晉升主管職工作推薦

  • 品管人員(岡山區)

  • 企業名 盛河營造有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 1.工地品管計畫之擬定，實施及修正 2.辦理品管教育訓練 3.依照品管標準進行工程進度以及施工品質監督 4.文書內業整理及自檢表撰寫 5.配合公司及工地現場主管交辦事項之處理，負責任感、抗壓力強
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  • 包裝員

  • 企業名 東徽企業股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪28500~30000元
  • 工作內容 1、用紙張、起皺紙板、塑膠類或其他材料包裹物品 2、將小件折摺、堆放或排列於容器內 3、用螺栓、金屬條或其他束縛帶固定大件 4、分裝設備操作、線上包裝作業及障礙排除
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  • 臨床護理師(內外科)

    供餐福利交通補助年終獎金康樂活動

  • 企業名 國軍高雄總醫院岡山分院
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 年薪606000~700000元
  • 工作內容 年薪含以下各項津貼（起薪36000元，一年後達標後，調為聘一等38830元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金三節，（每月核算，三節發放），平均每月績效獎金約6000-8000元,視臨床單位而定。
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  • 臨床護理師(急診室)

    供餐福利交通補助年終獎金康樂活動

  • 企業名 國軍高雄總醫院岡山分院
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 年薪606000~700000元
  • 工作內容 年薪含以下各項津貼（起薪36000元，一年後達標後，調為聘一等38830元）: 1.夜班費： 固定班 大夜850/班 小夜650/班 非固定班 大夜600/班 小夜450/班 （按排班計算） 2.特休假獎金1600元/天（依勞基法核算特休，可領上限10天16000元） 3.年終獎金：月薪×1.5個月 4.含醫勤獎助金三節，（每月核算，三節發放），平均每月績效獎金約6000-8000元,視臨床單位而定。
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  • 品保人員-主管

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員工聚餐定期調薪

  • 企業名 東懋精密股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 1. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2. 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3. 各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4. 製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5. 灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7. 溝通協調及人員培訓 8.使用蔡司三次元。基恩斯影像量測儀 三豐手動三次元。
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  • 品管人員

    員工旅遊供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 啟富精密股份有限公司
  • 工作地點 高雄市岡山區
  • 薪資 月薪28000~0元
  • 工作內容 1.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 2.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 3.各項品管圖表之繪製以及標準樣本之製作 4.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 5.灌輸作業員品質觀念，教導其使用簡易品管技術 6.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理 7.溝通協調及人員培訓
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