轉職經驗不拘工作推薦

  • 急徵~外商部助理

    員工旅遊年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒

  • 企業名 鼎王企業有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪30000~40000元
  • 工作內容 1.協助門市管理，規劃執行門市活動， 2.協助經銷商管理及訂單出貨處理 3.支援門市及公司活動，須配合不定期假日加班 4.協助商品客服處理。 5.協助文書資料整理 6.協助主管交辦事項 7.有不定期活動業績獎金
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  • 手機匠副店長 36K+獎金(新店)

  • 企業名 凱乾科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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  • 手機匠店員 33K+獎金(新店)

  • 企業名 凱乾科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪33000~45000元
  • 工作內容 『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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  • 手機匠 貼膜.包膜培訓生(新店)

  • 企業名 凱乾科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪27600~30000元
  • 工作內容 『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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  • 手機匠副店長 36K+獎金(林口A8)

  • 企業名 凱乾科技股份有限公司
  • 工作地點 新北市新店區
  • 薪資 月薪36000~50000元
  • 工作內容 『工作內容』 1.手機貼膜(不會可培訓) 2.手機包膜 (不會可培訓) 3.手機周邊商品銷售(我們會教你厲害的銷售技巧) 4.其他銷售例行工作;客戶接待、售後服務、進貨入庫、庫存盤點。維持整潔...等 『薪資待遇/升遷機會』 ＜培訓生＞薪27,600元 (什麼都不會先來培訓看看) ＜店員＞ 薪33,000元 +高獎金，平均月入3.6萬 (需有銷售經驗、會基本貼膜) ＜副店＞ 薪36,000元 +高獎金，平均月入4萬 (需有1年以上相關經驗) ＜店長＞ 薪40,000元 +高獎金，平均月入5萬 (需有2年以上相關經驗) ＜區經理＞薪45,000 +高獎金，平均月入6萬 (由內部幹部提升) ＜業內合夥人＞不用出資做老闆 (由內部幹部提升) 只要你願意學、我們就培訓你，會得越多、賺得越多...是千古不變的道理 『工作時間』 排班制、月休10天、上班時間配合百貨通路時間、假日不要排休(有事可先請假)
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