台中市,南投縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣|年薪14個月以上|彈性上下班|年終獎金|供餐福利|工作獎金|住宿福利|月薪|薪資40000起高薪工作,共2842筆
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- 月薪50000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市大甲區新而雅建設股份有限公司
工作內容:1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 **有大樓工地3年以上經驗者佳,薪資會以60K-75K起** -
- 月薪50000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市大肚區新而雅建設股份有限公司
工作內容:1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 **有大樓工地3年以上經驗者佳,薪資會以60K-75K起** -
- 月薪50000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市清水區新而雅建設股份有限公司
工作內容:1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 **有大樓工地3年以上經驗者佳,薪資會以60K-75K起** -
- 月薪52000~70000元
- 3年工作經驗
公司名稱: 肉搏一站食品股份有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:建立自己的B to C 部門 1.商品資料收集及評估各媒體比較分析廣告效益 2.了解商品定位,鎖定消費族群以及預測廣告達成的效益 3.依商品定位規劃適合商品的廣告 4.擬定廣告、公關策略及促銷預算,廣告文案的審查 5.廣告播出後效益的評估 6.產品與通路開發、品牌經營、美學藝術相關活動 7.經銷網路、策略規劃,以及創意與行銷落實 8.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 9.電子商務相關業務 -
- 月薪45000元以上
- 5年工作經驗
公司名稱: 蒂雅事業股份有限公司工作地: 台中市北屯區工作內容:專案協助: 協助董事長計劃、執行和監督特定專案,確保專案目標和里程碑按時達成。 專案文件管理: 管理專案文件,包括報告、簡報、合同和其他相關文件的編輯、整理和存檔。 項目報告: 準備專案報告,提供給董事長,以便他/她能夠評估專案進展和成果。 問題解決: 處理專案中出現的問題,提供解決方案,並追蹤問題的解決進展。 機密性: 保守機密性,處理敏感性的業務信息,確保其安全性和保密性。 時間管理: 協助董事長有效地管理時間,優化工作流程,確保工作計劃的順利執行。 -
- 月薪50000元以上
- 3年工作經驗
公司名稱: 新而雅建設股份有限公司工作地: 台中市沙鹿區工作內容:1.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3.與所有人、承包商及設計師共同商量,討論及解決如工作程序、建築問題等事務。 4.審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 5.預先檢查分包廠商施工前之準備工作。 **有大樓工地3年以上經驗者佳,薪資會以60K-75K起** -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 歐思佛生物科技股份有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:※※※ 五年以上工作經驗,有管理階層經驗尤佳 ※※※ 從事內部的行政工作之規劃、協調、指導、管制及考核的管理工作 【工作內容】 1.負責全公司組織架構設計、擬定人力資源策及總務計劃策工作內容、略彙整各部門編寫之工作職責並做修訂 2.公司人力規劃編制及人員考勤管理等工作,指導其部門成員編寫行政程序以協助各部門行政作業運作順暢 3.協助高層協調各部門,落實公司規章制度,確保上情下達,下情上達 4.塑造企業形象及環境,使員工有強大凝聚力、感召力、引導力、約束力,增加員工對企業信任感、榮譽感 5.制定人力資源發展計劃及執行 6.熟總務、人事、後勤及員工人性管理,並兼管財務,採購,倉庫部門 7.協助上層交辦事宜,以實際工作情況為主 【相關職能】 1.檢視企業或組織之營運及績效 2.擬定組織經營模式及策略 3.規劃、組織、指導及協調內部行政作業 4.業績目標分配與績效達成 5.督導人員工作績效 6.協商談判技巧 7.專案整合技術與溝通管理 8.報表與文件檔案資料彙整能力 9.行政事務處理能力 10.撰寫業績和管理報表 ※如有未盡事宜,依實際面試情況為主 ※以實際工作能力敘薪