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    台中市,南投縣,嘉義市,嘉義縣,彰化縣,雲林縣,苗栗縣工作推薦

    台中市,南投縣,嘉義市,嘉義縣,彰化縣,雲林縣,苗栗縣|月薪3萬起,兼職,中高階,週休二日,固定休六、日的工作機會,共64筆,馬上應徵台中市,南投縣,嘉義市,嘉義縣,彰化縣,雲林縣,苗栗縣工作!

    貳輪嶼股份有限公司│汽機車維修

    台中市北屯區

    │工作經驗不拘│

    月薪 28000~33000元

    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,團隊平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【工作內容】 1. 行政與文件管理 - 負責郵件和文件的收發、管理和更新 - 外出送件、取文件及簡易銀行業務 - 協助銀行業務及相關行政事宜 2. 辦公室管理 - 辦公用品和設備的採購與維護 - 庶務採購 3. 活動和會議籌備 - 協助公司活動和會議的場地預訂、日程安排 4. 財務與帳務處理 - 基本帳務與應收應付處理 - 零用金處理及發票開立(手開) - 營業稅資料整理及費用支付審核 5. 與會計師協作 - 配合稅務申報(包含:營業稅、營所稅…等) - 協助銀行往來事務 6.分店資料管理 - 核對各分店買賣資料並列印裝訂,更新進銷項差額。 - 協助進銷項發票登記與開立。 【適合對象】 1. 人格特質:細心、謹慎、有責任感。 2. 能力要求:具備良好的組織能力和時間管理能力,能夠有效地處理多項任務。 3. 工作態度:積極主動、願意學習新知識和技能,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 【其他加分條件】 1. 具備基本會計知識者佳。 2. 熟悉文書處理軟體及基本辦公設備操作。 3. 具會計相關學歷背景或工作經歷。 【未來發展】 1. 成長空間:大量實踐與學習機會。 2. 分店持續擴張中,將機會參與新店開幕和擴展計劃。 3. 職位晉升機會:表現優異的員工將有機會轉任財務會計助理或財務會計專員,承擔更多的財務管理職責和決策權。 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解各項業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並給予支持和資源來達成這些目標。 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知) 我們期待細心謹慎、充滿熱情的你加入貳輪嶼,一同成長,共創美好未來!

    工作內容

    貳輪嶼,正處於一個持續擴張的關鍵時期,我們致力於透過科技創新與人性化的策略,重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步,目標建立一個獨一無二的品牌形象,讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊,團隊平均年齡不到30歲,期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌,我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落,為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大,我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才,加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展,那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊,體驗獨特的職業生涯,享受穩定及成長的機會! 【工作內容】 1. 行政與文件管理 - 負責郵件和文件的收發、管理和更新 - 外出送件、取文件及簡易銀行業務 - 協助銀行業務及相關行政事宜 2. 辦公室管理 - 辦公用品和設備的採購與維護 - 庶務採購 3. 活動和會議籌備 - 協助公司活動和會議的場地預訂、日程安排 4. 財務與帳務處理 - 基本帳務與應收應付處理 - 零用金處理及發票開立(手開) - 營業稅資料整理及費用支付審核 5. 與會計師協作 - 配合稅務申報(包含:營業稅、營所稅…等) - 協助銀行往來事務 6.分店資料管理 - 核對各分店買賣資料並列印裝訂,更新進銷項差額。 - 協助進銷項發票登記與開立。 【適合對象】 1. 人格特質:細心、謹慎、有責任感。 2. 能力要求:具備良好的組織能力和時間管理能力,能夠有效地處理多項任務。 3. 工作態度:積極主動、願意學習新知識和技能,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 【其他加分條件】 1. 具備基本會計知識者佳。 2. 熟悉文書處理軟體及基本辦公設備操作。 3. 具會計相關學歷背景或工作經歷。 【未來發展】 1. 成長空間:大量實踐與學習機會。 2. 分店持續擴張中,將機會參與新店開幕和擴展計劃。 3. 職位晉升機會:表現優異的員工將有機會轉任財務會計助理或財務會計專員,承擔更多的財務管理職責和決策權。 在我們公司,我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。透過參與各種項目和跨部門合作,員工將有機會了解各項業務的不同方面,並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標,並給予支持和資源來達成這些目標。 【應聘流程】 //步驟1:職缺投遞履歷 (打開人力銀行,找到此職缺,按下我要應徵) //步驟2:審查與面試 (你的履歷通過書面審查之後,人力資源處將寄發邀請通知,進入面試階段及專業測試流程) //步驟3:加入我們 (面試結束後,公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者,將會收到後續錄用及報到程序通知) 我們期待細心謹慎、充滿熱情的你加入貳輪嶼,一同成長,共創美好未來!

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    新東文理短期補習班│補習班

    台中市龍井區

    │工作經驗不拘│

    月薪 32000元

    7月和8月 上班時間9:00~18:00 工作內容: 帶國小暑期營隊:包括暑假作業、教導數學和國語文和帶小朋友戶外活動。 【工作地點】:台中市龍井區國際街160號(近東海別墅和藝術街商圈) 【聯絡方式】:0933553325或04- 26331692陳主任

    工作內容

    7月和8月 上班時間9:00~18:00 工作內容: 帶國小暑期營隊:包括暑假作業、教導數學和國語文和帶小朋友戶外活動。 【工作地點】:台中市龍井區國際街160號(近東海別墅和藝術街商圈) 【聯絡方式】:0933553325或04- 26331692陳主任

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    華承生物科技有限公司│食品什貨零售

    台中市北區

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    工作時間自由,想賺多少錢都靠自己時間及能力,可增加自己第二份收入,

    工作內容

    工作時間自由,想賺多少錢都靠自己時間及能力,可增加自己第二份收入,

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    日班、中班、晚班


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    佳承精工股份有限公司│其他相關製造

    彰化縣彰化市

    │10~11年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    1.帶領研發團隊,執行有系統的產品開發流程 2.資源整合/系統整合 3.產品開發經營策略規劃及預算編定及控制 4.關鍵技術開發規劃及驗證 5.協助生產進行產品製程改善 6.提供產品技術支援,協助執行品質及客訴處理 7.部門管理及人員培育 ※擔任主管經驗5年以上※

    工作內容

    1.帶領研發團隊,執行有系統的產品開發流程 2.資源整合/系統整合 3.產品開發經營策略規劃及預算編定及控制 4.關鍵技術開發規劃及驗證 5.協助生產進行產品製程改善 6.提供產品技術支援,協助執行品質及客訴處理 7.部門管理及人員培育 ※擔任主管經驗5年以上※

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    台灣安普通路股份有限公司│空調╱水機電工程

    苗栗縣苗栗市

    │2~3年工作經驗│

    月薪 36000~89000元

    外勤人員~有維修,保養經驗於各類坪數冷凍庫、冰箱、 製冰機,冷藏及冷凍工作平台等,須能獨立保養,檢修並完修及報價。

    工作內容

    外勤人員~有維修,保養經驗於各類坪數冷凍庫、冰箱、 製冰機,冷藏及冷凍工作平台等,須能獨立保養,檢修並完修及報價。

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    日班


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    康明國際醫務管理顧問有限公司│其他醫療保健相關

    台中市后里區

    │2~3年工作經驗│

    月薪 40200~48900元

    本藥局為主要調劑慢性病藥品之健保藥局,除了一般諮詢與販售商品外,同時接收隔壁后里最大糖尿病照護網診所之處方箋。 這間藥局已有兩位全職藥師,因為我們體系開新藥局業務擴充,故需再徵求其他夥伴,不須擔任負責藥師。 一、工作內容: (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為每週一至週六上午08:30至晚上22:00 兼職藥師上班時間主要為午晚班15:00-22:00,6小時(18:00-19:00休息用餐) 午晚班平均約40-50張處方箋 每週上班三天共18小時,週休四至五天,週六輪班,週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 週休四至五日,其中一天為週日,另幾天為平日或週六 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪:36,000元(含1,440元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金:1,200元。 (三) 職務津貼:選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 久任獎金:每滿一年經考核後分別發給3,600、10,800、18,000、25,200、32,400元之久任獎金。 (五) 業績獎金:每季營業額達一定金額以上,藥局提撥獎金給所有專任藥師 (六) 年中(終)獎金:經考核核可後,發給前一年度12個月平均底薪(約為36,000元)之獎金。 (七) 支援機會:若有時間和興趣,亦可安排至其他院所報備支援,增加經驗和收入 (八) 發薪日:每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保,並提撥勞工退休金6% 六、其他福利 (一) 公會費用:年費及規費由藥局負擔,入會費由藥師自行負擔。 (二) 員購:到職滿三個月之員工,享有每月500元員購津貼。 (三) 其他獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 三節及生日禮品:依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境,亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

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    本藥局為主要調劑慢性病藥品之健保藥局,除了一般諮詢與販售商品外,同時接收隔壁后里最大糖尿病照護網診所之處方箋。 這間藥局已有兩位全職藥師,因為我們體系開新藥局業務擴充,故需再徵求其他夥伴,不須擔任負責藥師。 一、工作內容: (一) 一般、慢箋處方箋調劑、健保卡過卡 (二) OTC及其他商品販售 (三) 客人用藥諮詢 (四) 其他主管交辦事項 二、工作時間 藥局營業時間為每週一至週六上午08:30至晚上22:00 兼職藥師上班時間主要為午晚班15:00-22:00,6小時(18:00-19:00休息用餐) 午晚班平均約40-50張處方箋 每週上班三天共18小時,週休四至五天,週六輪班,週日固定休 三、休假制度與換班 (一) 週休四至五日,其中一天為週日,另幾天為平日或週六 (二) 特休、事假、病假、喪假等法定假日依照勞基法辦理 (三) 若臨時有事情可與其他藥師徵詢換班 以上公司面試時均會提供試算給藥師及員工瞭解己身權益 四、薪資結構 (一) 底薪:36,000元(含1,440元伙食津貼)。 (二) 全勤獎金:1,200元。 (三) 職務津貼:選任之管理藥師有職務加給10,000元。 (四) 久任獎金:每滿一年經考核後分別發給3,600、10,800、18,000、25,200、32,400元之久任獎金。 (五) 業績獎金:每季營業額達一定金額以上,藥局提撥獎金給所有專任藥師 (六) 年中(終)獎金:經考核核可後,發給前一年度12個月平均底薪(約為36,000元)之獎金。 (七) 支援機會:若有時間和興趣,亦可安排至其他院所報備支援,增加經驗和收入 (八) 發薪日:每月10日匯款發放上月薪資及獎金(遇假日提前) 五、勞健保、勞退 依照實際所得加保勞保、健保,並提撥勞工退休金6% 六、其他福利 (一) 公會費用:年費及規費由藥局負擔,入會費由藥師自行負擔。 (二) 員購:到職滿三個月之員工,享有每月500元員購津貼。 (三) 其他獎金:依照個人表現與實際營運狀況計算給予。 (四) 三節及生日禮品:依照公司及藥局當年度規劃給予。 七、其他 (一) 如果偶爾想體驗不同的上班環境,亦可調店或偶爾調班支援體系內其他院所。

    工作時間

    中班、晚班、輪班


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    敦遠國際有限公司│貿易代理商

    台中市豐原區

    │2~3年工作經驗│

    月薪 30000元

    1.行銷活動企劃與發想提案 2.社群行銷素材設計與製作(FB/IG/LINE/Google/YouTube) 3.視覺美圖編修設計,平面文宣製作 4.熟悉印刷流程,並能獨立發包 5.具圖文編排及撰寫能力, 可獨立構思及完成設計 6.具2年以上視覺設計相關工作經驗 7.熟悉 Photoshop, Illustrator, Canva 等設計工具 8.執行主管交辦事項 此職缺為設計相關專才, 投履歷時請一定要附上作品集 意者先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試

    工作內容

    1.行銷活動企劃與發想提案 2.社群行銷素材設計與製作(FB/IG/LINE/Google/YouTube) 3.視覺美圖編修設計,平面文宣製作 4.熟悉印刷流程,並能獨立發包 5.具圖文編排及撰寫能力, 可獨立構思及完成設計 6.具2年以上視覺設計相關工作經驗 7.熟悉 Photoshop, Illustrator, Canva 等設計工具 8.執行主管交辦事項 此職缺為設計相關專才, 投履歷時請一定要附上作品集 意者先Mail 1111制式履歷表,合者再通知面試

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    旭東機械工業股份有限公司│自動控制相關

    台中市后里區

    │10~11年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    1.國內外市場開拓,規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務

    工作內容

    1.國內外市場開拓,規劃銷售策略 2.客戶與產品市場行銷、情報蒐集與分析 3.編列年度預算、設定業務目標並領導團隊達成 4.品牌推展、客戶開發、產品報價議價、合約訂單審查等 5.參與公司經營管理會議佈局未來方向 6.產品異常處理與售後服務

    工作時間

    日班


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    正光藥局(合躍生活廣場事業股份有限公司)│藥局

    彰化縣

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元

    👉正光要的就是你/妳!👈 🔮🔮您是我們找尋的 “藥師菁英”! 加入正光,實踐自我價值不是夢!🔮🔮 【工作內容】 1. 專業醫藥保健諮詢服務與銷售。 2. 健保處方調劑與衛教。 3. 藥品備藥、盤點、訂藥、申報、庫存管理。 4. 協助門市商品銷售與店務執行。 【工作條件】 ✓休假方式: 月休8-10天+國定假日。 週日固定休假,週六半天採輪班制(給予假日加給),並於平日補休。 ✓具藥師資格(含藥師證書) 【用心照顧夥伴 給您專屬福利】 除了享各項優渥獎金:各種營運獎金、二節獎金、生日禮、旅遊獎勵金等(詳請見1111公司簡介)還不夠!正光再給您專屬福利。 💖公會年費補助 💖藥師業務責任保險 💖免費提供藥師制服 💖藥師晚班加給 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。

    工作內容

    👉正光要的就是你/妳!👈 🔮🔮您是我們找尋的 “藥師菁英”! 加入正光,實踐自我價值不是夢!🔮🔮 【工作內容】 1. 專業醫藥保健諮詢服務與銷售。 2. 健保處方調劑與衛教。 3. 藥品備藥、盤點、訂藥、申報、庫存管理。 4. 協助門市商品銷售與店務執行。 【工作條件】 ✓休假方式: 月休8-10天+國定假日。 週日固定休假,週六半天採輪班制(給予假日加給),並於平日補休。 ✓具藥師資格(含藥師證書) 【用心照顧夥伴 給您專屬福利】 除了享各項優渥獎金:各種營運獎金、二節獎金、生日禮、旅遊獎勵金等(詳請見1111公司簡介)還不夠!正光再給您專屬福利。 💖公會年費補助 💖藥師業務責任保險 💖免費提供藥師制服 💖藥師晚班加給 成為正光門市夥伴*****🌸擁有健康/成就/收益不是夢🌸***** 完善的教育訓練,擁有專業衛教知識。 銷售陳列的學習,擁有溝通美感技巧。 多元化獎勵制度,擁有成就感收益多。 成為正光夥伴,擁有精彩人生不是夢。

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    日班、晚班


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    鼎王餐飲集團│餐廳╱餐館

    台中市西屯區

    │5~6年工作經驗│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~60000元

    1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。

    工作內容

    1. 多元招募管道開發、任用制度(職務說明書,薪資結構)。 2. 招募管理、招募成效分析、優化招募流程。 3. 績效考核、調薪政策、獎酬制度、員工福利、退休金制度。 4. 集團年度人力資源規劃、預算、分析、執行及效益評估。 5. 維護人力資源紀錄(人事資料、 出缺勤 、績效評核)。 6. 薪資獎金計算與核發、年度統籌申報作業。 7. 職工福利規劃與執行。 8. 人力資源自動化提升、HR系統優化作業。 9. 人力資源提升計畫補助申請與核銷 10. 熟悉勞動法令、勞資爭議預防與調解、資遣、解雇處理。 11. 員工關係管理、關懷溝通管道建置。 12. 人事管理規章&制度修訂、跨部門&外部溝通、團隊合作。 13. 人力資源相關管理報表分析與產出。 14. 其他主管交辦事項。

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