台北市內湖區轉職工作機會，轉職跳槽推薦工作，提供履歷健診等強化服務|1111轉職專區-第1頁

駐廠資深工程師
交通補助年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
企業名光盾科技有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35000~40000元
工作內容 CCTV 監控系統安裝及維護門禁系統維護報表資料整理臨時交辦任務文書作業出差外派需出差外派，一年累積時間未定

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駐廠工程師
交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
企業名光盾科技有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪33000~38000元
工作內容 CCTV 監控系統安裝及維護門禁系統維護報表資料整理臨時交辦任務

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技術部助理
交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐定期調薪
企業名光盾科技有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪28000~33000元
工作內容文書處理作業報表資料整理貨品庫存記錄門禁系統解鎖設定

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弱電工程師
交通補助年終獎金工作獎金員工聚餐定期調薪
企業名光盾科技有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪32000~0元
工作內容 CCTV 監控系統安裝及維護門禁系統維護報表資料整理臨時交辦任務

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保險/行政專員
企業名必應創造股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪33000~40000元
工作內容 1. 負責保險作業相關之續保、理賠等事宜。 2. 協助部門專案業務之投保及進度追蹤。 3. 保險相關資料統計整理及歸檔。 4. 公司內部及保險公司的溝通協調。 5. 主管交辦事項。 6. 工作認真負責、態度主動積極，且具跨部門溝通、協調能力。

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總機行政
企業名必應創造股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪27470~32000元
工作內容 1. 訪客接待。 2. 管理行事曆，會議室登記管理並負責會議協調與安排。 3. 午餐訂購。 4. 員工活動企劃與執行（如：員工聚餐、慶生會、春酒等）。 5. 郵務/物流快遞收發。 6. 倉庫管理（如：ERP系統建檔與維護、出入庫管理、相關文件建檔與更新、盤點作業等）。 7. 員工出差事項辦理。 8. 其他行政庶務、核銷事宜、總務事務辦理（如：車位出租管理、倉庫管理、公用空間環境維護等）。 9. 行政部工作支援、處理、歸檔、維護、更新、管理各類文件檔案（如：合約、會議記錄、書目資料、活動文件等）以供日後查詢。 10. 主管交辦事項執行。 *此職務為必應創造集團：濪濪股份有限公司開立之職缺*

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策略部-企劃副理/資深企劃主任
企業名必應創造股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35000~50000元
工作內容 ※基本特質 1. 品牌行銷 - 對客戶的行銷觀點與傳播策略能提出具有洞察力的觀點 - 日常品質把關: 企劃, 提案, 帶領AE執行專案內容流程 - 具有執行品牌行銷的客戶服務經驗, 有數位與非數位傳播相關的經驗. 2. 團隊參與 - 在意同仁間的互助協助, 能給予有建設性的反饋 - 有能力視工作量在內部尋求支援進行調配 - 自我覺察力高、情緒穩定、大方向思路清晰, 對於細節謹慎敏感 ※職務任務需求 1. 熟悉且熱愛整合行銷專案活動的策劃辦理。 2. 基本文書報表製作之外，提案有著流暢簡報能力，具備簡報排版設計的美感 3. 重視團隊溝通，希望新夥伴具備靈活的思考能力之外，能夠勇於表達並一同討論和激盪出有趣的想法 *此職務為必應創造集團：濪濪股份有限公司開立之職缺*

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業務副總監/資深業務經理
企業名必應創造股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪55000~90000元
工作內容 1.工作實戰經驗至少8年、具公部門業務、電視媒體專案業務、數位媒體專案業務、大型活動贊助專案、戶外創意廣告製作案…等經驗尤佳。 2.有空降高階管理職務相關經驗且文書報表能力、帶領團隊深入品牌經營，協助客戶解決各項品牌議題，與團隊夥伴學習成長。 3.熟諳需求洞察與提供360度整合性解決方案建議、整合行銷傳播企劃與執行，包含公關、活動創意、廣告創意、社群、媒體採購等，提出整合傳播規劃，協助客戶達成生意目標。職務任務 1. 擬定年度策略 2. 業務達成推動方式 3. 部門短期3年策略 *此職務為必應創造集團：濪濪股份有限公司開立之職缺*

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業務經理/主任
企業名必應創造股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪30000~60000元
工作內容工作內容 1. 2年以上品牌內容行銷專案銷售服務工作經驗，有廣告、市場行銷等相關專業技能者可優先考慮。 2. 創新思維，能夠規劃和實施創意解決方案。 3. 具備優秀的客戶溝通能力、管理能力、客戶關係深度經營能力；擁有良好的客戶服務意識，高度的敬業精神與工作態度、良好的執行力。 4. 完成個人目標基礎上，配合公司部門完成部門銷售目標。職務任務 1. 擬定自我每季業務策略 2. 業務達成推動方式 *此職務為必應創造集團：濪濪股份有限公司開立之職缺*

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人資專員
企業名必應創造股份有限公司
工作地點台北市內湖區
薪資月薪35000~42000元
工作內容我們正在尋找一位熱愛人資領域以及對自身成長有期許的人選加入必應創造HR團隊，在這裡你有機會接觸HR Full-Function。【工作內容】 1.優化人力資源工作，包含招募、薪酬、發展等作業。 2.配合公司營運目標，協助優化招募甄選與任用。 3.定期分析人資管理性報表，以作為人才發展的依據。 4.執行人資工作項目，包括福利、培訓、員工參與度提升和內部溝通等。 5.配合推動及檢討公司管理制度辦法、流程與執行。 6.其他主管交辦事項。【必要條件】 1. 熟悉台灣勞動法規及人力資源管理相關制度。 2. 熟悉Excel及辦公軟體操作。 3. 具備時間管理和組織能力，能夠妥善安排多項任務的優先順序。 4. 溝通和表達能力，能夠與團隊相關者建立良好關係。 5. 積極主動，對人力資源管理工作充滿熱情。 6. 細心負責，持續學習，能適應變動快速的工作環境。【加分條件】 1. 具備相關產業經驗。 2. 積極面對各種挑戰、學習力強。

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