高薪工作機會

工作內容：汽車外部的清洗、打蠟、內部的吸塵、打掃以及保養 本職位需要專業性強的人才，具有良好的技術水平和適應力。在市場需求不斷增長的情況下，該職位擁有良好的發展前景，是一個非常有吸引力的工作機會。 如果您擁有相關技能和經驗，並且對這個職位感興趣，請盡快提交您的申請，期待您的加入！

工作內容：※2024年十一月伸港２店營運，團隊擴編中！ 早班營業時間：05:20-13:00 宵夜營業時間：17:20-01:00 如果這是你的第一份工作， 上班第一天請設定好離職日。 你很清楚這裡是抵達目標的「中點站」， 不是你夢想的「終點站」。 有了早餐店的履歷，等於拿到一枚銅幣； 提高競爭力與能力後，你要拿銅幣去換銀幣； 增進個人價值，再拿銀幣去換金幣。 你一早來，煮茶與備料、包三明治或前置煎台， 05:20開門前，要完成三明治與煎台， 06:20尖峰前，要完成煮茶與備料。 尖峰時刻，你負責手搖飲料或幫客人點出餐。 若你需要接送小孩上課，可以利用休息的30分鐘； 並可以申請接送補助，再延長30分鐘。 每個月可以排休８天，假日可以排休２天。 若當月要買手機，你可以選擇加班！ ※第23~26天：$193*9.5小時 ※第27~31天：$203*9.5小時 月薪：$32,506+動線獎金-勞健保自付額 滿三個月後動線獎金：再加$0~4,000/月 品咖啡拉花考核：$500/月 當你本職學能通過，且會點叫貨， 可以選擇是否晉升為實習副店。 沒有手作早餐經驗的人，這裡會從頭教。 無論你原本的專業，請重新來過， 光洗飲料線至少一個月， 煮茶、掃廁所、歸貨等等， 簡單的事，重複再重複。 如果你的態度不佳，我們會請你離開 （會先簽好合約，比照勞基法，並有資遣費）。 面談資格： 想第一次做早餐就上手、想要有順暢的升遷管道， 無手作早餐經驗可，我們會從頭教。 Boss生活：閱讀、健身、事業 Boss三事：用人、融資、分錢 (1)單日獎勵 (2)月獎勵：月會分配 (3)年中獎金：暑聚分配 (4)年終獎金：二月店聚分配 (5)四月春酒&八月暑聚&偶月店聚 (6)公關費、生日分享金、接送補助金(申) (7)(申購)投資：1/20分配 (8)季獎勵 (9)四月春酒預算 (10)過年營收分紅：春節～初四 (I)管理津貼：與月薪分配 (II)月分紅：月會分配 Boss學經歷： 2008.06 輔大經濟系畢 2008.12 pass CFA L1(美國特許財務分析師) 2009.12 pass FRM(美國風險管理師) 2010.06 台科大財金所畢 2014.11 彰化 溪湖平和店 2016.04 彰化 溪湖忠孝店 2017.06 新竹 竹北惟馨店 (歇業) 2019.04 彰化 溪湖培英店 2021.04 彰化 埤頭彰水店 2021.10 彰化 伸港新港店 2023.09 彰化 伸港新港店暨宵夜門市 2024.07 彰化 埤頭彰水店暨宵夜門市（籌備中) 2024.11 彰化 伸港中興店 (籌備中)

工作內容：1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

工作內容：1.檢查圖樣及材料表，了解零組件規格 2.檢查零件間隙，並用量規、分厘卡，及其他量度儀器校驗其配合之準確度 3.配合作業將零件排列、定位、對準，並用板鉗、扳手、螺絲起子、剪鉗、夾具手工具予以裝配 4.機械機台組裝、拋光、焊接(氬焊)、現場機台配管配置 5.從事機器及零件的焊接或切割研磨 6.測試成品及維修作業 7.認真勤勞、具責任心，肯負責公司交代事務 8.出勤正常，能配合公司任務安排，不定期可能需配合公司出差。 9.完成主管交辦事項，協助師父施工事宜 10.無經驗可培訓或是夜間就學的同學們，具備認真學習，配合度高一起加入我們行列

工作內容：1.拜訪客戶、連繫客戶、開發新客戶。 2.具相關產業經驗為塑化業，化學原料業者尤佳。

工作內容：A 希望未來加入團隊的你, 持續保持對設計和市場動態的關注,除了知識與技能的更新,也需能夠有效管理時間和資源,確保設計和企劃項目按時完成,是我們日常的一環。 B 設計是為了解決問題及提升企業形象,除了事先的溝通了解企業價值外,也需建立健康與良好的心態,達成公司的目標,而不是個人的主觀展示,我們鼓勵你在多媒體設計和設計思維中有創意及發想,能夠在實踐中應用所學知識。 C 設計企劃的工作囊括建案廣告企劃、企業品牌經營、社群媒體規劃、展覽活動等, 在生活中摻入熱忱並與我們全心投入熱愛的事物,一起共事的機會難能且貴,共同成長是我們的目標。 D 操作專業軟體能力是必然,但我們更在乎夥伴的誠實及勇於承認錯誤的勇氣,一個成年人應具備與團隊討論及相處的技能以避免過高的溝通成本,將時間花在造謠及揣測之中太過於可惜及浪費生命。 »品牌平面設計企劃(45％) -品牌CIS、禮品包裝設計、品牌視覺廣告及短視頻 »網路媒體投放經營(30％) -企業官網、粉絲專頁等社群內容規劃及排版、成效分析及目標受眾需求訂製有效企劃方案,有Google/Meta廣告操作經驗佳 »活動展覽規劃(25％) -能將企業品牌以線上或線下的展覽方案深植客戶的印象。 工作內容: ˙平面美術設計 ˙廣告素材製作 ˙企業禮品設計 ˙社群媒體經營能力 ˙具印刷發包獨立作業之能力 ˙具房地產廣告企劃經驗及廣告行銷經驗 ※ 請附上各項歷年作品以加速審核

工作內容：1.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、維持營業場所的整潔 3.向顧客說明貨品的性質、特徵 4.協助顧客試用與試吃產品。 5.後續的售後服務與活動

工作內容：1.建立Sketch Up模型，並使用LayOut繪製平立面圖，核算數量 2.依照設計圖進行工程規劃設計(圖面檢討、磁磚計畫...)，使其符合計畫書之要求 3.與工務部門協作

工作內容：1.三人一組到長照個案家協助沐浴 2.到案家三人一起將器材架設 3.沐浴前量測長輩生命徵象、包紮傷口(防水)、包紮管路(防水)，評估沐浴合宜性 4.三人一組移位個案 5.護理師負責洗頭及維護沐浴安全(管路) 6.沐浴後量測長輩生命徵象，協助家屬傷口換藥，給予相關護理衛教 7.協助收拾剩下的器材 8.行政方面須書寫護理紀錄、衛服部系統登打 9.需與家屬溝通協調、回應案家需求 10.服務一位長輩約60分鐘。 *工作內容單純，不須提供侵入性治療。 *工作非常需要體力活，但所有器材為三人一組互相幫忙。 *沐浴車為三人一組工作，請假須提前告知調動人力。 目前福利: 1.新進人員完整教育訓練(含課室及實作1帶1教學)，教導正確觀念及工作姿勢，並配給護具使用，保護工作人員。 2.薪資結構為底薪+人次獎金，每天服務85人次以上(平均每天約3.8位)，每多一位+300元，每天服務5位(110人/月)，薪資約$42500，服務不滿85位仍給予保障底薪不倒扣。 4.開案獎金每位長輩$900-$2000元(視長照等級)，須依KPI規定執行。 5.服務人員相關責任險。 6.服務用品提供(口罩、手套....等)。 7.其餘員工權益，依勞基法執行。 *其餘工作細節，歡迎面試洽談! *固定或變動薪資以每月沐浴人次多寡而有所變動。 ※重要聲明:本公司與樂福國際慈善福利協會、昇帝實業有限公司、奧莉赫到宅沐浴車、恆利長青事業有限公司之體系無任何關係，我們只是單純服務長輩的到宅沐浴車協會。

工作內容：1.原料、物料、焊材收料入庫管理 2.原料、物料、焊材發料庫存管理 3.庫存、庫位管理 4.有推高機、天車證照尤佳