台中市|月薪|薪資40000起高薪工作,共6721筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
工作內容:負責管理酒店內所有中餐廚房運營,主要關注卓越、食品質量、團隊培訓,利用本地和進口優質產品生成卓越產品。 通過監督和指導中廚廚師在生產和執行的各個領域,確保一致性和食品質量。 實現預算食品成本並在中廚房內實施HACCP。 遵守當地的健康和安全法規,以及其他當地規定,並遵守品牌標準。 根據銷售數據評估中餐菜單項目的盈利能力和受歡迎程度,並根據需要進行調整。 制定食品標準,確保所有中餐廳區域的質量符合要求。 監督所有中廚房區域的清潔,協調廚房工作人員的工作,確保所有區域始終保持清潔,符合酒店的標準。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
工作內容:負責管理酒店內所有中餐奢華火鍋廚房運營,主要關注卓越、食品質量、團隊培訓,利用本地和進口優質產品生成卓越產品。 通過監督和指導中廚廚師在生產和執行的各個領域,確保一致性和食品質量。 實現預算食品成本並在中廚房內實施HACCP。 遵守當地的健康和安全法規,以及其他當地規定,並遵守品牌標準。 根據銷售數據評估中餐菜單項目的盈利能力和受歡迎程度,並根據需要進行調整。 制定食品標準,確保所有中餐廳區域的質量符合要求。 監督所有中廚房區域的清潔,協調廚房工作人員的工作,確保所有區域始終保持清潔,符合酒店的標準。 -
- 月薪40000~100000元
- 5年工作經驗
公司名稱:工作地: 台中市北屯區揚鼎國際開發有限公司
工作內容:職務內容: 1. 與各大建設公司洽談合作事宜,開發建案代銷業務 2. 預售屋/新成屋案前規劃、產品定位與房地產市場調查分析 3. 產品包裝、行銷企劃、廣告策略擬定 4. 全案銷售策略研定 5. 樣品屋、銷售中心規劃 6. 具備獨立執行個案之能力 7. 具備房地產簡報提案能力 8. 具人員管理與教育訓練能力 * 具建設公司或開發業主經驗佳 硏展開發是公司重點關注的部門,該部門主管有良好的薪資待遇和發展前景,是一個與公司發展緊密相關的職位,歡迎各路英豪來一起合作。 -
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 合匯股份有限公司工作地: 台中市外埔區工作內容:1. 生產流程各階段的品質管理與改善。 2. 內外部品質問題原因調查及對策處理。 3. 異常分析校正與矯正措施追蹤。 4. 客訴案件審核、處理與提出改善計劃。 5. 持續改善品質管理流程。 6. OQC / IQC / IPQC 的系統流程建立。 7. IATF / VDA 稽核協助。 8. 供應商評鑑/評核/稽核。 9. 協助建立SQE 團隊、制度、流程以落實外部供應商稽核動作。 10. 零件、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使零件、設備等品質符合標準。 11. 所需表單資料規劃,如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等。 12. 品保部門與其他部門的溝通與連結。 13. 品保人員工作職掌分配及培育部屬。 14. 負責指導屬下員工制定階段工作計畫,並督導執行。 15. 規劃品質系統相關之教育訓練。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 旺來瓦斯股份有限公司工作地: 台中市北區工作內容:1.研擬營運計畫及年度專案計劃。 2.推動各部門(業務/門市/連鎖/客服)短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 6.稽核督導各營運部門依據標準作業程序執行從事營業工作。 7.各部門營運管理,溝通協助並調整各部門的管理人。 8.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.具連鎖業規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 旺來瓦斯股份有限公司工作地: 台中市北區工作內容:1.研擬營運計畫及年度專案計劃。 2.推動各部門(業務/門市/連鎖/客服)短、中、長期經營策略規劃及企劃案。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 5.營運單位各項管理制度實際運作,符合經營管理目標。 6.稽核督導各營運部門依據標準作業程序執行從事營業工作。 7.各部門營運管理,溝通協助並調整各部門的管理人。 8.組織人員管理,人力訓練督導、銷售業績達成並考核成效。 9.具連鎖業規劃營運經驗,有良好領導、管理能力之經驗與能力。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱: 榮奕科技股份有限公司工作地: 台中市烏日區工作內容:1.擔任日本客戶技術及相關業務的聯絡窗口(日文說聽讀寫)。 2.國內協力製造廠商的聯絡及確認工作並回報客戶。 3.日本客戶來台開會/拜訪協力廠商的行程安排及會同拜訪(有台灣技術人員隨行)。 4.必要時赴日本與客戶檢討開會(來回5天內/一年兩次以內)(有台灣技術人員隨行)。 5.開發案件相關請款付款資料整理(EXCEL能力)。 6.開發樣品的寄出與客戶樣品的進口業務(國際快遞經驗)。 7.既有生產業務的支援(出口貿易)。