高薪工作機會

工作內容：【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) ＜內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工作內容：1.業務拓展和客戶管理 深入了解當地房地產市場,積極開發優質客戶資源 統籌店面的營銷策略,制定有效的客戶開發和維護計劃 建立完善的客戶關係管理機制,提高客戶的滿意度和忠誠度 2.人才培養和團隊發展 招聘和甄選合適的房產仲介人才,組建優秀的工作團隊 制定完善的培訓和晉升機制,助力團隊成員的專業成長 建立有效的員工激勵和留任方案,增強團隊的凝聚力 3.團隊建設及領導 建立高效的團隊協作機制,培養團隊成員的歸屬感和使命感 制定清晰的團隊目標和績效考核指標,激勵團隊成員積極完成任務 定期進行團隊培訓,提升團隊的專業技能和銷售能力 我們有完整的培訓課程，手把手帶你一起飛! 歡迎一同加入我們住商台中十期店的大家庭~

工作內容：1.協助管理生產流程、控制工件尺寸及品質、加工現場安全監管 2.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 3.協助公司主管處理工作上交辦的事務 4.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 5.生產單位原物料控管。協助處理廠內機電設備系統的異常處理。 6.管理廠內設備運作。

工作內容：❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 新開店獎金。 2. 享勞保、健保、勞退金提撥。 3. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 4. 享年終獎金、年節禮金(券)、不定期激勵獎金。 5. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 6. 享免費員工餐食。 7. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。

工作內容：★【越黃河餐飲】-管理人員 - 儲備幹部/副店長/店長 ★薪資待遇：(單位/月薪) 錄取任用薪資： 40,000 元起 1. 門市營運管理(負責內外場管理、行銷營運、事務處理) 2. 營運異常處理 (團隊同仁教育考核、作業指導、流程督導) 3. 安排人員工作事項 4. 行政事項執行(店務管理、人員排班) 5.能親切熱情傳遞品牌理念 6.善於溝通協調 ※對餐飲服務有高度熱忱，能接受訓練及工作挑戰、具團隊精神 ※享績效獎金及分紅 ※需配合加班 ★薪資獎勵 【每月：本薪、職能津貼、加班費】 【每季: 績效獎金】 【年度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ，歡迎加入越黃河餐飲

工作內容：【國泰集團】誠徵物業管理儲備幹部(台中)，團隊擴編，強力招募中！ 【工作內容】 1.各項發包事務督導查核 2.例行行政庶務及報表作業 3.出租、自用、公共安全檢查作業，案件及廠商請款 4.ESG盤點及評估作業 5.專案分析及撰寫 6.主管交辦事項 【福利】 1.享勞、健保、勞退及員工團體保險 2.端午、中秋節金 3.婚喪禮金、生日禮、子女教育補助 4.員工旅遊、年終聚餐補助 5.社團、健行活動 6.員工健康檢查、健康專案禮品、節慶禮品 7.公司定期及不定期教育訓練 8.派外受訓(勞安、消防及其他專業訓練)，專業訓練補助 ※年終獎金約4個月月薪，表現優異年年加薪!

工作內容：1.創建並帶領團隊，使各專案順利推進。 2.依各專案企劃撰寫、提案簡報、規劃執行。 3.專案管理流程、進度、成效追蹤管控及商業數據彙整/校對。 4.輕食餐廳、咖啡、烘焙、手搖飲等複合式餐飲店面規劃管理。 5.依品牌發展策略，擬定及執行短、中、長期計畫，創造最大效益。 6.年度行銷、活動推廣、品牌與公關媒體經營、異業結合規劃及監督指導。 7.公司財報、專案預算與外部產業等相關比對分析及提出具體建議。 8.其他主管交辦事項。

工作內容：管理庫存、協助叫貨點貨 主要工作內容為：點餐、配餐、送餐（依照當天人員調度工作內容） 出餐速度控管以及人員調度

工作內容：管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 商品銷售與流程品質控管、決定商品議價空間 計劃和監督人員相關的訓練，績效的評估 解決較複雜的顧客抱怨，規範門市人員 店舖行政工作管理與帳務處理 員工績效考核以及升遷的判定

工作內容：❮排班方式❯ ✦ 月休10天。 ✦ 採排班制。 ❮工作內容❯ 1. 門市經營管理、各項成本控管。 2. 具備營業績效達成能力，配合公司策略達成目標。 3. 遵照標準SOP流程製作餐點。 4. 衛生安全管理。 5. 規劃並執行完善的教育訓練。 6. 須可配合門市營運排班。 ❮金田福利❯ 1. 享勞保、健保、勞退金提撥。 2. 享全勤獎金、月績效獎金、假日業績達成獎金。 3. 享年終獎金、年節禮金(券)、不定期激勵獎金。 4. 享生日禮券1000元、生日假、生日派對。 5. 享免費員工餐食。 6. 享金田餐飲品牌用餐八折優惠（限平日，無次數限制）。