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  • 台南新營區_教室班主任《保障月薪+招生獎金》全新開班教室!

  • 企業名 孔孟文化事業有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 如果你是… ☆ 對教育產業充滿熱忱、責任感 ☆ 喜愛與小朋友、家長互動 ☆ 口條清晰、擅於領導管理 ☆ 主動積極、喜愛學習 歡迎您加入孔孟與我們一起創造無限可能！ 目前全世界共有六十一個國家及地區正在同步推動公文式教育(KUMON)親職輔導，每天有超過四百二十五萬個孩子在接受學習輔導。它是世界性的一種教育方式，超越國界，歷經歲月的洗禮，仍能屹立不搖！ 在臺灣的公文式教育(KUMON)有數學、英文、國語三科，全國有近兩百家的加盟教室。今年，公司期待藉由拓展直營教室地點，讓台灣有更多的孩子有機會接觸公文式教育(KUMON)！ 【教室位置】 新營區，近新營國小 【工作內容】 1. 負責教室整體經營管理 2. 分析各項行政報表及數據 3. 落實學生個別指導及規劃學習進度 4. 與家長溝通學習成效 5. 其他各項專案協助與支援 ※ 公司將完整提供4～6個月完整職前訓練及實習規劃 ※請務必修改為貴公司專屬的
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  • 太陽能維運工程師(銘懋工業)

  • 企業名 華新麗華股份有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 你對綠能技術充滿熱情嗎？你希望能夠為製造業的環保努力盡一份心力嗎？銘懋工業是華新麗華集團的子公司，負責集團太陽能發電導入與建置，我們正在尋找太陽能維運工程師，負責華新麗華集團各廠區太陽能發電系統的建置與維護工作。這是一個讓你能夠實現綠色夢想並為環境盡一份貢獻的絕佳機會。 工作內容： 1. 系統異常故障查修：你將負責排定系統檢修計畫，並進行故障排除，確保系統運作順暢。 2. 系統定期檢查保養：進行定期項目檢查，紀錄系統運作狀況並提報，確保系統長期穩定運行。 3. 清洗承包商協調：與太陽能模組清洗承包商合作，協調清洗作業並進行驗收，確保系統效能維持最佳狀態。 4. 風災後履勘：在風災發生後進行現場履勘，記錄履勘結果並進行相關報告，如有異常情況需要進行發包與驗收。 5. 發電系統改良改善：你將參與系統的規劃、設計和改良工作，協調工程發包作業並進行驗收，以提高系統效能和可持續發展。
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  • 【寵物公園】門市銷售顧問-台南市新營區 面試心得

    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒寵物日

  • 企業名 萬達寵物事業股份有限公司
  • 工作地點 台南市新營區
  • 薪資 月薪29500~40000元
  • 工作內容 ▍喜愛毛寶貝、熱愛毛寶貝，沒有毛寶貝就吃不下飯、睡不著覺、人生沒有樂趣的貓奴、狗奴、毛爸媽、毛家庭，您還在職涯路上尋尋覓覓，追求自我嗎? 萬達寵物事業股份有限公司，【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團， 目前正大力發展，成為全台最強的寵物生活產業集團。 2022年到2025年快速展店中，「『您可以在寵物公園~找到自己人生的可能』」。 ▍【讓我們用『愛』共同打造更美好的『毛宇宙』】，寵物公園目前正在尋找跟我們一樣熱愛毛寶貝，共同讓產業變更好「傳遞溫暖、守護毛寶貝幸福的您」，打造屬於我們與毛寶貝共同的幸福人生。 ▍我們誠心邀請你來了解下列職缺，為自己的人生尋找更多的火花： ㊜零售通路中：最熱心、最熱情、溫暖服務的「門市專員」 ㊜寵物產業中：最專業、最暖心、體貼守護的「銷售顧問」 ㊜帶著客人緊急需要的商品、穿梭大小巷弄提供最後一哩好服務的「外務專員」 ㊜在服務產業中：能把一家店經營的井井有條、客人滿意度破表的「超級店長」 ㊜在連鎖通路中：具有遠見、數字觀念、跨區跨店經營的領導力的「頂級區經理」 ▍【工作簡介】 這是一個以服務為核心的工作與產業，會因為工作職務不同而有所差異，但滿滿的【真誠關懷、暖心服務、熱情與愛】是公司內的標準配備。 其他的工作可能包含： 1.提供親切友善的服務：毛家庭的關心、照顧、諮詢以解決毛日子的大小問題。 2.門市商品、陳列、動線、檔期、庫存的維護，讓貴賓們有優質舒適、放鬆滿意的生活消費空間。 3.完成一家店運作的日常，如：到點貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、教育訓練…等。 ▍【工作地點、時間】 ＊上班地點：我們採區域排班，原則上在編製店上班，但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 ＊上班時間：每日上班9小時(內含有一小時休息間，原則上每四小時休息30分鐘，休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 ＊排班方式：每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度，會有排班規則供遵循，您的意願我們一定會尊重。 ＊加班管理：我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班，但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班，都可以到系統申請加班，依法核發加班費，「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 ▍【薪資制度】 〘獨一無二的薪資制度〙 ＊我們定期進行薪資服務檢核，以零售連鎖業市場的『前25％』為薪酬標準。 ＊薪資結構：『超高保障保障起薪+經營分紅+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助+專案獎金』。 ＊任職滿三個月者享年終獎金，依據公司當年度營運及個人績效核發，平均1~1.5個月月薪，績效卓越者最高可以領取到4個月年終獎金。 ＊起薪：全台有不同起薪、區間居於29.5K~33K，歡迎與我們了解洽詢。 ▍【企業優勢】 ★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 ★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 ★新人引導適應：到職有完善的新人課培訓期，有教練進行工作指導與養成，協助適應與上手，階段式人才培育養成。 ★寵物員購優惠：商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! ★晉升管道暢通：每半年固定評估、只要您準備好了，歡迎挑戰職涯晉升與加薪，持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 ★勇於溝通對話的文化：給予各級人員表達心聲溝通對話的機會，我們未必凡事都能做到盡善盡美，但我們鼓勵溝通與對話，小步快跑，持續優化與進步，變得更好。 ★OMO線上線下全方位整合的零售通路，打造專業的寵物管家。 歡迎挑戰閃耀新星計畫-許自己更好的未來~不用羨慕別人薪水比你好! ▍【福利】 1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 2.高績效獎金及年終獎金平均1.5個月起(優於同業)。 3.端午、中秋獎金及生日禮金。 4.好幾百萬等級的尾牙及聚餐活動獲補助(大獎中獎率達20％、全員通通有獎、通路中最優) 。 5.每月都有教育訓練的課可以上，外面很貴的課，公司開給您，並提供教育訓練補助。 6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。 ▍【我們團隊的特色是這樣的】 ＊「扁平化的溝通文化」 我們目的都是把事情做好，如果有話想說，就勇敢的說出來！ 團隊有著新創的靈魂，樂於嘗試各種不同的挑戰 ＊「難題的交流」 你的問題可能就是我的問題，大家集思廣益就沒有問題！ ＊「友善的工作團隊」 沒有配備刀械的主管，沒有開著POS發呆同事，沒有裝忙的老闆，更沒有上演八點檔的團隊文化、我們認真執行任務，保持溝通暢通，鼓勵創新與優化。
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