高薪工作
中高階主管職南投縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣｜年薪14個月以上｜彈性上下班｜年終獎金｜供餐福利｜工作獎金｜住宿福利｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共693筆
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- 月薪42000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱：工作地： 嘉義縣太保市禾康保全股份有限公司
工作內容：一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 四萬二千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。 -
工作地： 雲林縣斗六市
- 月薪50946~61044元
- 工作經歷不拘
工作內容：1. 規劃管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 2. 資訊設備採購及網點審核，各項軟硬體解決方案評估及測試 3. 撰寫修補佈署派送程式與管理系統報表 4. AD 組態設定與群組原則管理維護 5. 各項資安防護設備建置及維護 6. 資訊設備叫修維護 7. 醫療資訊系統維護 8. 儀器設備連接介接 9. 配合單位夜間及假日 On call 10. 長官臨時交辦事項 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區 -
工作地： 雲林縣斗六市
- 月薪50946~61044元
- 工作經歷不拘
工作內容：1. 規劃管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 2. 資訊設備採購及網點審核，各項軟硬體解決方案評估及測試 3. 撰寫修補佈署派送程式與管理系統報表 4. AD 組態設定與群組原則管理維護 5. 各項資安防護設備建置及維護 6. 資訊設備叫修維護 7. 醫療資訊系統維護 8. 儀器設備連接介接 9. 配合單位夜間及假日 On call 10. 長官臨時交辦事項 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 4年工作經驗
公司名稱： 艾樂健有限公司工作地： 嘉義縣義竹鄉工作內容：機構業務負責人需具備以下資格： 一、師級以上醫事人員、社會工作師： 具有二年以上長期照顧服務（以下簡稱長照服務）相關工作經驗。 二、護理師或護士： （一）護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 （二）護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 三、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 四、專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者： 具四年以上長照服務相關工作經驗。 五、高級中等學校護理、老人照顧相關科、組畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 六、照顧服務員技術士： 具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 以上人員需有長照Level 1證書 一、綜理社區機構服務各項業務，定期檢討及改善。 二、擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 三、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 四、訂定社區機構服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 五、危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 六、服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 七、展開對外聯繫會議與參與會議。 八、服務滿意度調查及統計分析。 九、行政事務及文書處理。 十、個案管理及處遇計畫 十一、其他上級主管交辦事宜。
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