轉職找工作推薦

  • 電話行銷人員
  • 企業名 寧雅國際企業有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~120000元
  • 工作內容 1.負責電話開發、約訪新客戶。 2.透過電話或郵件方式，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 3.建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應、帳務及訂購記錄）。 4.提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。 5.提供專業的顧客售後服務。
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  • 業務助理

  • 企業名 肯吉威企業有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1. 協助業務詢報價處理 2. 業務部訂單之處理&整理 3. 完成主管交辦事項& 行政後勤支援 4. 具業助相關工作經驗 5. 具資訊管理背景者佳
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  • 生產儲備幹部

  • 企業名 雄風企業有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪28000~0元
  • 工作內容 1.食品加工生產作業(可能需搬重) 2.生產線異常即時排除、異常分析與追蹤處理。 3.人員管理：出勤管理、教育訓練、人力調度。 4.產線報表紀錄作業。 5.現場5S管理。 6.落實現場工安、食安及品質控管。 7.有堆高機證照另加給津貼。 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 8.主管交辦事項
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  • 早班 兼職門市工作夥伴（丞芯門市）

  • 企業名 統一超商樂豐門市加盟店_丞樂企業社
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 時薪185~190元
  • 工作內容 1.對零售服務業之經營管理有興趣。 2.願意接受門市基層培訓歷練。 3.積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你。 主要商品 / 服務項目 清潔工作、顧客抱怨處理 、報表分析製作、賣場管理 、商圈經營 商品管理：補貨、理貨、盤點、訂貨、品保作業 … 櫃檯服務：結帳、代收服務、宅急便、照片沖洗 … 顧客諮詢服務：商品諮詢、影印機、i-bon 操作 … 排班時段：7:00～15:00之間 ，一週排班約4-5天 薪資：實習時薪183元 正式時薪185起(依工作能力調薪)+業績獎金（約每小時多2～10元） 休假：排休，假日輪休 福利制度 勞保、健保、勞退提撥、加班費、週休二日、特別休假、定期調薪 獎 金 類：全勤獎金、年節獎金、績效獎金 保 險 類：員工團保 補 助 類：國內、外旅遊補助 (久任人員獎勵) 其 　他：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、不定期聚餐 ***** 歡迎您加入我們這個大家庭 ***** （接到面試通知，請攜帶履歷前往）
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  • 倉管人員

  • 企業名 雄風企業有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪30000~0元
  • 工作內容 1.需會開推高機(無經驗可 公司願意培訓) 2.原物料進料作業。 3. 庫存盤點作業。 4.出貨理貨、撿貨相關作業、 及訂單管理 5.配合主管相關內勤業務處理。
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  • ✦三商家購✦美廉社✦儲備幹部｜挑戰並解鎖不一樣的你｜台南市南區｜起薪32500元 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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  • 【三商家購-美廉社】儲備幹部✦台南市南區✦起薪$32500起✦歡迎加LINE詢問@922mttnb 面試心得

  • 企業名 三商家購股份有限公司
  • 工作地點 台南市南區
  • 薪資 月薪32500~35500元
  • 工作內容 三商家購美廉社門市專業幹部，負責門市營運管理。歡迎對零售商店經營管理有熱情，願接受店舖紮實基礎養成訓練者加入，專業培訓包含-門市職員-副店長-店長各階段之訓練，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來職涯發展可繼續晉升多店管理幹部，成為公司重要營運主管。 職務說明： 1.通過培訓評核後職稱：門市店長 2.訓練期間：4個月，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清維護，配合門市輪班,歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識與技能。 第二階段：學習單店人事排班作業、招募及績效面談、會員及顧客關係管理、門市營運目標管理等,店主管管理職能。 第三階段：學習實務單店管理。 一.主要工作: 1、門市各項店務執行管理、環境及器具設備維護清潔管理。 2、門市計時人員招募、門市員工能力訓練、任務分配、晉升發展輔導。 2、推動門市營業績效達標，管理門市商品訂購、陳列及銷售活動執行。 3、定期門市商圈脈動回報，帶領門市同仁商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 二.工作時間 *排班制/實際工作8hr (需配合輪班) *早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) *晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三.休假制度 *月排休8天起,國定假日出勤享加發一倍薪. 四.薪資 薪資起薪32,500元+季獎勵金，通過培訓評核升任店長調薪至35,500元+季獎勵金 。(工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬，具多店管理之潛力人才可再晉升為區督導，年薪可達60~70萬，並有機會成為營運高階主管) 五.職務要件: 1.教育程度:專科以上 2.工作經驗:擔任店長職2年以上 3.人格特質:樂於學習、喜與人互動、擅長帶領團隊、抗壓力強
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台南市南區轉職工作職缺結果

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