▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝,沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭,您還在職涯路上尋尋覓覓,追求自我嗎?
萬達寵物事業股份有限公司,【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,
目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。
2022年到2025年快速展店中,「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。
▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】,寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝,共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」,打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花:
㊜零售通路中:最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」
㊜寵物產業中:最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」
㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」
㊜在服務產業中:能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」
㊜在連鎖通路中:具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」
▍【工作簡介】
這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。
其他的工作可能包含:
1.提供親切友善的服務:毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。
2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。
3.完成一家店運作的日常,如:到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。
▍【工作地點、時間】
*上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。
*上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。
*排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。
*加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
▍【薪資制度】
〘獨一無二的薪資制度〙
*我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。
*薪資結構:『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。
*任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。
*起薪:全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K,歡迎與我們了解洽詢。
▍【企業優勢】
★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
*「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來!
團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰
*「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題!
*「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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萬達寵物事業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
https://www.1111.com.tw/freshman/
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目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。
2022年到2025年快速展店中,「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。
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㊜在連鎖通路中:具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」
▍【工作簡介】
這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。
其他的工作可能包含:
1.提供親切友善的服務:毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。
2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。
3.完成一家店運作的日常,如:到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。
▍【工作地點、時間】
*上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。
*上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。
*排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。
*加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
▍【薪資制度】
〘獨一無二的薪資制度〙
*我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。
*薪資結構:『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。
*任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。
*起薪:全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K,歡迎與我們了解洽詢。
▍【企業優勢】
★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。
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歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
*「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來!
團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰
*「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題!
*「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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㊜在服務產業中:能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」
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▍【工作簡介】
這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。
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▍【工作地點、時間】
*上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。
*上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。
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〘獨一無二的薪資制度〙
*我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。
*薪資結構:『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。
*任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。
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▍【企業優勢】
★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
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1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
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我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來!
團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰
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沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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㊜寵物產業中:最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」
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▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花:
㊜零售通路中:最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」
㊜寵物產業中:最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」
㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」
㊜在服務產業中:能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」
㊜在連鎖通路中:具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」
▍【工作簡介】
這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。
其他的工作可能包含:
1.提供親切友善的服務:毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。
2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。
3.完成一家店運作的日常,如:到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。
▍【工作地點、時間】
*上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。
*上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。
*排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。
*加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
▍【薪資制度】
〘獨一無二的薪資制度〙
*我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。
*薪資結構:『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。
*任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。
*起薪:全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K,歡迎與我們了解洽詢。
▍【企業優勢】
★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
*「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來!
團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰
*「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題!
*「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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萬達寵物事業股份有限公司-使用1111新鮮人找工作專區
https://www.1111.com.tw/freshman/
▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝,沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭,您還在職涯路上尋尋覓覓,追求自我嗎?
萬達寵物事業股份有限公司,【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,
目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。
2022年到2025年快速展店中,「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。
▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】,寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝,共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」,打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花:
㊜零售通路中:最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」
㊜寵物產業中:最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」
㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」
㊜在服務產業中:能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」
㊜在連鎖通路中:具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」
▍【工作簡介】
這是一個以服務為核心的工作與產業,會因為工作職務不同而有所差異,但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。
其他的工作可能包含:
1.提供親切友善的服務:毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。
2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護,讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。
3.完成一家店運作的日常,如:到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。
▍【工作地點、時間】
*上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。
*上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。
*排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。
*加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
▍【薪資制度】
〘獨一無二的薪資制度〙
*我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬標準。
*薪資結構:『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。
*任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月薪,績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。
*起薪:全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K,歡迎與我們了解洽詢。
▍【企業優勢】
★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。
歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好!
▍【福利】
1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20%、全員通通有獎、通路中最優) 。
5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
*「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來!
團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰
*「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題!
*「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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業務助理:
1. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。
2. 跟進項目進展、安排會議、協調各方溝通,確保項目按時完成。
3. 提供客戶準確的產品資訊、交貨期,處理並追蹤客戶訂單,保持與客户間之聯聚。
4. 建立和維護業務文件與記錄,確保文件管理的準確性及保密性。
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▍〝喜歡毛寶貝嗎?對你來說,沒有毛寶貝的日子就像是缺少了生活的一部分?如果你是一位真正的貓奴、狗奴或毛爸媽,我們歡迎你的加入!【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團。我們正在尋找志同道合的夥伴,讓我們一起為毛寶貝和寵物愛好者創造更多可能!
如果你正在職涯路上尋找一個讓你與你的愛寵共同成長的機會,那麼【寵物公園】就是你的理想選擇。加入我們,你將成為一個充滿熱情、愛心和創造力的毛家庭的一部分,並且享受到豐富的職涯發展機會!歡迎加入我們的團隊!讓我們一起為寵物的幸福生活而努力!〝
▍我們誠心邀請你來了解下列職缺,為自己的人生尋找更多的火花:
寵物產業需要你!我們正在招募專業、暖心的「銷售顧問」、經驗豐富的「店長」以及具有領導力的「區經理」。如果你有濃厚的寵物情感和出色的管理技能,立即加入我們,一同打造更美好的寵物生活!
▍【工作簡介】
這個行業以服務為核心,工作職責會有所不同,但【真誠關懷、貼心服務、熱情與愛】是我們公司的標準配置。
◎其他可能的工作職責包括:
1. 提供親切友善的服務:關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭,解決它們日常生活中的大小問題。
2. 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存,營造舒適放鬆、滿意的購物環境。
3. 完成店鋪的日常運作,如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。
此外,銷售服務也是重要的一環,包括:
1. 主動迎接顧客,提供專業的產品資訊和建議,以滿足客戶的需求。
2. 回答顧客的問題,解決他們的疑慮,並協助他們選擇最適合的商品。
3. 專業且親切的服務,以提升顧客的購物體驗和滿意度。
▍【工作地點、時間】
*上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。
*上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。
*排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。
*加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。
▍【薪資制度】
*我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標,逐年優化中。
*薪資結構:『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。
*任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月,績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。
*起薪:高雄起薪為29.5K,試用期過後通過考核可以調薪1.5K,具有相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者,可另洽詢提高起薪,歡迎與我們了解洽詢。
▍【企業優勢】
★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。
★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。
★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。
★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過!
★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。
★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。
★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。
▍【福利】
1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。
2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。
3.端午、中秋獎金及生日禮金。
4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。
5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。
6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。
7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。
▍【我們團隊的特色是這樣的】
*「扁平化的溝通文化」
我們目的都是把事情做好,如果有話想說,就勇敢的說出來!
團隊有著新創的靈魂,樂於嘗試各種不同的挑戰
*「難題的交流」
你的問題可能就是我的問題,大家集思廣益就沒有問題!
*「友善的工作團隊」
沒有配備刀械的主管,沒有開著POS發呆同事,沒有裝忙的老闆,更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務,保持溝通暢通,鼓勵創新與優化。
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我們要招夥伴了!
首要條件希望是外向、有趣、積極又有才的夥伴,
店鋪經營快十年了,店裡吉祥物(狗狗貓貓)越來越老,
在台中店舖工作為主未來希望有更多外縣市活動,
希望新夥伴可以注入新活力。
我們缺人,缺誰?缺跟我們一樣熱愛動物的你,
無論你是做什麼的,想做什麼,
都歡迎來加入我們,有你一起會讓喔吉變得更好,
跟我們一起熱愛動物吧。
特助夥伴要做的事有:
1.與老闆一同出差辦活動。(需要會開車)
2.規劃活動流程與聯繫。
3. 基本了解店鋪商品及收銀結帳。
4. 處理訂單、出貨、盤點。
5. 協助公司達成業績目標。
6. 聯繫、追蹤、回答客戶及廠商。
7. 與大家一同完成店鋪相關工作。
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