高薪工作機會

工作內容：每日工作內容： ．營業前負責洗、削、切各種食材。 ．洗菜、切菜。 ．準備餐點所需要的食材。 ．營業中：煮麵、煎蛋。 星期日休假。 每個月加休兩個禮拜一。 月休六至七天。 薪資包含 全勤獎金、 工作表現獎金、 業績獎金。 提供員工勞健保。 退休金提播。 春節獎金。 三節獎金。 年終獎金。 提供員工餐。 兩頭班 09:10 - 14:00 16:40 - 20:30

工作內容：聘任系所：多媒體遊戲發展與應用系 職務名稱：專案講師或講師級專業技術人員以上職級 學術專長：資訊教育、科學教育、大眾傳播學、電子電機工程、資訊工程、美術類、音樂類、戲劇（劇場）類、電影類(學術專長必須符合上述之一) 預計授課科目：虛擬網紅與直播整合應用、Live 2D實作、串流轉播實務、電競賽事轉播實務、影像處理 名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘學期：113學年度第1學期 履歷收件截止日：113年5月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)學歷： 1.講師：具碩士以上學歷 2.助理教授：具博士學歷 3.講師級以上專業技術人員：具高中以上學歷 (二)具業界實務工作經驗： 1.講師以上：1年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 2.講師級專業技術人員：6年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作經歷 3.助理教授級專業技術人員：9年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作經歷 ◎以上均須檢附服務證明或離職證明，勞保紀錄無法採計 (三)熟悉直播發展趨勢，且對教學、服務熱忱的專業人員 (四)具有轉播、導播相關實務經驗 (五)具有拍攝經驗，且可獨立完成影片剪輯製作尤佳 (六)獲有國際級大獎者或具英文授課能力者尤佳 (七)具有提供產學能力尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校徵才訊息下載「徵聘教師個人資料表」及「專業技術人員擬聘表」(含相關佐證文件) (二)學歷證件影本(國外學歷須有駐外單位認證) (三)業界實務工作經驗佐證 1.講師以上：1年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 2.講師級專業技術人員：6年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作經歷 3.助理教授級專業技術人員：9年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作經歷 ◎以上均須檢附服務證明或離職證明，勞保紀錄無法採計 (四)經歷證件、相關證照影本 (五)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)申請文件紙本：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵多媒體遊戲發展與應用系教師(三)－李ＯＯ (二)電子檔：請email至melody@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵多媒體遊戲發展與應用系教師(三)－李ＯＯ (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652 轉分機 2222(melody@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還

工作內容：聘任系所：多媒體遊戲發展與應用系 職務名稱：專案助理教授級以上專業技術人員 學術專長：遊戲開發與設計、虛擬實境開發與應用、程式設計 預計授課科目：遊戲程式設計、遊戲測試、C#初階、進階程式語言、2D、3D 遊戲開發、手遊程式設計、基礎、進階遊戲製作、基礎遊戲引擎應用、XR遊戲實作、VR應用創作 名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘學期：113學年度第1學期 履歷收件截止日：113年5月10日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具大學以上學歷 (二)9年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗證明(註：需檢附服務證明或離職證明，勞保紀錄無法採計) (三)熟悉遊戲開發、測試與未來發展趨勢，且對教學、服務熱忱的專業人員 (四)精通動漫製作相關軟體操作，如：Unity、C#、C++、Python、Java等軟體 (五)能提供本系相關產學合作計畫尤佳 (六)具英語授課能力尤佳 二、應準備資料： (一)請至本校徵才訊息下載「徵聘教師個人資料表」及「專業技術人員擬聘表」(含相關佐證文件) (二)學歷證件影本(國外學歷須有駐外單位認證) (三)9年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗證明(註：需檢附服務證明或離職證明，勞保紀錄無法採計) (四)經歷證件、相關證照影本 (五)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)申請文件紙本：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵多媒體遊戲發展與應用系教師(一)－李ＯＯ (二)電子檔：請email至melody@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵多媒體遊戲發展與應用系教師(一)－李ＯＯ (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652 轉分機 2222(melody@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還

工作內容：每日工作內容： ．營業前負責洗、削、切各種食材。 ．洗菜、切菜。 ．準備餐點所需要的食材。 ．營業中：煮麵、煎蛋。 星期日休假。 每個月加休兩個禮拜一。 月休六至七天。 薪資包含 全勤獎金、 工作表現獎金、 業績獎金。 提供員工勞健保。 退休金提播。 春節獎金。 三節獎金。 年終獎金。 提供員工餐。 兩頭班 09:10 - 14:00 16:40 - 20:30

工作內容：1. 熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2. 客戶拜訪開發並推銷產品 3. 依顧客需求做報價及簽約 4. 顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5. 顧客意見回饋以供公司改善參考 6. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度

工作內容：【工作內容】 ~夢想啟程，期待與你的相遇~ ◆無經驗可！透過服務傳遞快樂的工作◆ ▲外場 顧客接待 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,餐點製作,環境清潔與整理 (完善SOP流程，無經驗也可以學會) ▲升遷 迴轉壽司店營運管理 (實力主義不以年資做升遷,公正透明的考核制度) ▲經營管理及人才育成 1.內外場一線作業學習 2.區域工作站站長培訓 3.內外場管理者(統括組長)培訓 4.透過店鋪教育學習營運管理及人才培育 5.配合公司展店計畫進行全台輪調學習(店長候補/區域限定) 【職務升遷】 ★店長候補【薪資47,000~】-可配合全台輪調，挑戰管理職(店長/區店長/區經理/經理) 區域限定【薪資36,000~】-可配合區域內輪調，挑戰管理職(店長) 單店限定【薪資34,000~】-在單一店鋪出勤，安心穩定(最高可至TL) ＜內含優良勤務獎金-單店限定/區域限定1000元，店長候補2000元＞ 【薪資發展】 (以店長候補薪資為例，皆含優良勤務獎金) 經理【薪資123,000~】 區經理【薪資108,000~】 區店長【薪資88,000~】 店長【薪資73,000~】 副店長【薪資55,000~】 TL(統括組長) 【薪資52,500~】 SL(區域組長) 【薪資50,000~】 新入社員 【薪資47,000~】☝ ☝ 等你來卡位 ☝ ☝ (無空降部隊，重頭開始學習，每月考核，完善制度) 【獎金制度】 ✨在職獎金＜＜新增福利啦!＞＞ ★ 即日起入社～滿半年發3,600元!最高可領12,000元喔!!（依照年資發放獎金） ~幸福挺你!在藏壽司發光發熱吧☺ 【排休方式】 ⊚月休8-10天(輪班制，配合公司排班) ⊚採一頭班：1天上班9小時(含1小時休息) 【未來發展】 ⊚日本知名老牌上市上櫃公司，已於美國上市，目前台灣上櫃登入，展店速度穩定。 ⊚海外擴點進行中，秉持日本藏壽司品牌精神，致力提供安心美味的日式餐點及樂趣無限的體驗式用餐環境。 ⊚完善的福利、優渥的薪資制度，讓社員可以安心的在這歡樂的大家庭工作，挑戰無限的可能性，追求自我價值。 【應徵方式】 請透過1111投遞本職務,履歷內容包含照片、自傳請務必完整。

工作內容：1. 餐食製作品質維持及確認。 2. 進行廚房內的衛生管理工作。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 主管交辦事項。

工作內容：營運管理： 負責公司整體營運管理，包括人員管理、資源分配、財務控管等，確保公司運作順暢。 團隊領導： 領導管理公司團隊，培養團隊成員，確保團隊達成公司目標。 客戶關係管理： 與客戶保持良好溝通，了解客戶需求，提供專業的服務，維護客戶關係。 安全管理： 負責公司及客戶物業的安全管理，制定安全措施和應急計劃，確保物業安全。 業務拓展： 負責開拓新客戶，拓展業務市場，促進公司業務增長。 法律遵從： 確保公司業務符合相關法規，及時調整業務策略以應對法律變化。 策略制定： 參與制定公司發展戰略和業務計劃，執行相應策略實現公司長期目標。 報告與評估： 定期向上級報告工作進展情況，進行業績評估和分析，提出改進建議。

工作內容：1. 負責社區行政事務管理、管委會與住戶間溝通協調、環境清潔監督管理。 2. 指揮監督所屬員工推行會務與業務。 3. 規畫財務、安全、環境、設備等管理事項。 4.代表公司與業主之間溝通橋樑。 5.業主交辦之工作執行與回覆。 6.各項行政文書庶務工作之執行與管理。 7.委任案件緊急狀況之處理與應變。 ◆須具備保全業、物業管理業相關服務經驗。 ◆具社區經理經驗、事務管理人及防火管理人證照 ◆熟公寓大廈法令者優先錄用

工作內容：1.應用大數據執行數據分析及風險管理 2.發展大數據分析查檢程序、工具、標準及查核清單 3.推動大數據分析的應用于風險管理