轉職找工作推薦

  • 工地主任.副主任

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 建義建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市東區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞，願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中
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    • 建義建設開發股份有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 工地主任.副主任

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 建義建設開發股份有限公司
  • 工作地點 台中市大甲區
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞，願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中
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  • 工地主任.副主任

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 建義建設開發股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣後龍鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞，願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中
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  • 工地主任.副主任

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒員工聚餐

  • 企業名 建義建設開發股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.協助主任管控工地施工品質及勞安衛相關事項並回報 2.工程數量計算及承商數量核對 3.辦理承商每月請款計價作業 4.各項內業文件及施工日報表填寫 5.熟電腦軟體(AutoCAD、EXCEL、WORD) 、刻苦耐勞，願接受公司培訓者 **工作地點:台北.新北.苗栗.台中
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  • 【南投-漢來日月行館】業務經理/副理

  • 企業名 漢來大飯店/漢來酒店式公寓/漢來公寓大廈_漢來國際飯店股份有限公司
  • 工作地點 南投縣魚池鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.制定年度業務計畫表、每月業務報告分析表。 2.商務公司業務開發及簽訂合約。 3.旅行社業務開發及簽訂合約。 4.業務接待及團體活動報價洽談。 5.拓展會議、餐飲、客房市場。 6.客戶資料管理建檔。 7.南投同業市場了解及分析報告。 8.每週定期業務會議,檢討業績。 9.戶籍外縣市及車程在1小時以上，距離路程超過40公里以上提供宿舍。 工作地點:日月潭
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  • EC配送物流士

  • 企業名 立家貨運有限公司
  • 工作地點 彰化縣鹿港鎮
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 蝦皮物流配送 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養
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  • 會計主管

    供餐福利交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐康樂活動定期調薪

  • 企業名 祺峰休閒事業有限公司
  • 工作地點 苗栗縣三義鄉
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 工作事項: 1.營業稅申報作業。 2.應收帳款/應付帳款作業。 3.每日收入、佣金報表支出核對入帳。 4.配合會計事務所資料提供。 5.主管交代事項。
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  • 行銷專員 面試心得

  • 企業名 中美嘉吉股份有限公司
  • 工作地點 台中市大肚區
  • 薪資 月薪40000~45000元
  • 工作內容 行銷專員將幫助開展研究，以制定高級趨勢，為行銷和市場研究提供資訊。我們尋求一位專業人士，他將幫助分析和將消費者和市場洞察轉化為戰略和策略，以定義目標客戶群和相關消息。 關鍵責任 • 提供分析支援，為內部/外部業務客戶提供市場洞察。 • 支持設計、制定和實施行銷計畫和定價策略，以支援組織的產品、服務或市場部門。 • 分析市場，發現機會，確定產品要求，並制定行銷策略。 • 在直接監督下處理基本問題和問題，同時將更複雜的問題升級為適當的工作人員。 • 分配的其他職責 最低資格 • 相關領域或同等經驗的學士學位 • 其他最低資格可能適用 關鍵行為 • 計畫並優先安排工作，以履行與組織目標一致的承諾。 • 運用業務和市場知識，推進組織目標。 • 做出良好和及時的決策，使組織不斷前進。
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