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  • 【馬祖新村】台中國際機場店- PT計時 面試心得

  • 企業名 樂千股份有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 時薪185~220元
  • 工作內容 【工作內容】 ▲飲品調製 ▲點餐/飲品介紹 ■ 無空班 ■ 定期調薪 ■ 排班彈性,依個人可配合排班時間調整 ■ 需具備基本英文溝通能力 【未來發展】 正職人員(NT 38,252起薪) ↓ 副店長(NT 42,384起薪) ↓ 店長(NT 44,384起薪) 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ■ 定期考核加薪 ■員工分紅入股 ■海外派駐機會 ■ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金
  • 樂千股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 【馬祖新村】台中國際機場店- 正職人員 面試心得

  • 企業名 樂千股份有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪38252~0元
  • 工作內容 ~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ■ 月排班時數為188小時(平均8-9小時/天) ■ 月休8天 ■ 無空班 ■ 需具備基本英文溝通能力 【未來發展】 正職人員(NT 38,252起薪) ↓ 副店長(NT 42,384起薪) ↓ 店長(NT 44,384起薪) 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ■ 定期考核加薪 ■員工分紅入股 ■海外派駐機會 ■ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金
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  • 設計及製圖

  • 企業名 仲群工程行
  • 工作地點 雲林縣麥寮鄉
  • 薪資 月薪36000~48000元
  • 工作內容 1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4.針對測試有誤之設計不良原因做調整改善 5.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求 6.學習市場新技術並適時將新技術引進企業
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  • 【訓練處】美容訓練技導-台中 面試心得

    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助員購優惠尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 聖宜醫美集團_聖宜診所
  • 工作地點 台中市西區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 【我們需要您...】 √ 每日出差至分店或單店駐點的教學&考核。 √ 新進人員(美容助理、助理美容師)訓練&考核。 √ 人員溝通及協助解決問題。 √ 其他主管交辦。 【我們希望您...】 ☆ 具備卸洗、敷麻、上酸刷酸、清粉刺技能。 ☆ 須配合前三個月受訓至中壢總公司。 ☆ 獨立作業之後須配合安排各館排程及外出。 ☆ 熟悉醫美工作流程。 ☆ 具醫美、芳療、美容美體工作經歷者佳。 ☆ 有現場診所教學經驗或教訓講師經歷者尤佳。 【我們提供您...】 √ 完善教育訓練教室與設備。 √ 出差交通費全額補助。
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  • 總工室專員

    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒生日假員工聚餐康樂活動

  • 企業名 崴正營造股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪28000~0元
  • 工作內容 1.環工、物理、數學、化工、建築等相關科系。 2.熟悉Microsoft office,excel、ppt(或其他簡報軟體)、word,及熟悉網路使用。 3.具技術創新思維,對環境保育有獨特認知。 4.主管交辦事項。
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  • 繪圖人員

  • 企業名 石聯企業股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1、具AutoCAD繪圖能力 2、具閱讀平面圖、立面圖與剖面圖能力 3、需配合跑現場工地 4、主管交辦事項 原則上就是協助公司作業流程
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  • 護理師

  • 企業名 延松護理之家
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪32000~35000元
  • 工作內容 1.照顧病患、協助服藥等護理臨床工作 2.記錄病患用藥記錄和各種病徵 3.運作醫藥機器及管理治療進度和服藥情形 4.輔助與安撫病患在治療過程中所產生心理上的不適,給予病患和家屬情感上適時援助 5.急救甦醒器之使用與維護、居家及慢性呼吸照護、呼吸治療器材之使用與維護,以及高壓氧氣治療之操作與維護
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