台中市,南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義縣|年薪14個月以上|彈性上下班|員購優惠||工作獎金|進修補助|住宿福利|月薪|薪資40000起高薪工作,共2266筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區歐思佛生物科技股份有限公司
工作內容:※※※ 五年以上工作經驗,有管理階層經驗尤佳 ※※※ 從事內部的行政工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 【工作內容】 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.協助上層交辦事宜,以實際工作情況為主 【相關職能】 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 ※如有未盡事宜,依實際面試情況為主 ※以實際工作能力敘薪 -
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- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市中區帝寶國際保全股份有限公司
工作內容:月休7天,無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 -
- 月薪40000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 帝寶國際保全股份有限公司工作地: 台中市中區工作內容:月休7天,無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 -
- 月薪44000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 帝寶國際保全股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:大月休7天,小月休6天,無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 -
- 月薪44000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 帝寶國際保全股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:大月休7天,小月休6天,無經驗亦可加入。 固定班不換點每日12H,可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子,以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境,留意可疑線索,確保門窗安全。 -
- 月薪45000元以上
- 工作經歷不拘
工作內容:英文教師: 1.兒童美語教學 2.電話輔導測驗、作業批改 3.與家長聯繫溝通 4.學生課後輔導加強 *無經驗者可接受專業的師資培訓 *歡迎應屆畢業生 -
- 月薪45000元以上
- 5年工作經驗
公司名稱: 四季村國際股份有限公司工作地: 台中市東區工作內容:儲備幹部 工作地點: 根據公司分店位置而定 職位描述: 學習與培訓: 接受全面的管理培訓,涵蓋餐廳運營、員工管理、客戶服務和財務管理等方面。 熟悉公司政策、流程和標準作業程序。 營運支持: 協助日常營運管理,確保餐廳高效運作。 支援店長處理各類事務,包括排班、庫存管理和銷售數據分析。 員工管理: 協助招聘、培訓和指導新員工,確保團隊協作和高效運作。 處理員工問題,促進積極的工作環境。 客戶服務: 保持高標準的客戶服務,處理客戶投訴和意見反饋。 確保餐廳清潔和食物品質符合公司標準。 營銷與推廣: 參與並支持餐廳的營銷活動和促銷策略。 分析市場趨勢和顧客需求,提出改進建議。 任職資格: 教育背景: 高中職或以上學歷,餐飲管理、酒店管理等相關專業優先。 工作經驗: 具備餐飲行業工作經驗者優先考慮,但也歡迎優秀的應屆畢業生申請。 技能要求: 優秀的溝通和人際交往能力。 良好的組織和時間管理能力。 具備基本的電腦操作能力和數據分析能力。 個人素質: 有責任心,能承受工作壓力。 具備領導潛力和團隊合作精神。 有創新思維,能積極提出改進建議。 福利待遇: 具競爭力的薪資和績效獎金。 完善的培訓體系和職業發展規劃。 社會保險和其他福利(如員工餐、年度旅遊等)。 良好的工作環境和和諧的團隊氛圍。