高薪工作
中高階主管職台中市｜月薪｜薪資40000起高薪工作，共6804筆
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- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱：工作地： 台中市中區新藝國際企業管理顧問有限公司
工作內容：1.接受企業委託診斷，經分析後依顧問師之經驗提出商業模式調整行銷建議。 2.品牌行銷與營銷策略、定位等優化方案規劃、輔導。 3.談判策略、轉型規劃、異業資源整合。 4.專案實施時，教育訓練、援助及指導企業。 歡迎【業師、輔導顧問師】加入我們的團隊。期待共同協助企業打造具影響力的品牌，提升業績營收。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 工作經歷不拘
公司名稱： 新藝國際企業管理顧問有限公司工作地： 台中市中區工作內容：1.具產、銷、人、發、財等一種以上系統觀念及專業。 2.曾有工廠管理或擔任高階主管具5年以上經驗。 3.具業務、現場、5S、品質、TPM、TPS、工業4.0等....輔導、授課實務經驗。 4. SIIR、SBIR、CITD、品牌等....專案撰寫提案及輔導能力。 5.產業分析、企業診斷、撰寫輔導規劃書與專案計畫書能力。 6.須能獨立輔導或訓練能力。 7.有興趣了解管顧業或成為顧問師、講師者。 歡迎即將至業界退休高階經營者(專業經理人)加入團隊。 -
- 面議（經常性薪資達4萬元或以上）
- 5年工作經驗
公司名稱： World Gym-香港商世界健身事業有限公司工作地： 台中市西屯區工作內容：［關於我們］ World Gym 是台灣最大型的健身品牌，據點遍布全台各地，致力於「將健康推展到世界的每一個角落」，持續追求企業永續經營及穩定獲利成長。 World Gym除整體營運穩定外，身為健身產業龍頭也相當照顧員工，坐落在台中七期高樓層的舒適辦公環境、咖啡機無限喝、每年健康檢查追蹤、免費會籍下班運動去，是值得您長期發展職涯的優良企業，歡迎有志一同的您加入！ ［工作內容］ 1.施工圖整合製作 2.預算編列 3.施工協調 4.品質稽查 5.整體施工進度編排 6.估驗與計價 7.驗收作業 -
- 月薪80000元以上
- 2年工作經驗
公司名稱： 全國動物醫院工作地： 台中市西區工作內容：1. 需有2年以上工作經驗，可獨立操作臨床診療。 2. 具獸醫師執照，有照顧臨床小動物經驗。 3. 大夜時段: 21:30~8:30 / 周休3-4天，月休12日-15日。 【我們能給您】 1. 每月醫師繼續教育課程。 2. 每年職進修補助。 3. 專科病例分享研討平台。 4. 國內外廠商教育資源。 5. 臨床醫療數據分析管理。 6. 寵宇宙PADCASTS 等行銷曝光平台。 7. 公司呈辦-每年公會費、管藥証、執照申請與費用。 8. 公司管理團隊-醫師推廣、醫療問題、教育資源等。 【排休/排班】 週工時40小時，採變型工時排班，週休3-4天。 半年三天特休、一年七天、二年10天依法計算。 【員工福利】 1. 每年一次員工健康檢查. 2.免費提供員工休閒會所可以聚餐或露營 3.員工聚餐、尾牙春酒 4. 多元獎金與津貼計算發放 5. 每年考核定期調薪、考核升遷 全國動物醫院-台南分院為24H急診服務；院內有專科團隊 專精醫療 ． 徵求發展純醫療的獸醫師夥伴，歡迎有學習熱忱，之獸醫師加入我們的團隊。 目前專科已發展: 心臟科、腫瘤病理科、急診加護科、神經內科、牙科、中獸醫科、眼科、皮膚科、腎病泌尿科、外科、麻醉科、影像科、行為學科、臨床營養科、貓科、兔科、兩棲爬蟲科。 -
- 月薪40000元以上
- 1年工作經驗
公司名稱： 未來農場工程股份有限公司工作地： 台中市梧棲區工作內容：1.熟悉安全衛生業務及職安衛相關計畫訂定 2.執行公司內、外部安全衛生業務 3.危害鑑別及風險評估工作 4.定期、不定期現場安全衛生稽核 5.ISO9001、ISO45001等系統運作及驗證 6.執行職業安全衛生教育訓練 7.承攬商入廠管制及管理工作。 8.依照各工地要求及確保遵守HSE相關法規符合性。 9.業主方交辦事事項 10.其他主管交待事項 須具備有:乙級職業安全衛生管理員證照 -
- 月薪40000~60000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 星鴻股份有限公司工作地： 台中市北屯區工作內容：【政府指定品牌，頂尖工作團隊】 ☆榮獲『內政部國家住宅及都市更新中心』委託推廣社會住宅優質承辦單位，於『台北、新北、桃園、台中、彰化、南投、嘉義、台南、高雄』九大都市進行服務☆ 我們是一個快速成長中的公司，主要目標是協助政府實現居住正義，進行社會住宅推廣，這是一份熱血的工作，可同時幫助房東、房客創造雙贏。 現在我們需要您加入我們，一起推廣社會住宅，幫助房東房客，改善租賃市場，實現居住正義。 加分條件： 1.熱心、積極、願意學習 2.電銷、不動產產業業務、直銷、保險 或國內業務主管 單一公司工作3-4年 等相關工作經驗五年以上 及 1.對｢不動產產業｣與｢客戶服務｣充滿熱情。 2.擁有高抗壓性與企圖心，喜歡接受挑戰與自我要求，具管理與領導能力。 3.能接受公司完整的培訓計劃，喜歡學習。 4.個性活潑、喜歡與人接觸，認真有禮貌，品行端正。 5.把工作當成興趣、從工作中找到成就感！ 6.想深究不動產業務的專業性 ◎ 工作內容： (1) 建置新區域業務團隊。 (2) 增員擴大團隊組織與規模。 (3) 領導業務團隊創造融洽工作氛圍與業績高峰。 (4) 社會住宅租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 (6) 管理報表定期回報總公司營運情形 ◎ 收入： *此工作薪資結構為主管底薪+組織輔導獎金 **前三個月:培訓期保障薪資4萬元， 第四個月:主管底薪+組織輔導獎金(月平均收入50,000~80,000) ◎ 工作內容： (1) 進行客戶接洽與業務開發，帶客看屋。 (2) 開發客戶聯絡開發潛在客戶，約訪新客戶。 (3) 透過電話或郵件方式，定期追蹤、經營並維護既有的客戶。 (4) 租屋仲介服務，維繫穩定客戶關係。 (5) 提供專業的顧客售後服務。 ◎ 收入： 平均額外加給成交獎金+被動式收入+組織獎金 每月平均收入40,000~60,000 (首年) 第二年起，年收100萬不是夢。
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