台灣|薪資40000起的高薪工作,共282987筆
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- 月薪40000~48000元
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 嘉義縣太保市春輝產業股份有限公司
工作內容:1. 與日本客戶聯繫與書信往來,並追蹤現有之客戶 2. 開發日本新客戶並推銷產品 3. 蒐集與分析日本市場訊息、並策劃客戶銷售方案 4. 依客戶需求報價及簽約、維護客戶關係及滿足客戶需求 5. 客戶售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 6. 意見回饋以供公司改善參考依據 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 8. 定期於國外展覽會場(一年約2次)開發顧客、日本客戶來訪接待事宜。 9. 完成公司及主管交辦事項 ***若外縣市員工,公司可提供住宿*** -
- 月薪32500~40000元
- 2年工作經驗
公司名稱:工作地: 新北市板橋區黑碩國際有限公司
工作內容:採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會 -
- 月薪32500~40000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 黑碩國際有限公司工作地: 台北市中山區工作內容:採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會 -
- 月薪32500~40000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 黑碩國際有限公司工作地: 台中市大里區工作內容:採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會 -
- 月薪32500~40000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 黑碩國際有限公司工作地: 台中市豐原區工作內容:採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會 -
- 月薪32500~40000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 黑碩國際有限公司工作地: 台中市西屯區工作內容:採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會 -
- 月薪32500~40000元
- 2年工作經驗
公司名稱: 黑碩國際有限公司工作地: 台中市南屯區工作內容:採4週彈性工時(服務業),月休8天+國定假日(元旦、除夕、初一、初二、初三、初四、228、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、雙十節、選舉假) 年資特休最高30天 培訓未來晉升店長:起薪40,000元起 (扣除勞健保實拿) 店長以上管理階層階為4萬以上,面議。 (含勞健保和6%退休金) 1.Apple相關產品維修。 2.解決客戶問題及提供需求服務。 3.店務結帳及庫存管理。 4.全新機介紹販售。 5.二手機收購及販賣。 6.門號申辦及攜碼服務。 7.週邊配件介紹及銷售。 目前,我們正在招募維修技師。工作職責包括手機和平板維修、顧客服務、商品陳列及客戶服務等。我們提供完全符合勞基法的工作環境(見紅就休),並額外提供2%產值毛利率獎金(如40萬2%抽成+薪水 = 4萬薪水以上,依此類推),以鼓勵和獎勵我們的員工。 績效獎金在每季發放 (季獎金) 轉正後培訓教學新人協助傳承轉正,另有培訓獎金$2000或$3000。 如具備獨自一人控店能力,5萬薪水起。 外地展店派遣如有能力,額外補貼支援獎金、交通補助、租房補助(依地區不同薪資面議) 期許和公司一起朝著制度化成長茁壯,我們這邊考評皆為透明公開,人人有升遷機會 -
- 日薪1600元以上
- 工作經歷不拘
公司名稱: 聯嶼有限公司工作地: 台南市善化區工作內容:公司名稱:聯嶼有限公司 職缺名稱:配管技術人員、學徒 工作地點:台南、高雄、台中、新竹科學園區 上班時間:08:00-17:00 工作內容:管路安裝、尺寸丈量、塑膠配管、廠內維修工程等其他交代辦事項。 薪資計算:日薪1600起,依工作能力調整。 (非粗工,無法準時上班的就別來了,有經驗者薪資可談) 發薪日:日薪月領 每月10號 加班費計算:3小時依半天計算 餐費補貼計算:100元 休假方式:週休二日(見紅休,需要配合加班) 需求人數:數名 是否外派:需要(外出住宿公司提供) 公司待遇:享勞健保、團保、年終獎金、三節獎金、不定期聚餐、國內外員工旅遊、公司制服。 如訊息未回覆 電話無接聽,造成無法傳遞訊息者 本公司將不錄用 謝謝。