高薪工作
中高階主管職台中市,南投縣,彰化縣,嘉義市,嘉義縣,苗栗縣｜年薪14個月以上｜彈性上下班｜年終獎金｜員購優惠｜供餐福利｜工作獎金｜住宿福利｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共3010筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市北區住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)
工作內容：想要存人生好幾桶金嗎? 每個月固定薪資太少嗎? 二度就業、無經驗的夥伴一起加入！ 公司有完善的教育訓練，讓您基礎功扎實， 無經驗也不怕，一對一教導，學長姐不吝嗇教導， 良好的工作環境， 有家庭也能兼顧， 一邊全心投入工作，一邊又可身兼父母， 時間彈性，自主自律，無憂慮！ *****來電洽詢04-22026999***** 每個人都有非凡的能力， 只差您給自己一個機會， 1.不動產買賣(租賃)銷售及解說服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產相關專業諮詢服務 -
- 月薪50000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱：工作地： 台中市南屯區銓允企業股份有限公司
工作內容：至社區大樓 1.進行產品設備之維修，並做維修登入 (維修設備、損壞原因、進行之維修方案為何及成功與否) 2.定期執行基礎產品維護，如: 設備上潤滑劑、清潔等) 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生. -
- 月薪45000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 精英人力資源股份有限公司工作地： 台中市西區工作內容：【工作內容】 1.帶領並管理客服團隊，監督日常人力安排與調度 2.工作制度改善優化與落實 3.進行客服人員的培訓、激勵、輔導及管理。 4.協助客服人員處理特殊客訴案件。 【工作地點】台中市西區台灣大道二段上 【薪資】月薪45,000元+季獎金 【需求條件】 1.大學以上畢業 2.具客服經驗五年以上，客服管理職經驗三年以上 3.具帶領團隊30人以上之經驗 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe -
- 月薪45000元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱： 精英人力資源股份有限公司工作地： 台中市西屯區工作內容：#歡迎有甜點經驗優秀人才! #公司有交通車喔！（台中市區到苗栗西湖園區） 【工作內容】 1. 員工管理、班表安排、現場人員調度 2. 製作法式或西式甜點 3. 庫存管理盤點、現場狀況處理與支援 4. 支援同仁教育訓練、績效評估 5.菜單內容調整與修正之建議 6. 其他主管交辦事項 【薪資】依學經歷核薪，月薪45,000起 【排班&月休】 試營運期間週三到周日上班+固定休周一周二， 月休依當月紅字天數， 配合營業時間 9:00-18:00排班一頭班 (會在試營運過後依現場需求調整) 【需求條件】 1.上班地點可配合苗栗三義園區和台中西屯總公司 2.提供台中市區到苗栗西湖園區交通車! 3.具烘焙相關證照，如有西餐證照加分 4.位階同領班，需有管理經驗 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! -
- 月薪42000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 禾康保全股份有限公司工作地： 嘉義縣太保市工作內容：一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 四萬二千元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 光纖電腦科技股份有限公司工作地： 台中市南屯區工作內容：* 了解客戶需求 * 電子設備銷售 * 半導體設備銷售、熟半導體製程者佳 * 國內客戶維繫、業務擴展 * 主管交辦事項 * 市場地圖、拜訪紀錄、業務報告填寫 -
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