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    台北市萬華區工作推薦

    台北市萬華區的工作機會,共1794筆,馬上應徵台北市萬華區工作!

    東毓油壓機械股份有限公司│專用生產機械製造修配

    南投縣南投市

    │0~1年工作經驗│

    月薪 31000~33000元

    1.電控配線配盤與元件安裝 2.PLC I/O點位測試與機台功能測試 3.機台線路修改/重整. 4.機械零件配管配線 5.機台外部線路裝配,電器箱內電線製作. 6.機台線路設計、機台驗機檢驗、異常排除 7.具配電相關證照者優先錄取 8.具團隊合作及溝通能力 9.主管交辦事項執行

    工作內容

    1.電控配線配盤與元件安裝 2.PLC I/O點位測試與機台功能測試 3.機台線路修改/重整. 4.機械零件配管配線 5.機台外部線路裝配,電器箱內電線製作. 6.機台線路設計、機台驗機檢驗、異常排除 7.具配電相關證照者優先錄取 8.具團隊合作及溝通能力 9.主管交辦事項執行

    工作時間

    日班


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    東毓油壓機械股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/

    2024/05/20

    高階主管

    晨旭企業管理顧問股份有限公司│其他金融╱輔助

    台北市萬華區

    │工作經驗不拘│

    月薪 108000元

    1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動

    工作內容

    1.部門內部管理與稽核事項 2.跨部門溝通協調與會議召集 3.追蹤與監督部門工作進度 4.部門營運績效分析與改善管理 5.協助執行公司決議事項與專案推動

    工作時間

    日班


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    金耀貴金屬銀樓│首飾╱貴金屬批發

    台北市萬華區

    │1~2年工作經驗│

    月薪 32000元

    1.協助業務做客戶聯繫及服務 2.協助業務做客戶報價流程 3.協助業務做客戶資料建立 4.協助業務做客戶收購流程 5.協助業務做客戶問題處理 上班地點:萬華門市辦公區 營業時間:10:00~18:30 週休二日,需配合輪班 具服務熱忱,無經驗可,無需門市銷售及推廣

    工作內容

    1.協助業務做客戶聯繫及服務 2.協助業務做客戶報價流程 3.協助業務做客戶資料建立 4.協助業務做客戶收購流程 5.協助業務做客戶問題處理 上班地點:萬華門市辦公區 營業時間:10:00~18:30 週休二日,需配合輪班 具服務熱忱,無經驗可,無需門市銷售及推廣

    工作時間

    輪班


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    2024/05/20

    行政助理

    晨旭企業管理顧問股份有限公司│其他金融╱輔助

    台北市萬華區

    │0~1年工作經驗│

    月薪 32000~35000元

    1.文書處理。 2·協助主管交辦作業。 3.櫃枱及訪客接待。 4.每日收發文,支票建檔。

    工作內容

    1.文書處理。 2·協助主管交辦作業。 3.櫃枱及訪客接待。 4.每日收發文,支票建檔。

    工作時間

    日班


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    2024/05/20

    晨旭企業管理顧問股份有限公司│其他金融╱輔助

    台北市萬華區

    │3~4年工作經驗│

    月薪 40000~50000元

    協助公司各部門招募 規劃與進行員工教育訓練 管理公司人員異動或資料異動

    工作內容

    協助公司各部門招募 規劃與進行員工教育訓練 管理公司人員異動或資料異動

    工作時間

    日班


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    (大樹連鎖藥局)大樹醫藥股份有限公司│藥局

    台北市萬華區

    │工作經驗不拘│

    時薪 183元

    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

    工作內容

    1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

    工作時間

    日班、晚班


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    伊絲雅飾品│綜合商品批發代理

    台中市

    │無工作經驗│

    月薪 80000~120000元

    🎀伊絲雅飾品 急徵業務銷售人員 月薪8萬(需要雙人一組) 工作內容: 煩請看完整個工作內容 意者歡迎來電或應徵 新竹以南嘉義以北各大菜市場 職缺: (雙人組銷售人員)歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姐妹 待遇福利: 1.雙人組:薪+獎8萬 2.業績獎金另計 3.享勞健保,依勞基法相關規定 4.定期聚餐、旅遊 5.三節獎金 6.年終尾牙 7.良好的升遷機制 工作時間: 1.早上06:00前到菜市場~中午12:30市場收攤 2.排休、輪休 工作條件: 1.需二人ㄧ組,無囤貨壓力,無經驗可(提供完整教育訓練) 2.具一般汽車駕照 3.自備車佳(一般小轎車即可) 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售韓國、日本品牌進口髮飾 2.販售商品(耳環、項鍊、髮飾、髮夾、時下日韓趨勢品牌飾品) 最後2組名額,見報ㄧ個月內有效 林先生0986-766997 地址: 彰化縣和美鎮忠善路41巷20弄46號

    工作內容

    🎀伊絲雅飾品 急徵業務銷售人員 月薪8萬(需要雙人一組) 工作內容: 煩請看完整個工作內容 意者歡迎來電或應徵 新竹以南嘉義以北各大菜市場 職缺: (雙人組銷售人員)歡迎夫妻、情侶、朋友、兄弟姐妹 待遇福利: 1.雙人組:薪+獎8萬 2.業績獎金另計 3.享勞健保,依勞基法相關規定 4.定期聚餐、旅遊 5.三節獎金 6.年終尾牙 7.良好的升遷機制 工作時間: 1.早上06:00前到菜市場~中午12:30市場收攤 2.排休、輪休 工作條件: 1.需二人ㄧ組,無囤貨壓力,無經驗可(提供完整教育訓練) 2.具一般汽車駕照 3.自備車佳(一般小轎車即可) 工作內容: 1.菜市場擺攤銷售韓國、日本品牌進口髮飾 2.販售商品(耳環、項鍊、髮飾、髮夾、時下日韓趨勢品牌飾品) 最後2組名額,見報ㄧ個月內有效 林先生0986-766997 地址: 彰化縣和美鎮忠善路41巷20弄46號

    工作時間

    日班


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    專品藥局│藥局

    台北市萬華區

    │工作經驗不拘│

    月薪 34000~50000元

    在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 7. 【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 8. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 9. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨、環境清潔維持 2.招呼客人/結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 有社區藥局相關經驗的您,薪資可特談! 沒有藥局經驗者別擔心,我們有完整的教學資源協助您快速上手! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

    工作內容

    在職場待了好久,但是薪資都沒有成長嗎? 困擾未來沒有其他成長或升遷的機會嗎? 擔心在職產業前景不明嗎? 如果您有以上煩惱,那您一定要來專品藥局! ◆專品藥局的優勢◆ 我們/專品藥局,其實與別人不一樣。 1. 【年終分紅制度】- 挑戰菁英級高額年薪 重視夥伴們的努力與付出,公司每年的盈餘將回饋給每位同仁! 從體系創立至今,平均年薪約15個月以上,優於業界水準! 2.【每年調整薪資】 薪資步步高升,由自身實力掌握,年年都可以持續挑戰自我極限。 3. 【全天候門市皆有藥師駐站】 各司其職安心工作,每間店藥師配比例超過50%。 專業藥師人力充足,一般門市人員不須負擔處方藥責任。 4.【重視同仁工作與休假品質】 提供穩定工作環境,不需多店同時支援排班、四處奔波。 月休假天數依照勞基法規定與人事行政局規定。 人力充足,休長假可以提前彈性安排(EX:出國旅遊超方便!)。 5. 【重視團隊工作氛圍】 團體業績制度,同事們熱心互助,不用擔心個人業績壓力大 。 門市夥伴們平均年齡層約25~35歲,年輕、有活力的工作環境。 7. 【積極擴張門市】 升遷不看年資,看個人工作能力。 優秀且對未來有期盼的菁英夥伴,我們也將提供寶貴機會陪伴專品持續往各處拓土開疆。 8. 【門市人員進修教育訓練課程】 新進人員帶薪之在職教育訓練,門市有多位藥師、資深同仁協助適應新工作。 另規劃資深人員、儲備主管及主管職之相關專業訓練課程,提供給對未來有規劃的您。 9. 【體系升遷機會多元】 隨著體系規模持續擴張、組織人數增加,門市職務皆有機會可以挑戰總公司職位。 ◆職務內容◆ 1.門市商品補貨、環境清潔維持 2.招呼客人/結帳 3.販售成藥、醫療器材、保健食品、營養品、美妝品等 4.門市基本店務 5.協助藥師進行藥事服務 6.學習醫藥新知 7.其他主管交辦事項 體系於2015年創立,目前擁有9間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,且正持續積極拓展門市中 歡迎對社區藥局有興趣、有成長學習企圖心的夥伴們加入我們! 與我們共同成長奮鬥,挑戰可以領菁英級高額年薪的職場環境! 有社區藥局相關經驗的您,薪資可特談! 沒有藥局經驗者別擔心,我們有完整的教學資源協助您快速上手! 誠摯歡迎加入專品與我們一同成長、茁壯!

    工作時間

    日班、中班、晚班、假日班、輪班


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    杉羽寶石企業社│首飾╱貴金屬零售業

    台北市萬華區

    │工作經驗不拘│

    面議(經常性薪資達4萬元或以上)

    GRACE CRYSTAL正能量水晶 / 杉羽寶石企業社 為台灣水晶業界知名第一品牌!! GRACE CRYSTAL正能量水晶座右銘 【追求卓越,最高品質,不做對手眼中的對手,只做對手眼中的標竿】 每年規模穩定成長,因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下,2023年薪資全面調升10%,保障每一位夥伴的生活品質, 若你是喜愛水晶,寶石, 礦物, 珠寶首飾, 磁場能量 或勇於挑戰新事物, 來這裡學習相關所有寶石知識以及銷售技巧 歡迎加入我們,跟杉羽寶石一起成為水晶界第一! GRACE CRYSTAL正能量水晶提供同業界最高額的薪資及優渥的福利, 讓你在學習的同時,亦能創造無限的可能性! 【優質彈性排班,維持生活品質】 1. 彈性工時排班,每月休足休8天起,讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法,提供生日假,讓生活增添儀式感。 3. 享有每月交通津貼補助,保障你的安全。 4.公司就在西門捷運站1號出口,周邊也有非常多的停車場 以及路邊停車格,讓您上班通勤方便沒煩惱。 【豐富多樣獎金與福利制度,讓杉羽寶石創造你的精采生活!】 1. 每個人都是獨特的,生日需要儀式感來慶賀,壽星當月擁有生日假和生日禮。 2.高額的業績獎金,團績達標另外加發獎金 。 3.多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金,讓銷售充滿目標與動力。 4.介紹人獎金,歡迎你身邊的親友一起來共事。 5.久任獎金,在職滿一年就有獎金一萬元,任職年資越久獎金越高。 【業界優質獎金制度】 (業績獎金) 依照過往平均店業績每月達200萬以上 店業績: 月達標150萬(抽1萬) 月達標200萬(抽2萬) 月達標250萬(抽3萬) 以此類推 –––– (無上限) 舉例月達標250萬 / 薪資底薪+業績可達7萬 當月態度表現獎金:1000~5000(依照當月團績/個人業績/學習態度/進步幅度/臨時考核) 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練,讓你工作順利上手,不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育,享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張,因應公司的發展前景持續擴編,釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核,完整的職涯發展,升遷機會多且順暢。 最快紀錄6個月即可晉升店長,底薪再加$5000 總部的管理與輔導,重視團隊精神,良好互助工作氛圍,創造彼此雙贏的績效! 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.拍攝商品存檔上傳社群 個人特質: -積極認真,上進心求學慾。 -具有親和力。 -喜愛團隊合作 -想達成目標的衝勁。 -喜愛逛精品首飾。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號,薪資會依照比例計算。 3. 本職缺為排班排休制,因此若只能上平日或白天班,請勿投遞。 4. 本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 5. 薪資辦法與員工福利發展,以公司公告為主,並提供內部諮詢。 公司非常歡迎想要挑戰高額業績獎金的你加入我們! 讓每位同仁都能夠更有價值,找到方向及成就感 Grace Cryatal正能量水晶將是你達成夢想的舞台! 【品牌官網】 https://grace-1688.com/ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@gracecrystal9493 如有興趣聯繫: 潘先生 Iven / 電話: 0968-804-437 LINE ID: iven_1688

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    GRACE CRYSTAL正能量水晶 / 杉羽寶石企業社 為台灣水晶業界知名第一品牌!! GRACE CRYSTAL正能量水晶座右銘 【追求卓越,最高品質,不做對手眼中的對手,只做對手眼中的標竿】 每年規模穩定成長,因應公司的發展前景持續擴編。 在景氣不佳的環境之下,2023年薪資全面調升10%,保障每一位夥伴的生活品質, 若你是喜愛水晶,寶石, 礦物, 珠寶首飾, 磁場能量 或勇於挑戰新事物, 來這裡學習相關所有寶石知識以及銷售技巧 歡迎加入我們,跟杉羽寶石一起成為水晶界第一! GRACE CRYSTAL正能量水晶提供同業界最高額的薪資及優渥的福利, 讓你在學習的同時,亦能創造無限的可能性! 【優質彈性排班,維持生活品質】 1. 彈性工時排班,每月休足休8天起,讓你辛勞工作的同時保有自己的生活品質。 2. 休假制度優於勞基法,提供生日假,讓生活增添儀式感。 3. 享有每月交通津貼補助,保障你的安全。 4.公司就在西門捷運站1號出口,周邊也有非常多的停車場 以及路邊停車格,讓您上班通勤方便沒煩惱。 【豐富多樣獎金與福利制度,讓杉羽寶石創造你的精采生活!】 1. 每個人都是獨特的,生日需要儀式感來慶賀,壽星當月擁有生日假和生日禮。 2.高額的業績獎金,團績達標另外加發獎金 。 3.多元趣味的專案競賽獎金、業績獎金,讓銷售充滿目標與動力。 4.介紹人獎金,歡迎你身邊的親友一起來共事。 5.久任獎金,在職滿一年就有獎金一萬元,任職年資越久獎金越高。 【業界優質獎金制度】 (業績獎金) 依照過往平均店業績每月達200萬以上 店業績: 月達標150萬(抽1萬) 月達標200萬(抽2萬) 月達標250萬(抽3萬) 以此類推 –––– (無上限) 舉例月達標250萬 / 薪資底薪+業績可達7萬 當月態度表現獎金:1000~5000(依照當月團績/個人業績/學習態度/進步幅度/臨時考核) 【教育資源與順暢升遷管道】 1. 新人職前培訓/在職訓練,讓你工作順利上手,不怕沒經驗又沒人帶。 2. 進階培訓/接班人培育,享有足夠的資源持續精進自我。 3. 營業規模不斷擴張,因應公司的發展前景持續擴編,釋出更多職缺募集各方人才。 每季安排店長晉升考核,完整的職涯發展,升遷機會多且順暢。 最快紀錄6個月即可晉升店長,底薪再加$5000 總部的管理與輔導,重視團隊精神,良好互助工作氛圍,創造彼此雙贏的績效! 1.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 2.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 3.向客戶示範操作方法,顯示商品的優點,以協助顧客選擇 4.在成交後,包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據,完成交易手續 5.在當天結束營業前,統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 6.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 7.拍攝商品存檔上傳社群 個人特質: -積極認真,上進心求學慾。 -具有親和力。 -喜愛團隊合作 -想達成目標的衝勁。 -喜愛逛精品首飾。 【注意事項】 1. 請注意本職缺報到日期需為兩週內。 2. 若報到日期非當月1號,薪資會依照比例計算。 3. 本職缺為排班排休制,因此若只能上平日或白天班,請勿投遞。 4. 本職缺公告薪資制度,適用於達成月營業目標並通過公司考核之正式人員。 5. 薪資辦法與員工福利發展,以公司公告為主,並提供內部諮詢。 公司非常歡迎想要挑戰高額業績獎金的你加入我們! 讓每位同仁都能夠更有價值,找到方向及成就感 Grace Cryatal正能量水晶將是你達成夢想的舞台! 【品牌官網】 https://grace-1688.com/ 【Youtube】 https://www.youtube.com/@gracecrystal9493 如有興趣聯繫: 潘先生 Iven / 電話: 0968-804-437 LINE ID: iven_1688

    工作時間

    日班、中班、晚班


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    國鼎保全股份有限公司│保全樓管相關

    台北市萬華區

    │工作經驗不拘│

    月薪 39000元

    1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、醫院巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.醫院安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.每月排休10天

    工作內容

    1.收發文件 2.負責門禁管制、車輛出入指揮、醫院巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.運送並且保護重要物品 7.醫院安全維護管理、保障客戶生命和財產安全 8.每月排休10天

    工作時間

    日班


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    國鼎保全股份有限公司-使用1111中台灣專區 https://www.1111tc.com.tw/

    鼎王餐飲集團│餐廳╱餐館

    台北市萬華區

    │工作經驗不拘│

    時薪 210~260元

    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆22點過後+5元。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

    工作內容

    鼎王餐飲集團給予同仁最貼心及溫暖的照顧,邀請您加入鼎王的大家庭 與我們攜手打造國際級的「鼎王美食藝術王國」,讓台灣美食成為世界的經典美味! ★★兼職人員挑戰目標獎金上看5,000元★★ ◆22點過後+5元。 ◆提供客人餐期前中後段需要的服務。 ◆以感動服務,帶給顧客最美好的用餐體驗! 【工作內容】 1. 將顧客使用之餐具器皿,以洗碗精洗滌,再以清水清洗。 2. 將餐具擦乾或烘乾後歸位,做好餐具盤點及管理。 3. 負責環境的打掃清潔例行工作。 4. 廚餘回收及垃圾處理。 5. 主管交辦廚務作業事項。

    工作時間

    日班、中班、晚班、大夜班、假日班、輪班


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    馬辣國際餐飲集團│餐廳╱餐館

    台北市萬華區

    │工作經驗不拘│

    月薪 35000~45000元

    ◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪35,000元,含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、免費提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

    工作內容

    ◎工作時間 (工作8小時、一頭班,休息1-2小時) 1. 10:30am ~ 7:30pm 2. 12:30pm ~ 9:30pm ◎薪資 月薪35,000元,含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 *外場工作: 1.顧客服務(帶位、點餐、送餐、收桌) 2.外場清理(客席、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理外場事務及營運管理 *內場工作: 1.食材調理(洗切、備料、儲存、擺盤) 2.廚房清理(刀具、餐具、器具、環境) 3.從基層培育為店舖營運幹部 4.學習管理內場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用,獎金500~2,000元 3.優秀案例提報,獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美,獎金2,000元 5.有證照的外語加給,1,000~3,000元 6.介紹同仁:正職任職滿6個月,獎金5,000元 7.生日禮劵:同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳、免費提供宿舍 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯,預防感冒 8.一年4次應景食物或速食:春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練,升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

    工作時間

    日班、中班


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