轉職找工作推薦

  • 資深人資/招募專員 面試心得

  • 企業名 高鼎精密材料股份有限公司
  • 工作地點 台中市南屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 我們正在尋找一位充滿熱情、具備卓越人才嗅覺的資深人資招募專員。如果你希望加入一個提供發展機會的團隊，並且樂於挑戰高層次職缺的招募工作，那麼這份工作絕對是你展現才華的絕佳舞台。 工作內容： 1.挖掘人才潛力：善於發現求職者的專業技能，注重他們的工作期待與我們組織目標的契合，為我們的團隊尋找最適合的人才。 2.招募活動策劃：舉辦多樣化招募活動，包括校園徵才、企業參訪，吸引潛在人才，同時挑戰中高階職缺的招募工作。 3.完整招募流程：獨立完成面試作業，從需求訪談到面談任用，能夠從頭到尾獨自完成各項招募任務。 4.人才資料管理：有效管理和更新人才庫，定期維運名單，確保人才資源的充足。 5.多元招募管道：開發、經營、維護多元的徵才活動，拓展招募管道，確保擁有最優秀的人才。 6.品牌推廣：規劃並執行專案招募活動，發揮品牌影響力，推廣公司在人才市場中的優越地位。 7.市場洞察與分析：具備深厚的產業洞察和人才市場掌握，運用市場分析與趨勢預測發現卓越人選。 8.專案協作：根據組織任務，協力完成交辦項目，積極參與人資相關專案執行。 如果你具備以上條件，並渴望在一個充滿機會和挑戰的環境中發揮所長，歡迎加入我們的團隊！這不僅僅是一份工作，更是一段開啟職涯新旅程的機會。期待你成為我們不可或缺的一員！
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  • 教務班主任

  • 企業名 夏恩英語學校-加盟校聯合徵才
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 1．補習班短中長期營運規劃。 2．銷售及招生業務作業。 3．班務管理工作計畫與執行。 4．協助校部管理，經營管理美語部業務 5．定教學目標、課程範圍、授課內容 。 6．班務宣導與實行，並評估學生學習狀況以調整授課進度。 7．與家長聯絡，討論孩子學習狀況 8．負責與外師溝通協調 9．監督外師達成學校目標 10．其他主管交辦事項。
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  • 【製程品管專員】世界五大藥廠/外資藥廠/新鮮人歡迎/具GMP廠經驗加分_TCS_630 面試心得

    供餐福利年終獎金工作獎金

  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1. 促進批次處置流程、審查 GMP 文件並管理時間表。 2. 支援營運端日常品質保證。 3. 在規定的時間內執行批次處置活動 4. 確保及時審查批次記錄、SOP、調查並遵守 品質協議。 5. 參與持續改善項目，包括品質保證體系和流程。 6. 管理不合格項調查和合規性。 7. 保證按時優質生產、運作。 8. 品質保證管理，包括文件控制、批次記錄 審查、調查、生產支援、培訓和合規措施。 【人選條件】 -大學以上學歷畢業 -食品、醫藥、化學、化妝品系 -基本的英文讀/寫能力 -GMP廠經驗加分!! 【福利】 -保障年薪13個月 -員工績效獎金 -中午供餐 -中間休息2小時
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  • 【國際知名製藥大廠】製程品管專員/薪優保障13個月 + 績效獎金_TCS_670 面試心得

  • 企業名 藝珂人事顧問股份有限公司
  • 工作地點 南投縣南投市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）40000~0元
  • 工作內容 【主要職責】 ◆促進批次處置流程、審查 GMP 文件並管理時間表。 ◆支援營運端日常品質保證。 ◆在規定的時間內執行批次處置活動 ◆確保及時審查批次記錄、SOP、調查並遵守 品質協議。 ◆參與持續改善項目，包括品質保證體系和流程。 ◆管理不合格項調查和合規性。 ◆保證按時優質生產、運作。 ◆品質保證管理，包括文件控制、批次記錄 審查、調查、生產支援、培訓和合規措施。 【職務要求】 ◆大學以上，食品、醫藥、化學 (第三類組皆可)科系畢業 ◆英文讀寫中等以上 ◆有GMP廠經驗之QC/QA經驗尤佳 (食品/藥品/化妝品產業佳) ◆可接受需穿全套式無塵衣 + 呼吸器 (進入產線時) 【福利制度】 ◆保障13個月 + 績效獎金 ◆員工團保 ◆特休 ◆免費美味午餐 (南投廠) ◆優於法令定期健康檢查
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  • 汽美廣告投手

  • 企業名 大大力實業有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪80000~0元
  • 工作內容 工作內容: 1.設計和實施Facebook、YouTube及抖音的廣告策略，最大化ROI。 2.跟蹤和分析廣告表現，不斷調整和優化策略。 3.製作吸引目標受眾的視頻和圖像廣告內容。 4.預算管理，確保所有廣告活動的財務效益。 我們尋找的理想人選： 1.對社交媒體廣告有深厚的熱情和豐富的實戰經驗。 2.至少一年在Facebook、YouTube或抖音上的廣告投放經驗。 3.出色的數據分析能力，能夠快速解讀結果並作出策略調整。 4.創意思維，能夠獨立或團隊合作，創造令人印象深刻的廣告內容。 5.良好的溝通能力和團隊協作精神。 為你提供的福利： 1.友好工作環境： 歡迎加入我們充滿活力和歡笑的團隊，讓工作不再是壓力，而是一種享受。 2.年底國內外員工旅遊。 3.每月公司舉辦歡樂聚餐。 4..薪資為實領，會另加勞健保團體獎金。
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  • 社工師

    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐

  • 企業名 鸞友雜誌社
  • 工作地點 台中市北屯區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 工作職責： 行程安排、場地準備、志工招募等。 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 撰寫方案計劃與執行成果報告 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 協助廟務活動，包括活動籌備、儀式進行、神像安排等。 撰寫文案，協助申請政府相關費用，確保申請資料的完整性和準確性。 與其他相關部門進行協調和溝通，確保工作順利進行。 預期績效指標（KPI）： 每週協助財團法人無極證道院社福基金會的據點活動，確保順利進行並吸引足夠的志工參與。 每月完成相關行政工作，包括文書處理、報表製作、資料整理等，並且保持資料的準確性和完整性。 每季度撰寫文案並成功申請政府相關費用，確保申請資料的準確性和完整性。 每月與其他相關部門進行協調和溝通，確保工作順利進行並且沒有任何疏漏。 獎勵政策： 達成每週協助財團法人無極證道院社福基金會的據點活動的指標，可獲得一定金額的獎金。 達成協助廟務活動的指標，可獲得一定金額的獎金。 達成每月完成相關行政工作的指標，可獲得一定金額的獎金。 達成每季度撰寫文案並成功申請政府相關費用的指標，可獲得一定金額的獎金。 達成每月與其他相關部門進行協調和溝通的指標，可獲得一定金額的獎金。
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  • 中區銷售菁英 _家品事業部

  • 企業名 南僑投資控股股份有限公司
  • 工作地點 台中市豐原區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 一甲子來，南僑水晶致力於天然呵護健康及環保。我們的品牌核心精神在於堅持採用天然原料，不僅對人體肌膚友善無害，更不影響自然生態的良性循環，堅持與大自然共生共榮。 現在，我們正在尋找與我們有志一同的銷售菁英夥伴，如果您具備量販或陌生通路開發經驗，關心人體健康及環境保護，並且擁有高度熱情，願意將永續發展及健康生活理念傳播給更多人，歡迎加入我們的團隊，讓我們攜手開拓市場新局，引領潮流，實現兼顧環保與商業的無限可能！ -中部家用洗劑商品量販/特銷通路開發及銷售。 -執行區域內客情關係開拓、聯繫、維護。 -執行主管交辦事務。
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  • 居家式機構業務負責人

  • 企業名 嘉義縣私立安馨居家長照機構
  • 工作地點 嘉義縣大林鎮
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 1.召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.關懷電訪、居家訪視 6.擬訂並執行照顧服務品質監測 7.撰寫方案計劃與執行成果報告 8.督導居服員及居督服務成效、協助解決問題與困難 9.其他主管交代事項。
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  • 【關鍵人才養成計劃】基礎培養→進階訓練→高階專才

  • 企業名 立瀅管理顧問有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪40000~60000元
  • 工作內容 ★★★提供完整培訓★★★ 【㊣式專才闖通關】當羽翼完成時，就是您展翅高飛的時候了： Stage 01 → 4週基礎培養課程 Stage 02 → 2~12個月部門輪調OJT Stage 03 → 12~24個月進階訓練OJT Stage 04 → 25~36個月高階專才實務演練 Final Stage → 長期管理 or 穩定從事專業職 (依人才意願) ▲考核評等達標者，保障年薪14個月！ ▲試用期3個月後即有調薪機會！通過【關鍵人才養成計劃】培訓後薪資可另議！ ▲誠摯邀請有企圖心的『外語人才』加入，和團隊一同創造利基、挑戰高薪！ 顛覆一向重理工輕人文的就業環境，我們竭誠招聘具備優秀語言能力的人才，並提供為期一年(含以上)的紮實本職訓練，讓您足以在備齊專業知識的前提下一展長才，並發揮良好的組織能力、溝通技巧、應變和抗壓能力，逐步成為組織裡的A Player! 【工作內容】 1. 參與從基礎延伸至專業技能的知識及實務訓練。 2. 參與各項專案機會及部門輪調，強化專業能力。 3. 熟悉公司現有產品並執行推廣。 4. 開拓海外新市場 (有出差機會)。 【必備條件】 1. TOEIC 800分以上 or IELTS 6.5分 or 其他同等英文能力證明(符合CEFR-B2以上之標準)。 2. 出勤穩定、積極主動、抗壓性高。 3. 可配合【人才養成計劃】中各項職務訓練及部門輪調。 4. 擅長溝通表達及團隊合作。 【加分條件】 1. 具備第二外語能力者佳 (西語/葡語/越南語/印度語/其他語言)。 2. 有領導團隊經驗者佳。
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