簡單地說，許多新鮮人在一畢業時、便面臨到所有的生活重心突然間告一段落的衝擊，對接下來的「找工作」似乎也成了畢業之後「應該」做的事。但卻因為缺乏生活目的、必須賺錢的經濟壓力、與過去的經驗累積，新鮮人往往會比較沒有目標的「因為做而做」，被動式的生活狀況儼然已經成了一種習慣。
即使網路上總是有履歷範例、或是面試大哉問等等秘笈可以參考，但就算做了這麼多的準備，若是仍對自己未來迷茫的求職者，卻很容易在面試的過程、或是在工作時呈顯出來消極的態度。總是得等到做了一段時間之後，或是必須面臨到家庭經濟的壓力後，才會漸漸地感受到新鮮人的轉變。
建議年輕人在求學時期，或是還沒有生活壓力時，就先瞭解自己的個性與興趣，就著這兩項特性去撰寫符合自己的履歷、應徵適合自己的職缺，不需要千篇一律的描述自己活潑外向、很好相處或是願意配合公司等等，建議寫上自己真實的性格及最有把握的長處；不想做的、不擅長的不需要因為想加分而特地加上，不要勉強自己成為適合的人，導致最後因為不適合而求去。

文章來源：1111人力銀行採訪中心採訪