苗栗縣,台中市,南投縣,彰化縣,雲林縣,嘉義市,嘉義縣|月薪|薪資40000起高薪工作,共10165筆
-
- 月薪40000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市西屯區鴻法保全股份有限公司
工作內容:1.執行值班、巡邏、守望等勤務,以防止竊盜、破壞、火災等意外事故,並保障客戶或住戶之生命、財產安全。 2.提供留駐服務以保障標的物的安全。 3.監視特定處,提供全面性的安全需求。 4.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護。 5.處理住戶不滿事件,並規勸住戶有關喧嘩及濫用公用財物等行為。 6.每月月休八天 -
- 月薪40000~65000元
- 工作經歷不拘
公司名稱:工作地: 台中市中區南投汽車客運股份有限公司
工作內容:台灣好行路線台中-埔里-日月潭.台中-溪頭路線單純.台中市備宿舍 無經驗可,公司派人訓練.指定路線日期上班薪資保證5萬以上 -
-
- 月薪51000~61000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 安碁科技股份有限公司工作地: 台中市潭子區工作內容:(1)負責產線作業規劃及人員調度管理 (2)負責產線產能調整優化 (3)負責相關教育訓練 SOP制定與宣導事項 (4)生產製程效率提升與降低作業損失 (5)ISO等相關文件建立 (6)主管交辦事務 (7)跨部門溝通協調等 -
- 月薪47000~73000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 亞洲藏壽司股份有限公司工作地: 台中市西區工作內容:【工作內容】 ~夢想啟程,期待與你的相遇~ ◆無經驗可!透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程,無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調,挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調,挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤,安心穩定(最高可至TL) <內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元,店長候補2000元> 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例,皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊,重頭開始學習,每月考核,完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金<<新增福利啦!>> ★ 即日起入社~滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!(依照年資發放獎金) ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制,配合公司排班) ⊚採一頭班:1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司,已於美國上市,目前台灣上櫃登入,展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中,秉持日本藏壽司品牌精神,致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度,讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作,挑戰無限的可能性,追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。 -
- 年薪900000~950000元
- 工作經歷不拘
公司名稱: 仁愛醫療財團法人大里仁愛醫院工作地: 台中市大里區工作內容:【職缺說明】 1. 門診及住院調劑、化療藥品調配、全靜脈營養注射調配及臨床藥學服務。 2. 中藥局業務。 3. 需輪值大小夜。 4. 具藥師證書。 【薪資】 1. 年薪:900000-950000元 (每年依據工作表現調薪~) 2. 留任獎勵:一年60000,二年160000。 3. 考核獎金:1000-3700元/月。(每半年發放) 4. 藥師專業進階制度(P1-P4):1500-4500元/月。 5. 新進藥師留任獎勵金:依時程發放,共計八次,每次10000元。 6. 每月另有疑義處方獎勵金、連處預約回領獎勵金。 7. 化療藥師津貼:5000元/月。 【晉升、福利及其他獎金制度】 1. 晉升制度:有完善升遷管道,職涯發展有保障,晉升後薪水 UP UP 2. 三節獎金:端午節獎金、中秋節獎金、年終獎金,依醫院營運及個人工作表現核發。 3. 生日禮金:依醫院規則發放 4. 公會入會:入會程序由專人代辦 5. 公會補助:入會費及常年會費,由院方全額補助 6. 其他獎金:慰勉獎金、留任激勵金,依醫院營運狀況及個人工作表現核發 7. 員工專屬:員工旅遊、員工健康檢查,就醫優待 8. 論文發表獎勵金:研討會海報發表 3000-10000元、論文發表 20000-150000元。 【學習成長】 1. 教學師資充沛,多位實習指導認證老師和PGY指導老師。 2. 擁有專屬PGY指導教師,提供完整的PGY訓練計劃。 3. 有中藥及特殊製劑(化療、TPN、PCA等)作業,可以增加學習深度及廣度。 4. 多元學習管道與環境:提供公假/公費進修、公費補助參加國內外醫學會議。