台灣|月薪|薪資40000起高薪工作,共450筆
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- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 高雄市前鎮區昆仲食舍-阿嬤私房菜
工作內容:台塑生醫昆仲食舍––阿嬤私房菜 (籌備處) 誠徵♥餐廳店經理/副理♥ ※需具有連鎖餐飲業門市管理2年以上經驗者※ 工作內容: 1. 營運績效目標達成 2. 維護顧客滿意度 3. 維持高度營運標準 4. 維護下屬同事正面的關係 5. 保管門市財務 6. 維護設備及生財器具清潔管理 7. 執掌餐廳物料盤點、訂貨之良好控管。 8. 負責下屬同事的工作分配 9. 稽核出勤狀況及編排工作班表 10. 督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念 11. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 12. 為顧客安排訂席事宜 13. 協助總公司推展餐廳業務 14. 員工之教育訓練 15. 提供顧客產品產品介紹與推薦 16. 提供親切優質顧客服務 17. 處理顧客抱怨及客訴 18. 維持與賣場及鄰居之良好關係 正確工作觀念及心態: 1. 願與所屬團隊共享工作成就 2. 面對缺失勇於承擔不規避,並與團對虛心改善檢討。 3. 熟悉餐廳整體運作及成本控制 4. 喜歡與人及新事務接觸者。 5. 個性開朗、抗壓、善溝通技巧 6. 有服務業的熱忱。 請洽: 陳先生 0939-231-566 tonychang0607@gmail.com -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱:工作地: 高雄市前鎮區昆仲食舍-阿嬤私房菜
工作內容:台塑生醫昆仲食舍––阿嬤私房菜 (籌備處) 誠徵餐廳廚師長(正職) 具有中式或創意料理餐飲廚房經驗3年以上 優先錄取 ※良好的配合度, 工作負責, 可配合門市輪班作業※ ※良好的升遷制度, 透過工站的考核可晉升職等※ 日常工作內容包含: 1. 協助公司研發新菜單 2. 負責食物製作、擺盤 3. 備餐、烹調出餐、收料 4. 廚房食品安全衛生管理、清潔、維護、整理 5. 各項廚房設備清潔保養 6. 執行各項行政作業(盤點、下單、排班) 7. 廚房人員分級管理、培訓員工。 8. 偕同團隊互助合作。 9. 維持整體廚房的衛生及清潔標準 10. 管理廚房廚務相關事宜 11. 出餐品質標準管制 12. 建立廚房管理制度 13. 餐點食材進貨及備料管理 14. 廚房行政工作及菜色品質控管 15. 負責任、勇於接受批評進而改進、 16. 樂於料理的創作可將自己擅長的廚藝加以運用 ※個性開朗、抗壓、善溝通技巧、 ※喜歡和人群相處、有服務的熱忱。 請洽:陳先生 0939-231-566 tonychang0607@gmail.com -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱:工作地: 新北市中和區車麗屋汽車百貨股份有限公司
工作內容:1. 負責IT資源管理與策略擬定: (1)管理公司資訊開發專案之進度與流程,包含且不限於前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等。 (2)考量內外部使用者之需求,包含且不限於管理階層、使用人員、技術人員、顧客、供應商等不同觀點,以更全面性的思維評估電腦與系統之需求,以提出最適宜之解決方案,協助整體資訊之發展與應用。 (3)負責ERP系統與各部門系統流程規劃、梳理、優化與流程再造。 (4)負責主導公司電子商務系統之規劃、整合與優化。 2. 確保資訊系統之維運為高效且正常: (1)負責公司之資訊設備與系統順暢運作與維護,分析工作流程,排定作業順序,設立標準值並訂定管理週期。 (2)評估公司對於資訊科技的需求,並提出改善方案(如:軟硬體更新)。 (3)建構資訊系統之資訊安全控管機制,諸如防毒配套、風險控管及損害修復機制等。 3. 有效領導資訊部門,並在公司內部推動數位轉型,以實現高度資訊化治理: (1)有效管理資訊預算與支出。 (2)指派並監督資訊部門團隊成員工作,以達成公司資訊策略目標及資訊系統正常維運之使命。 (3)領導資訊團隊進行資訊系統之測試與驗證,並檢視系統圖表與程式內容,以利於安裝使用前確認其安全性與適當性。 (4)執行各項資訊系統開發過程中之測試與驗證時,應與其他部門進行有效之溝通協調。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 億和汽車股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:MG (Morris Garages)汽車新能源車系在台上市,新能源車系包括有插電式混動(PHEV)及純電動車(BEV)等多種組合。 工作要求 1.建立團隊:為營業所招募優秀銷售團隊,並通過總代理各項考核。 2.訓練團隊:定期做各項產品訓練及公司內部各項規範管理流程訓練。 3.管理團隊:帶領團隊完成各項KPI指標,且能協助銷售顧問按照公司要求完成業績目標。 4.須有車界課長級以上經驗者。 本公司待遇好,福利佳,職務晉升機會通暢,另有年終紅利。年薪120萬以上。 -
- 月薪55000~65000元
- 5年工作經驗
公司名稱: 粥大福_大福國際餐飲股份有限公司工作地: 新竹市香山區工作內容:•執行全公司年度人力成本預算作業及彙整審核;每月各部門人力預算檢討與分析,並提出優化建議 。 •調解勞資爭議、處理資遣解雇等人資相關議題 。 •協助集團人力資源管理相關事項,包含人才招募、人力資源發展策略與執行、薪酬福利規劃、人事相關規章制度建立執行及優化、員工關係等管理事項。 •建立職等職級制度以規劃各職等之訓練及人才發展藍圖 。 •人才管理,確保中長期 營運發展之人才儲備 。 •協助薪酬福利功能運行順暢,包含預算管理、薪酬福利、考勤、勞健保等相關議題。 •跨部門溝通協調與資源整合。 •其他交辦事項或人資相關業務執行 。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 信孚產業股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1.母公司與海外子公司內部控制制度、作業流程之稽核規劃與執行,落實風險管控,提供經營績效建議及追蹤執行成效。 2.督導分析產品或專案成本管控。 3.熟資金調度、資金預算、資金規劃。 4.協助財務部門日常管理、提供各項財務報表的分析與建議。 5.協助成本分析,進行成本預測、控制與核算。 6.根據公司業務及產品發展計畫,協助進行年度策略計劃、建構並完成公司營運及各部門預算規劃。 7.協助檢討公司各部門營運及預算執行狀況、追蹤成效、針對差異的部分,跨部門溝通協調,制定改善或提升方案。 8.協助分析各關聯企業之各項財務報表、優化各關聯企業之財務管理、會計帳務及稅務工作。稽核各關聯企業內部作業流程、提供經營績效建議及追蹤執行成效。 9.執行主管所交辦之其他事項。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 3年工作經驗
公司名稱: 信孚產業股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1. 跨國帳務. 稅務作業 ,專案性支援關係企業。 2. 關係企業間往來帳務編制。 3. 編製各類分析報表 。 4. 管理決策層交辦之各項專案的擬定與執行。 5. 提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊。 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 8年工作經驗
公司名稱: 信孚產業股份有限公司工作地: 台北市內湖區工作內容:1. 機械或機電工程相關科系 2. 熟Solidworks 3. 對自動化設備、冶具量測產品設計開發流程熟稔 4. 具有專利搜尋解讀與技術分析能力 5. 熟悉量測標準作業 6. 富有創造力、不受既有框架限制 7. 可獨立作業 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 5年工作經驗
公司名稱: 住商不動產(加盟店聯合徵才) (中彰投區)工作地: 彰化縣秀水鄉工作內容:1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務:協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務:不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務:收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料,提供客戶最完整資訊 6.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售:定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係 7.主管協助成交 -
- 面議(經常性薪資達4萬元或以上)
- 10年工作經驗
公司名稱: 萬寶華企業管理顧問股份有限公司工作地: 台北市大安區工作內容:此為高階獵才職缺 具備〝大型營造商〝工程高階主管經驗,除營造業紮實專業素養,職缺更看重人選的〝管理能力〝,邏輯思維清晰,表達能力佳,擅長人員領導、授權、解決問題、跨部門溝通,能夠向公司經營層統籌匯報相關業務,並提出其見解與辦法。 有意者歡迎投遞1111履歷或透過以下email與獵才顧問聯繫,顧問將進一步分享職缺詳情。 wenning.chen@manpowergrc.tw