高薪工作機會

工作內容：一、工作內容 1.吧台：飲品製作。 2.副吧：甜點製作、半成品前置備。 3.控單：品質監督、節奏掌控、將餐點快速準確送至客人桌邊。 4.接待：迎賓、送客、妥善安排位置。 

5.外場：點餐、洗碗、桌邊服務客人、送餐、簡易甜點製作。 6.早班準備：營業前準備，麵糊製備、醬料調配、各式營業前檢整。 7.收班：外場清潔以及各種事項回報；電、火、機材檢整。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 二、教育制度： 『 打工時期最佳的學習機會 』 讓你掌握先機，先贏在起跑點。 我們強調以人為本，不只共好，更要利他， 企業深耕職場教育已經行之有年，帶領出非常多位高薪主管。 【教育職場能力】 1.提供完整SOP教育專業知識及教練式指導。 2.通過崗位考核即加薪！我們非常鼓勵每位優秀夥伴努力爭取加薪 3.教學過程詳細有耐心，學習效果翻倍！ 【教育格局思維】 1.正向思維教育，協助提升思考力。 2.教育如何正確的解決問題，輕鬆跟上團隊！ 3.提升格局視野，更具職場競爭力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 三、升遷管道及薪資福利 職位越高，分紅越高 up up up 兼職人員 時薪183元，每月共享盈利分紅 正職人員 28,000-31,000元，每月共享盈利分紅 儲備幹部 32,000-35,000元，每月共享盈利分紅 組長 40,000以上，每月共享盈利分紅 副店長/主廚 45,000以上，每月共享盈利分紅 店長 50,000以上，每月共享盈利分紅 ( 享技術入股權 ) 督導 100,000以上，每月享淨利抽成（ 享優先加盟權 ） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 四、資格條件 一、無經驗可，對餐飲服務業有熱忱或喜歡合作及與人溝通。 二、個性正向、積極、具責任感，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 三、虛心學習、具有良好續航力，喜歡幫助他人。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 五、福利制度 1.每月盈利分紅，職等越高分紅越高 2.勞健保及每月提撥勞工退休新制6％ 3.國定假日雙倍薪資 4.每日享有員工餐及員工飲品乙份 5.不定期聚餐及團體活動 6.員工旅遊 7.加班費(以30分鐘為單位計算) 8.升遷快速且制度完善，採實力主義與年資無關 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 六、工作時間 - 依據營業時間0830 - 1700安排。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 我是Ｗilly執行長， 是一個八年級的夢想實踐家。 跟大多數的你們一樣，我也沒有顯赫的家世背景、沒有含著金湯匙出生的幸運。 求學時努力考上國立大學電機系， 在外人看來是一個是一個『相對』有前景的科系。 但當時的我卻不甘於當個平凡的工程師， 我思忖著，這樣的我還可以如何去『翻轉我的命運』？ 當時的我在一間名叫『咕趴呢時尚茶飲輕食館』打工，也就是現在的好夥伴咖啡， 只是晚班兼職的我，沒有被工讀生的身份以及空白的經歷限制。 每天思索著，我該做什麼讓店裡的生意變好，藉此提升我的收入呢？ 就這樣憑藉著『努力』和『毅力』，以及『絕對的正向』， 將一間原本即將面臨歇業的門店，透過不同的宣傳方式，以及調整營業方針。 逆勢反轉成為高雄知名的閨蜜聚餐的首選餐廳。 而我也從一個晚班的工讀生，技術入股成為了老闆。 進而成立了『久沃國際有限公司』 ＃簡單的事重複做，重複的事用心做。 這是我一直以來的信念， 希望這個簡單的分享，能夠鼓勵到你。 也期待看見你在這個企業，與我一同努力，我們一起翻轉命運。 如果想聽更多關於我的分享， 也歡迎訂閱我的Youtube頻道 『Willy執行長』https://www.youtube.com/channel/UCCgt-wN9Y1G9Q9vMbT1zvFw

工作內容：工作說明: 殺菌機及CIP作業,相關事項. 1.殺菌機開機,生產,結束程序之基本操作. 2.更換產品相關操作. 3.CIP清洗作業操作.

工作內容：1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場動線的規劃 3.工地現場的狀況處理 4.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 5.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理 7.應用建築及土木工程學知識及經驗，協助解決其他相關問題 8.工程測量之技術協助 9.完成主管交辦事項

工作內容：1.模具進廠規格確認 2.模具出廠維修清點紀錄 3.模具保養 4.上級主管交辦事項 5.遇紅字休假

工作內容：兒童圖書銷售 公司分發區域小學.幼稚園 新進人員主管會陪同 要固定客戶

工作內容：1.建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等 2.規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用 3.人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈 4.分析人力結構，降低企業非必要之成本支出 5.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 6.建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力 7.年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行 8.年度教育訓練規劃與執行 9.綜理人事相關行政管理及制度建立

工作內容：1.飯店活動規劃與執行(迎賓活動、DIY活動等) 2.親子館內環境等清潔 消毒 3.DIY教學及活動帶領等 4.主管交辦事項

工作內容：1.協助規劃產品流程所需技術及設備參數評估 2.製程生產參數之測試及驗證 3.製程能力及製程管制規格制定 4.製程良率改善及提升 ◆ 因應新冠肺炎疫情，懇請求職者到場面試能配戴口罩，做好防疫措施，謝謝您的配合！ 【求職Q&A】 您的疑慮，景碩先來幫您回答 Q1:沒有工作經驗，可以投遞履歷嗎? A1:只要您符合職缺科系需求，歡迎您隨時投遞履歷。景碩科技針對到職新人，除提供新人訓練課程，到職三個月亦安排【聚星計畫課程】，內容包含全製程學習、雙軌OJT(Runcard+簡報技巧)、團隊建立等；幫助您了解相關公司製程，成為景碩科技的巨星! Q2:公司有提供宿舍嗎? A2:提供便利實惠套/雅房員工宿舍，每月僅需支付1000-2000元(依房型而定) 讓外縣市員工免煩惱，一卡皮箱即可輕鬆入住!另亦有租屋津貼補助4000元/月，讓您有多元居住選擇! Q3:公司附近交通便利嗎? A3:鄰近新豐火車站(騎車約11分)；公司門口亦有公車站，可輕鬆抵達新豐鬧區 Q4:工作時間? A4:常日班8:30-17:30，彈性工時8小時(例如:上班9:30，下班18:30)，讓您可以避開上班尖峰時間，依個人所需自由安排上下班時間。 Q5:公司是否有供餐? A5:提供自助餐、麵食、套餐、歐式麵包坊、水果吧、7-11等豐富的餐點供選擇! Q6:公司附近生活機能如何呢? A6:騎車車程11分內，附近有新豐星巴克、麥當勞及多元異國(越式、新加坡)料理店。附近亦有全聯福利中心(騎車約3-5分鐘)，可輕鬆解決生活各項所需。 Q7:科技業是否壓力很大，沒有休閒時間? A7:景碩科技重視員工工作及生活平衡，提供各項多元育樂設施，包含健身房、桌球室、KTV、韻律教室、撞球臺、室內籃球場、各項社團活動，讓員工可自由選擇規劃休閒活動。 Q8:面試前須準備什麼? A8:帶著一顆熱忱的心及優質的工作態度，讓景碩與您一同成長茁壯!! 【福利制度】 重要的事情說三次: 彈性上下班、彈性上下班、彈性上下班!!!! 多的是，你不知道的福利制度: 平均年薪14個月: 端午、中秋各發放優質禮券，年終平均發放2個月!! 依公司營運狀況及個人績效進行月獎金、季獎金發放，持續激勵不中斷!! 限時加碼獎勵金，新人獎勵金、早鳥報到獎金就等你來!! 年度盈餘分紅視個人貢獻度發放!! 年度依績效進行調整薪資以及晉升，激勵優秀同仁!! 各國主題下午茶時間，讓你工作之餘還能享受生活美食!! 和你一起度過精彩的每一天: 三節、生日禮券、結婚、生育及喪葬等津貼。 廠內汽/機車車位，通勤上班好輕鬆!! 多樣餐食任你選，專屬7-11、歐式麵包坊、水果吧兼顧您的飲食均衡!! 百間特約商店，讓您生活都受惠! 豪華員工宿舍，外縣市員工免煩惱。 退休準備金提撥，讓你退休沒煩惱。 定期醫學級醫師駐廠免費諮詢及員工健康檢查。 免費按摩服務，讓您不用再撥打控八控控。 員工健保、勞保、團保給你最好的保障。 下班生活也精采: 提供健身房、桌球室、KTV、韻律教室、撞球臺、室內籃球場及羽球場照顧您的健康。 旅遊津貼補助，與著名旅遊網站(易遊網)一同配合! 豐富社團活動，開啟你的第二人生! 公司帶你一起成長一起飛: 提供完善訓練制度及多元學習課程，同仁成長No.1!!! 完善升遷機制，員工職涯發展不設限!!

工作內容：1工作說明:玻璃帷幕 金屬外牆 結構玻璃 之金屬工程安裝 學徒 2工作地點:台北 新北 (新建工程) 3.薪資待遇:日薪制 1700起薪 福利制度:勞健保 過年獎金 完工獎金 加班費 休假採輪休制 免費供餐 ◎面試方式-可線上應徵或來電預約面試時間 聯繫方式:0925565379 陳先生

工作內容：1. 節目看帶、後製效果包裝、預告及破口編輯 2. 具備剪接或後製實務經驗 3. 能獨立作業且擅溝通 4. 熟悉非線性作業流程