慶泓水產有限公司│農╱畜╱水產品零售
1.客戶拜訪開發並推銷產品
2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程
3.偶爾協助送貨
工作內容
1.客戶拜訪開發並推銷產品 2.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 3.偶爾協助送貨
工作時間
日班
2024/05/20
急徵銷售人員（可日領月薪41000起）
百盈日韓服飾精品│鞋類╱布類╱服飾品批發
1.可日領
2.高抽成
3.月薪4.1萬起
4.百貨商品銷售、推廣
5.整理庫存、陳列商品
詳細請電洽陳店長:0910-355-747
LINE:barbiexin
工作內容
1.可日領 2.高抽成 3.月薪4.1萬起 4.百貨商品銷售、推廣 5.整理庫存、陳列商品 詳細請電洽陳店長:0910-355-747 LINE:barbiexin
工作時間
日班
2024/05/20
【基隆西定路】驗光人員/門市銷售人員 (寶島眼鏡-基隆)
寶島眼鏡(寶島光學科技股份有限公司)│光學器材製造
◆【工作內容】
專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務
眼鏡商品介紹、銷售等販售管理
顧客售後服務與關懷
維護門市場所與商品之清潔、美觀
各項門市行政作業與系統操作
各式商品包裝、上架陳列
◆【需求條件】
驗光人員：視光本科系畢業
具備驗光師、驗光生證照
※具同業經驗者尤佳 (薪資另議)
門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者
◆【休假制度】
排休採取月休8~9天制+特休
◆【待遇與職涯發展】
完善在職教育
一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪)
提供驗光人員持續教育積分課程
※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅
☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金)
驗光師(含區域津貼) $41,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$43,000十二個月]
驗光生(含區域津貼) $39,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$41,000十二個月]
視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $35,000 ~ $60,000以上
☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計)
門市人員 $33,500起薪(不限科系，高中職以上畢業)
工作內容
◆【工作內容】 專業驗光、配鏡加工，及鏡框鏡片調整、清潔等服務 眼鏡商品介紹、銷售等販售管理 顧客售後服務與關懷 維護門市場所與商品之清潔、美觀 各項門市行政作業與系統操作 各式商品包裝、上架陳列 ◆【需求條件】 驗光人員：視光本科系畢業 具備驗光師、驗光生證照 ※具同業經驗者尤佳 (薪資另議) 門市銷售人員：對眼鏡行業有興趣者，有學習與進修意願且對門市服務具有熱忱者 ◆【休假制度】 排休採取月休8~9天制+特休 ◆【待遇與職涯發展】 完善在職教育 一年兩次透明化檢定晉升制度(晉升立即調薪) 提供驗光人員持續教育積分課程 ※具驗光證照且總年資滿三年以上，可報名儲備經理考核，考核通過者，即具備內部創業資格，並可獲得高額分紅 ☆驗光人員：薪資待遇(含津貼及獎金) 驗光師(含區域津貼) $41,000 ~ $70,000以上 [驗光師保障月薪$43,000十二個月] 驗光生(含區域津貼) $39,000 ~ $65,000以上 [驗光生保障月薪$41,000十二個月] 視光科系應屆畢業者(含區域津貼) $35,000 ~ $60,000以上 ☆門市銷售人員：薪資待遇(獎金另計) 門市人員 $33,500起薪(不限科系，高中職以上畢業)
工作時間
日班
2024/05/20
門市人員-歡迎二度就業(基隆市中山區)
全家便利商店股份有限公司-總公司 (全家)│量販流通相關
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。
額外津貼:
可配合輪班另有1200元輪班津貼
可配合調店另有1200元調店津貼
工作內容
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** 歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。 額外津貼: 可配合輪班另有1200元輪班津貼 可配合調店另有1200元調店津貼
工作時間
日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
2024/05/20
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發***
●儲備幹部：
營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，
以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，
或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。
◎職務說明：
1.培育未來職位:營業擔當
2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。
4.工作內容：
*推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。
*店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。
*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。
*店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。
◎薪資
月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元
●儲備店長：
歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者，
經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力，
依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。
◎職務說明：
1.培育未來職位:營業店長
2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。
3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。
4.工作內容：
*提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。
*店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。
*保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。
*訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。
*店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。
◎薪資
月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元
●工作地點：
分發店舖就依自選培訓區域分發
●休假制度：
輪假制，月休8~9日
●員工福利：
保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險
禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡
獎金-推薦獎金、研發專利獎金
補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助
其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練
●教育訓練資源：
1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練
2.各類通識選修課程、專業證照津貼
3.全家數位學習平台、全家企業大學
4.暢通的晉昇管道
工作內容
***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道
工作時間
日班、晚班、大夜班、輪班
2024/05/20
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖**
對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。
工作內容：
1.商品上架陳列
2.商品排面整理
3.賣場環境管理及清潔
4.顧客服務、具有服務熱忱
5.店長、副店長臨時交辦事項。
早班:07:00~15:00
晚班:15:00~23:00
大夜班:23:00~07:00
工作內容
**本職缺會先由總公司人資部初試，通過後會再就近分配上班店舖** 對便利商店之工作有興趣者，願接受店舖基礎訓練，工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔，店長、副店長交辦事項處理等。 工作內容： 1.商品上架陳列 2.商品排面整理 3.賣場環境管理及清潔 4.顧客服務、具有服務熱忱 5.店長、副店長臨時交辦事項。 早班:07:00~15:00 晚班:15:00~23:00 大夜班:23:00~07:00
工作時間
日班、晚班、大夜班、假日班、輪班
學徒階段依師傅指令以下工作。
搬運：
庫板板材、鋁擠型材料、五金配件、工程剩餘料等整理搬運。
放樣：
在預計設置隔間的地面上再次進行庫板測量，使用水平墨線儀、墨斗、捲尺等行進放樣，這樣才能確保庫板在施工之前有完美符合業主的需求。
天地軌安裝：
測量完畢後使用鋁切台、擊釘槍等工具安裝地軌鋁材，這些鋁材是庫板隔間的基底。
立板組裝：
將原先規劃好的庫板依業主所需求的尺寸、數量使用圓鋸機、線鋸機裁切庫板後，安裝在天地軌上並使用電動起子鎖固。
安裝扇型門、橫拉門、視窗等：這些都是庫板隔間的一部分，需要根據設計圖進行安裝。
矽立康填縫與清潔：
使用矽立康槍施打矽立康，並清潔庫板表面。
工作內容
學徒階段依師傅指令以下工作。 搬運： 庫板板材、鋁擠型材料、五金配件、工程剩餘料等整理搬運。 放樣： 在預計設置隔間的地面上再次進行庫板測量，使用水平墨線儀、墨斗、捲尺等行進放樣，這樣才能確保庫板在施工之前有完美符合業主的需求。 天地軌安裝： 測量完畢後使用鋁切台、擊釘槍等工具安裝地軌鋁材，這些鋁材是庫板隔間的基底。 立板組裝： 將原先規劃好的庫板依業主所需求的尺寸、數量使用圓鋸機、線鋸機裁切庫板後，安裝在天地軌上並使用電動起子鎖固。 安裝扇型門、橫拉門、視窗等：這些都是庫板隔間的一部分，需要根據設計圖進行安裝。 矽立康填縫與清潔： 使用矽立康槍施打矽立康，並清潔庫板表面。
工作時間
日班
2024/05/20
1.送貨、取稿件、內務工作
2.需長期合作(短期勿試)
請直接來電確認面試時間謝謝
工作內容
1.送貨、取稿件、內務工作 2.需長期合作(短期勿試) 請直接來電確認面試時間謝謝
工作時間
日班
2024/05/20
1.執行散裝水泥船卸貨操作作業
2.協助散、袋裝水泥發貨作業
3.機器設備維護、保養及檢修等事宜
4.其他主管交辦之工作事項
工作內容
1.執行散裝水泥船卸貨操作作業 2.協助散、袋裝水泥發貨作業 3.機器設備維護、保養及檢修等事宜 4.其他主管交辦之工作事項
工作時間
日班、輪班
2024/05/20
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程
2.繪製工程藍圖
3.指導監督技術員施工
4.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修
工作內容
1.各式建築物內部相關線路設計規劃如廚衛設備、給/排水配管、電器線路、空調工程 2.繪製工程藍圖 3.指導監督技術員施工 4.電焊機維護、廠內配電維護、電機設備裝配和電子設備裝修
工作時間
日班
2024/05/20
負責工程施工圖 設計繪製，修正及工地管理
工作內容
負責工程施工圖 設計繪製，修正及工地管理
工作時間
日班
2024/05/20
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序
2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準
3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況
4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題
5.協助辦理工程變更設計
6.現場安衛執行及查核
工作內容
1.與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.在施工期間，應用建築原理與施工知識，進行實際檢核及測試，並監督工程使其符合設計規格及工料標準 3.向建築師或土木工程師報告進度及施工狀況 4.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 5.協助辦理工程變更設計 6.現場安衛執行及查核
工作時間
日班
