晉升主管職工作推薦

  • ☆營運-中區業務客服顧問-完成培訓者，薪資$36,500元起，另依績效給予獎金 面試心得

  • 企業名 媽咪樂居家服務集團
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪36500~0元
  • 工作內容 媽咪樂打造出居家服務產業「數位化」與「訂閱式」的服務新趨勢， 我們的使命是為客戶提供安心、健康和省時的清潔服務，讓他們在家中享受到最高品質的生活。 【你的職責】 ￭客戶開發與維護（40％）：新客戶開發，提供客製化居家清潔服務方案。 ￭客情維繫(40％)：例行性督導，追蹤服務品質，與客戶建立信任關係，舊客續約。 ￭客戶問題解決(20％)：處理客戶反應問題。 【 我們提供的機會】 ￭友善的工作環境：我們鼓勵團隊合作，共同成長，並提供支持和培訓，以提高您的專業技能。 ￭優厚的薪酬待遇：我們重視您的價值，將提供具競爭力的薪資和福利。 ￭發展機會：我們為您提供升遷和成長的機會，助您實現職涯目標。
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  • 台中-頂級豪宅日班特勤人員/西屯區-保障薪資$48000起

  • 企業名 鴻海保全股份有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 (四)、 社區駐點，二班制(12H)，不輪班。 (五)、固定日班:07:00-19:00 二、薪資: 高薪聘任。 大月休7天，小月休6天。 曾任隨扈/特勤/旅遊業/飯店 相關經驗人員佳。 *此職缺需經過兩次面試 (第一次為初試-公司主管 第二次為複試-建設公司) 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生日禮金、生育、婚喪補助金 5.介紹獎金 6.外縣市保全安管人員有提供宿舍 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 3.特勤人員一年最少需受訓48小時以上。
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  • ☆營運-中區儲備區經理-薪資$47,000~60,000元起，另依績效給予獎金 面試心得

  • 企業名 媽咪樂居家服務集團
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 媽咪樂打造出居家服務產業「數位化」與「訂閱式」的服務新趨勢， 我們的使命是為客戶提供安心、健康和省時的清潔服務，讓他們在家中享受到最高品質的生活。 我們正在找尋充滿正向熱情、擅長溝通解決問題、樂於學習的管理者。 【你的職責】 ￭客戶開發與維護（50％）：積極開發新客戶，提供客製化居家清潔服務方案，與客戶建立良好關係，解決客戶服務問題。 ￭人員招募與管理（30％）：招募與培訓管家團隊，提升專業能力，提供高品質服務，提高夥伴收入水平。 ￭門市營運（20％）：負責日常運營、排班管理，確保門市順利運作，達到業績目標。 【 我們提供的機會】 ￭友善的工作環境：我們鼓勵團隊合作，共同成長，並提供支持和培訓，以提高您的專業技能。 ￭優厚的薪酬待遇：我們重視您的價值，將提供具競爭力的薪資和福利。 ￭發展機會：我們為您提供升遷和成長的機會，助您實現職涯目標。
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  • 家醫科主治醫師 面試心得

  • 企業名 李綜合醫療社團法人大甲李綜合醫院
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 月薪48000~0元
  • 工作內容 1.檢查病人，必要時施行或安排檢查。 2.判斷檢查及檢驗結果，作適當之診斷、並開設處方箋。 3.指導病人或家屬如何保持或恢復健康。 4.如遇疑難病症或嚴重病況時，得與專家或其他專科醫師會診或轉診。 5.提供醫療諮詢服務。
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  • 工地助理

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 元城建設股份有限公司
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 1.負責分項工程現場指揮。 2.控管施工進度與品質。 3.確實填寫監工日報表，以留下詳實工程進行的記錄資料。 4.進行進場材料品質之點收、存放、使用查驗及結算。 5.包商請款審核。 6.完成上級交辦事項。
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  • 幼教師(限幼教科系畢)

    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金幼兒照護尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 臺中市私立新衛斯理幼兒園
  • 工作地點 台中市大里區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 *工作地:402台中市南區五權南一路50號* ※即時或8月上班※ 1.本校採取主題式教學，有老師教學手冊可參考 2.園長協助教學工作(僅需填寫教學週誌，非日誌)及協助活動企劃及舉辦 3.有電腦組幫忙影片或照片後製 4.無隨車及公共區域環境打掃之工作 5.有學校專屬app與家長溝通，大大減少手寫聯絡簿的時間 6.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 7.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形 8.起薪會因學歷、經驗而有所調升及各項激勵獎金
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  • 高級地區經理-嘉義 面試心得

  • 企業名 中美嘉吉股份有限公司
  • 工作地點 嘉義市東區
  • 薪資 月薪35000~0元
  • 工作內容 工作目的和影響 高級地區經理將參與面向我們新客戶和現有客戶的面對面和遠程銷售，通過各種銷售渠道直接或間接銷售。我們尋求一個注重結果的專業人士，幫助評估客戶需求，並提出適當的產品、服務和解決方案。 主要職責 • 制定和交付銷售建議書，並進行詳細的演示，以進行有效的產品展現。 • 爲每個客戶建立業務計劃，建立牢固的客戶關係。 • 計劃日常活動，包括客戶訪問，並制定量化和定性目標，以實現。 • 關注市場和競爭演變，向主管傳遞信息。 • 獨立解決中等複雜問題，較高的自由度，同時將更複雜的問題，尋求適當的工作人員參與。 • 分配的其他職責 最低要求 • 學士學位 • 至少兩年的相關工作經驗 關鍵行為 • 有效建立組織內外的正式和非正式關係網絡。 • 公開和舒適地與不同的人群聯繫。 • 建立牢固的客戶關係，提供以客戶爲中心的解決方案。
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  • 飯店-館長

  • 企業名 通豪大飯店股份有限公司
  • 工作地點 台中市北區
  • 薪資 月薪42000~45000元
  • 工作內容 1.監督飯店提供所有的服務品質，較複雜之客訴處理 2.整合處理客房狀況及分配 3.負責協調房務與櫃檯之間聯繫；活動期間與各部門討論及協調活動細節 4.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 負責員工、訓練、稽核與績效及升遷評核。 具服務熱忱、溝通協調、問題解決及整合能力者，並樂於分享與帶領團隊。 樂觀有責任心，能與員工良好溝通，善盡主管督導訓練之責。 具飯店櫃台及房務經驗者尤佳 【工作時間/休假制】 09:30~18:00 或 11:00~19:30 依當月紅字天數排休
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