轉職找工作推薦

  • 工地工程師(斗六)

  • 企業名 鄉林建設事業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪36000~0元
  • 工作內容 1. 負責工地現場監工、材料掌控、各項工程現場指揮。 2. 包商施工之監督管理及計價請款作業。 3. 依據施工圖說進行工程檢討與審查。 4. 掌管施工進度與品質查核。 5. 工地事務處理、工程文書資料彙整建檔。 6. 完成主管交辦事項。
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  • 【斗六廠】鍋爐設備操作及保養人員

  • 企業名 味全食品工業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪30459~40000元
  • 工作內容 1. 鍋爐開機操作，鍋爐保養、檢修，鍋爐室環境整理，鍋爐日報表抄錶記錄 2. 水位計測試 a.水位控制器測試 3.現場用水餘氯測試 4.純水、軟水、RO水再生操作(軟水、純水儲槽清洗消毒保養) 5.砂濾槽再生操作、油漆保養 6.各部附屬品檢視(安全閥測試，鹽酸槽液碱槽視窗更換，鍋爐各管閥、幫浦維修)
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  • 理財主管-埤頭分行 面試心得

  • 企業名 台中商業銀行股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣埤頭鄉
  • 薪資 月薪35000~50000元
  • 工作內容 (1)負責督導理財業務 (2)具同業相關經驗5年以上，有理財業務主管或理財督導經驗者尤佳。 (3)具金融商品專業知識，市場分析解讀能力 (4)具信託、投信投顧法規、人身保險、結構型商品等相關金融證照。 為加速招募流程進行，請務必同時投遞人力銀行職缺與登錄本行官網履歷 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 台中商業銀行官網-招募專區 https://www.tcbbank.com.tw/employ/RecruitsSys/Job_Statute.asp
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  • 人資人員

  • 企業名 利勤實業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪30000~45000元
  • 工作內容 1.依據公司發展目標建立訓練地圖。 2.年度教育訓練規劃、執行及成效追蹤分析與建議。 3.規劃內部講師制度，提升內部教學風氣。 4.年度職能評鑑與各單位培訓需求彙整。 5.維護公司內部教育訓練資料，包括培訓紀錄、課程內容及相關資料版更。 6.法規類型課程報名及管理。
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  • 硬化劑課-工程師

    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利康樂活動

  • 企業名 双邦實業股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 月薪35000~45000元
  • 工作內容 1. 協助硬化劑課生管工作 2. 協助硬化劑課務事務及管理工作 3. 主管交辦事項
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(彰化縣_北斗) 面試心得

  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 彰化縣北斗鎮
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 中華電信特約門市銷售員/儲備幹部(雲林縣_北港) 面試心得

  • 企業名 神腦國際企業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣北港鎮
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資30-50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**
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  • 維修部部門主管

  • 企業名 利勤實業股份有限公司
  • 工作地點 雲林縣斗六市
  • 薪資 月薪30000~50000元
  • 工作內容 1.負責建立世界一流的能源和設備維護團隊 2.提供關鍵性的反饋和指導，提升團隊的表現，包括提升人才素質、技術技能和人力。 3.培養團隊合作、創造性思維、透明度和明確溝通的文化，促進所有能源和維護職能以及製造部門之間的協作。 5.制定能源和維護部門內每個單位的工作政策和工作計劃。主要領域包括設備維護和能源設備操作。 6.管理和協調人力資源，執行跨工廠的維修和保養工作，審查維護案例的實施策略和維護質量追蹤， 7.確保每個工廠的所有設備都能正常運作。 8.根據公司的戰略目標提出行動計劃，組建維護團隊和能源團隊來實施相關計劃。
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