高薪工作
中高階主管職雲林縣,嘉義縣｜薪資40000起高薪工作，共538筆
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- 月薪40000~42000元
- 3年工作經驗
公司名稱：工作地： 雲林縣斗南鎮忠正保全股份有限公司
工作內容：1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.社區財務報表之製作。 有社區見證移交經驗者優先錄取。 -
- 月薪45000~60000元
- 3年工作經驗
公司名稱： 威柏科技貿易有限公司工作地： 嘉義縣太保市工作內容：1.熟悉電商平台操作及企劃行銷 2.熟悉品牌經營行銷及活動檔期規劃 3.專案企劃統籌、執行與管理，成效分析 4.負責大型客戶或指定專案之業務開發 5.經銷網路、策略規劃，以及創意與行銷落實 6.設定營運目標並追蹤營運狀況、製作分析報表並給予相關部門建議 7.具有電子商務相關業務3年經驗 8.善於溝通、商談、銷售技巧及能力 9.官網商城維護、更新、管理、設定KPI目標業績執行 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＊需要對自我目標有企圖心及實踐力，與公司一起成長進步，創造屬於共同目標及成就 公司穩定成長茁壯 獎金制度完善 升遷機會高 ＊雖然扛著工作壓力，不過是有夢想的往前進！ -
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- 月薪42000~47000元
- 3年工作經驗
公司名稱： 樂飯樂販餐飲集團工作地： 雲林縣斗六市工作內容：★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【你的目標是成為一名優秀店長】 ★半年晉升店長，年薪60萬就是你的。 ★歡迎無餐飲經驗但具有熱忱的你。 ★對自己有自信、能夠戰勝壓力的管理人員。 ★只要你有能力，樂販會給你舞台。 【培訓職務內容】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募 2.工作訓練 3.考核升遷 4.營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.制定及優化店鋪各運作流程細節 3.人員教育訓練規劃及執行 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成儲備幹部培訓課程，考核通過後正式聘任儲備幹部職】 幹部培訓→儲備幹部→副店長→區店長→區經理 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。 -
- 月薪50000~65000元
- 7年工作經驗
公司名稱： 樂飯樂販餐飲集團工作地： 雲林縣斗六市工作內容：★人才培育 遇才惜才，是樂販不斷在維護的宗旨。 我們重視每一位夥伴，創造舞台讓優秀的同仁盡情揮灑自我才能。 活潑熱情的團隊氛圍、完善的訓練制度及友善的工作環境都是我們一直努力的方向。 【店長核心職務內容簡述】 ★標準化營運管理 1.維持並提升店鋪內外場工作標準品質 2.危機處理及客服管理 3.原物料管理及成本控管 4.金流及店務行政管理 5.設備維護及修繕 ★人事團隊管理 1.人才招募及任用 2.人員教育訓練規劃及執行 3.考核及升遷安排 4.人事佈局及營運管理 ★進階事務 1.達成店鋪營運業績目標 2.公司價值觀的實踐及人員文化養成 3.制定及優化店鋪各運作流程細節 4.行銷活動規劃及執行 5.參與總部展店計畫及執行 ★★★徵才須知 【善良、真誠、熱情】 是我們最重視的夥伴特質，如果您不具備以上特質，請勿投遞本司履歷。 相對的，如果您符合我們徵才特質，歡迎您跟我們一起追逐未來、實踐夢想。 【到職後須完成店長培訓課程，考核通過後正式聘任店長職】 【店鋪輪調須知】 須配合公司進行各店鋪輪調出勤，無法配合者請勿投遞履歷。 -
- 月薪42000~55000元
- 工作經歷不拘
公司名稱： 艾力克電機股份有限公司工作地： 雲林縣麥寮鄉工作內容：[無經驗可] [學習態度優者尤佳] ★ ★ 本職位主要的任務如下 ★ ★ 1.電力配線相關工作。 2.電力電纜處理頭製作。 3.電力相關工程作業。
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