高薪工作
中高階主管職南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義縣,苗栗縣｜年薪14個月以上｜彈性上下班｜年終獎金｜供餐福利｜｜工作獎金｜進修補助｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共892筆
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- 月薪42000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 禾康保全股份有限公司工作地： 嘉義縣太保市工作內容：一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 四萬二千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。 -
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- 月薪40000~45000元
- 3年工作經驗
公司名稱： 富陽能開發股份有限公司工作地： 彰化縣埤頭鄉工作內容：1. 協助工務(監造)，控制工程執行進度與施工品質。 2. 計劃、組織及指揮有關建造的活動與維護結構、設施與系統。 3. 審查與檢閱專案的規劃，以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程。 4. 進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5. 依據施工狀況向建築師或土木工程技師報告進度及施工狀況提出各項建議， 矯正不良施工 （如：施工方式之改進、施工程序之變更、施工機具之增減、施工人員數量及素質之改善、進場材料品質之改善、工地環境之清潔衛生、施工過程之安全措施等）。 6. .要求施工單位確實按圖施工以符合施工設計。 7. 進行各項完成工程之驗收。 8. 執行主管交辦事項 9. 需具備責任心、細心、耐心及高EQ 10. 定期與主管回報進度 -
工作地： 雲林縣斗六市
- 月薪50946~61044元
- 工作經歷不拘
工作內容：1. 規劃管理與維護全院資訊作業環境(人員、設備、應用程式) 2. 資訊設備採購及網點審核，各項軟硬體解決方案評估及測試 3. 撰寫修補佈署派送程式與管理系統報表 4. AD 組態設定與群組原則管理維護 5. 各項資安防護設備建置及維護 6. 資訊設備叫修維護 7. 醫療資訊系統維護 8. 儀器設備連接介接 9. 配合單位夜間及假日 On call 10. 長官臨時交辦事項 ※註：因應業務需要，工作地點包含斗六院區及虎尾院區
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