履歷強化

資產管理業的未來趨勢與人才需求
2014/11/04

趨勢全球化 產品市場非常廣泛
綜觀來看,台灣資產管理業的人力需求不但仍有發展的空間,且有邁向全亞洲、甚至是全球化的趨勢,中華資產管理有限公司融資部經理邱大瑋表示,資產管理的範圍層面很廣,小至個人各類生活調度所需的貸款、利息調降,大至企業經營投資的資金運用,都會是資產管理公司的服務範圍。想要加入這樣工作團隊的求職者必須具有良好的抗壓性與勤學的態度,

重賞之下有勇夫 領高薪得文武雙全
邱大瑋建議想要爭取「薪獎制」的求職者,在面試的時候可以詢問公司是否有完整的培訓課程,過去學校方面的相關經驗大多是培養人際關係互動、及育成求職者活潑外向的個性與人格特質,但是業界所需要的優秀業務人才卻不能只有如此,每位都要經過公司完善的培訓、包含完全熟悉產品、掌握客戶喜好、及心靈壓力管理等等的職前訓練,表現才能臻於成熟,「邊學邊做」才能讓新進同仁在實務與專業知識這兩方面都能並重。

看好未來前景 民眾信心指數往上
對於一名想要成功的業務,由其是必須肩扛業績壓力的業務來說,被客戶拒絕、被上司關切業績,絕對都是成功的必經之路,但是在心態上絕對不能沉浸在失敗受挫的情緒之中,而是重整心情後再出發、達成目標之後的喜悅要能夠銘記在心中,並且轉化為下次失敗時、讓自己再出發的正向能量。在金融危機後,投資人對於銀行、保險等金融業具有不信任感,但卻對資產管理的信心指數卻是往上的,相信未來台灣資產管理業將會具有持續穩健發展的空間。

 

文章來源:中華資產管理有限公司 融資部經理 邱大瑋 

 

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