造勢! 最近三位新進同仁單月接了超過二十件委託且有成交! 其中兩位月收入即將突破20萬~一位突破10萬元 都是無房仲經驗的新人~且到店3個多月而已! 每天主管陪同作業,一對一互動教育訓練,新人階段不再迷網! 主管有複製業務的能力,加上超多屋主資料, 給你資源再教你怎麼消化資源轉化成業績! 新人做的好大約兩個條件:1.自己本身很想要很投入2.聽話照做 太多自己的想法在初期會阻礙你的進步,若兩個條件都具備歡迎預約面試~ 目前8位業務預計補到12位業務就不再補人! 主管一對一陪同大約只能12位業務! 目前還有機會一起共事!只要你想做我一定陪同你做到底!
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  • 工作內容 每天都有客戶走進店要租屋買屋賣屋! 年齡不是關鍵,房仲業很多中年業務業績一極棒 歡迎二度就業或中年來我們公司一起打拼賺錢 我會把我懂得以及全部資源全部傾囊相授 我們有底薪加高獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 我們選擇將家庭帶入工作! 公司位於民俗公園第一排,而且位於公園出口處!走過路過一定看的見! 店面全新裝潢附近大樓戶數近1500戶!每天流動人口超過3000人! 北屯精華中心地帶買屋賣屋需求量大! 我們有高獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 直營式教學管理 不放任業務自生自滅 非聯賣單一委託 開發輕鬆獨泡機會高 業績才會好 資源超多讓你委託接得滿滿滿!容易獨泡才是高業績的關鍵! 一般房仲業流動率高是因為沒有完整教育訓練 主管一對一教育訓練從源頭到成交教到你會! 有業務經驗的優先錄取~賺錢意願強烈優先錄取~ 不用擔心房地產相關知識太多~教到你會只怕你不願意! 高獎金%數業界排前幾名~更有教育訓練及盈餘分紅其他家房仲沒有的! 最近新進兩位同仁單月接了超過十幾件委託且有成交! 每天主管陪同作業,一對一互動教育訓練,新人階段不再迷網 主管有複製業務的能力,加上超多屋主資料, 給你資源再教你怎麼消化資源轉化成業績! 新人做的好大約兩個條件:1.自己本身很想要很投入2.聽話照做 太多自己的想法在初期會阻礙你的進步,若兩個條件都具備歡迎預約面試~
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  • 企業名 台灣房屋仲介股份有限公司(買屋知識家股份有限公司)
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35,000~300,000元 月薪35,000~300,000元 NTD
  • 工作內容 每天都有客戶走進店要租屋買屋賣屋! 店位置在北屯區大連路靠近崇德路口! 民俗公園正對面~ 北屯區為台中市人口移入第一名! 買賣租賃需求相較其他區域也是最大量! 來北屯做房仲相對容易好成交! 我會把我懂得以及全部資源全部傾囊相授 我們有底薪加高獎金以及跳趴獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 公司位於民俗公園第一排,而且位於公園出口處!走過路過一定看的見! 店面全新裝潢附近大樓戶數近1500戶!每天流動人口超過3000人! 我們有高獎金,徵才獎金以及年終分紅 獎金絕對比其他家高 直營式教學管理,主管走動式陪同! 不放任業務自生自滅,房仲業流動率高就是沒有完整教育訓練! 或者叫座位隔壁學長姐幫忙帶人!拜託根本是浪費時間浪費人才! 我把之前信義房屋的教育訓練制度融合外面市場合適的制度拿來我們店用 簡單說我們店讓你有直營店的教育訓練又能有加盟店的高獎金以及彈性! 非聯賣單一委託 開發輕鬆獨泡機會高 業績才會好 資源超多讓你委託接得滿滿滿!容易獨泡才是高業績的關鍵! 一般房仲業流動率高是因為沒有完整教育訓練 主管一對一教育訓練從源頭到成交教到你會! 有業務經驗或電話行銷經驗的優先錄取~賺錢意願強烈優先錄取~ 不用擔心房地產相關知識太多~教到你會只怕你不願意! 高獎金%數業界排前幾名~更有主管一對一教育訓練及盈餘分紅其他家房仲沒有的! 每月有固定運動日,每種運動都會全店一起參加!上個月是羽球保齡球,這個月是爬山加釣蝦! 每周有固定兩次早餐週會~會議內容會帶市場分析以及教育訓練!教你目前市場環境要跟客戶說什麼用什麼角度切入! 每月有固定月會!頒獎頒彩帶頒獎金!會有固定個人專屬肩帶以及造勢! 最近三位新進同仁單月接了超過二十件委託且有成交! 其中兩位月收入即將突破20萬~一位突破10萬元 都是無房仲經驗的新人~且到店3個多月而已! 每天主管陪同作業,一對一互動教育訓練,新人階段不再迷網! 主管有複製業務的能力,加上超多屋主資料, 給你資源再教你怎麼消化資源轉化成業績! 新人做的好大約兩個條件:1.自己本身很想要很投入2.聽話照做 太多自己的想法在初期會阻礙你的進步,若兩個條件都具備歡迎預約面試~ 目前8位業務預計補到12位業務就不再補人! 主管一對一陪同大約只能12位業務! 目前還有機會一起共事!只要你想做我一定陪同你做到底!
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