轉職找工作推薦

  • 專案設計師

  • 企業名 雅浩國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 熟悉辦公空間裝修專案流程。 2. 辦公空間規劃及傢俱配置,能獨立作業,也能與設計公司協調配合。 3. 必須會AutoCAD, Sketchup。 4. 提案ppt簡報,詢價,施工圖繪製及現場放樣。 5. 有實際室內設計從業經驗尤佳,對於辦公空間規劃有興趣者優先考慮。
  • 雅浩國際股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 專案經理

  • 企業名 雅浩國際股份有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 熟悉辦公空間裝修專案流程,帶領團隊共同完成專案。 2. 管控各專案進度,確保各專案符合時程規劃。 3. 辦公空間規劃及傢俱配置,能獨立作業,也能與設計公司協調配合。 4. 必須會AutoCAD 2D 及3D, Sketchup。 5. 提案ppt簡報,詢價,施工圖繪製及現場放樣。 6. 英文讀寫程度中等,需與國外email往來,需接觸大量英文產品資訊。 7. 出勤規律與時間管理、具責任感、主動積極、細心專心、準確度要求。 8. 具抗壓性及穩定性,有實際室內設計從業經驗尤佳,對辦公空間規劃有興趣者優先考慮
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  • 展覽設計助理

  • 企業名 轉象設計國際有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 獨立完成2D/3D繪圖製作。 2. 施工圖/彩圖/渲染製作。 3. 協助展覽/活動現場監造執行。 4. 成本估算。 5. 儲備展覽設計師。 對展覽設計有興趣,有無3D經驗皆可,會使用Sketch up、平面設計經驗佳,需有作品集。
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  • 業務助理 (儲備業務)

  • 企業名 轉象設計國際有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 轉象設計徵【夥伴】 對於『美』的追求,用設計來展現它! 而立志成為TOP SALES的【你】將作品實現成業績來展現它的價值!! 你的熱情、活力及腦汁,來吧!!! 與轉象設計共同成長,這裡有你的位子、有你的舞台, 歡迎新鮮人加入轉象設計。 此職務為儲備業務(無需經驗) : 3至6個月依表現轉為正式業務。 ◎工作範疇◎ 1.資料建檔維護。 2.協助陌生客戶開發及舊有客戶服務,皆為B2B。 3.協助客戶需求與設計師溝通協調整合。 4.協助展場裝潢設計提案。 5.協助報價及成本預算控制。 6.協助現場品質監控。 7.公司同事年輕好溝通。 8.多元化升遷管道,成為TOP SALES的捷徑。。 三個月內評鑑調薪。
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  • 國內業務專員

  • 企業名 轉象設計國際有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1.陌生客戶開發及舊有客戶服務,皆為B2B。 2.客戶需求與設計師溝通協調整合。 3.展場裝潢設計提案。 4.報價及成本預算控制。 5.現場品質監控。 6.業務部門年輕好溝通。 7.底薪+獎金制度
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  • 3D設計助理 (會展攤位設計)

  • 企業名 轉象設計國際有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪32000~38000元
  • 工作內容 1. 協助設計師完成2D/3D繪圖製作。 2. 施工圖/彩圖/渲染製作。 3. 協助展覽/活動現場監造執行。 4. 儲備設計師。 5. 此職務無需經驗,公司配有教育訓練,適合想擁有更多競爭力及2D轉3D之設計人員。
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  • AGUSTO義大利第一品牌 外場領班 內湖港墘店 #43000 #週休二日

  • 企業名 奧古斯托有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪43000~58000元
  • 工作內容 1、日常店務管理及處理,確保店內營運正常流暢 2、負責員工的招募、訓練、稽核與管理與調度 3、排班作業 4、叫貨系統應用及成本利潤掌控 5、安排設備定期保養及故障處理 6、危機狀況應對及客訴處理 7、跨部門的訊息傳達及溝通 8、日結作業及營業款作業 9、日常工作崗位分配 10、包場洽談 11、員工績效考核以及升遷的判定 12、每月營業額報表及營業目標訂定。 →享高薪 本俸+伙食+免稅加班費+全勤獎金+績效職能獎金=43000 久任獎金+月達成獎金+突破業績獎金=另計
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  • AGUSTO義大利第一品牌 外場甜點吧檯 內湖港墘店 #40000 #週休二日

  • 企業名 奧古斯托有限公司
  • 工作地點 台北市內湖區
  • 薪資 月薪40000~41500元
  • 工作內容 ●業界第一飲品調製SOP ●義大利甜點製作 ●吧檯衛生安全維護 ●POS系統使用 【食安第一】 入職1個月培訓通過『食品安全與衛生』學科考核。 【一技之長】 社會化口條訓練,邏輯應變能力,銷售業務能力。 【實力展現】 【服務人員】三個月培訓通過|大廳|考核晉升 『正職專員』接續『掌櫃』培訓。 【專員】三個月培訓通過|大廳|考核晉升 『專員』。 【掌櫃】三個月培訓通過|櫃台|考核晉升 『掌櫃』。 【組長】三個月培訓通過|吧檯|考核晉升 『組長』。 【副理】三個月培訓通過|人員、成本、客訴 管理訓練|三個月實務執行晉升 『副理』。 【經理】三個月培訓通過|規劃人才培訓,外部業務承接|晉升 『經理』。 本俸+伙食+免稅加班費+績效獎金+全勤獎金+空班津貼=40000 久任獎金+月達成獎金+突破業績獎金=另計
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