晉升主管職工作推薦

  • 工地主任

  • 企業名 京陽營造有限公司
  • 工作地點 台中市沙鹿區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.轉達施工要領，矯正不良施工，並協助解釋施工規範問題 4.協助工區進度、品質及成本管理，向建築師或土木工程師報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.對公家機關辦理相關勘驗及計畫資料整理
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  • (T)品保高級工程師11303007

  • 企業名 正崴精密工業股份有限公司
  • 工作地點 台中市后里區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.協調有關單位共同解決品質問題點 2.IQC進料檢驗原物料異常處理 3.生產線物料異常初步分析; 4.與供應商Co-work對異常物料進行分析及改善追蹤 5.訂定及維護品質系統 6.督導執行進料檢驗資料分析
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  • 物管管理師

  • 企業名 宏楷科技股份有限公司
  • 工作地點 苗栗縣竹南鎮
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 1.依生產排程，安排開單備料 2.依工單製作缺料明細，提供給生管、 採購 3.ERP製令結案、入庫 4.收貨管理、上架 4.定期庫存盤點  5.其他主管交辦事項
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  • 財務經理【週休三日】

  • 企業名 尚進教育訓練有限公司
  • 工作地點 台中市西屯區
  • 薪資 月薪60000~0元
  • 工作內容 【工作內容】 1.擬定公司財務計劃與預算，監督並控制公司財務風險。 2.預算控制，成本核計及綜理公司稅務之規劃及執行。 3.公司經營管理數據分析，協助各項績效評估與公司決策。 4.檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告、審計報告與稅務申報。 5.組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行。 6.制定、維護、改進公司財務管理程式和政策，制定年度、季度財務計畫。 【職位要求】 ・工作效率高、自主管理能力強者優先錄取。 ・具備5年以上相關工作經驗。 ・工作態度積極主動、細心、邏輯分析力強，具問題解決及危機處理能力。 ・具備金融專業知識、財務規劃等相關作業。 ・具備卓越的溝通和協調能力，能夠與不同團隊建立良好的合作關係。 ・具有領導能力和團隊管理經驗，能夠激勵和指導團隊達成目標。
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  • 環工專責

  • 企業名 格立企業有限公司
  • 工作地點 苗栗縣頭份市
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1.進行檢測工作，環境分析檢測，如: 空氣、土壤、聲音等 2.簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 3.找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 4.規劃設計、設備安裝及後續保養及現場勘驗 5.進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 6.計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 7.根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行 8.管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本
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  • 國內業務人員 - 中區

  • 企業名 微杏基因生醫科技有限公司
  • 工作地點 台中市中區
  • 薪資 月薪45000~0元
  • 工作內容 1. 食品安全檢測試劑產品推廣 2. 開發潛在客戶、拓展市場並維護客戶關係 3. 教育訓練及操作示範產品，協助客戶了解產品。 4. 負責國內業務接洽及訂單報價處理 5. 主管交辦事項 上班地點 : 中部 ( 需定期回總公司開會 ) 負責區域 : 苗栗、台中、彰化、南投、雲林 * 本職缺為駐區業務模式，錄取後需於總公司受訓1-2個月 * ※ 具食品技師，品管，衛管或業務經驗者優先考慮 ※ 【 產品獎金分紅制度透明 】 【 歡迎對食品安全重視且勇於挑戰高薪的您 】
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  • 中區 - 監工工程師(配管)

  • 企業名 倍榮機械工程有限公司
  • 工作地點 台中市龍井區
  • 薪資 月薪40000~0元
  • 工作內容 *****此職務初期需優先支援高雄興達專案***** 1. 與業主討論工程計畫，掌握工程進度、管理現場工安及下包人員出勤狀況、陪同業主現場會驗、驗 收。 2.協助製程管線、給水、消防、排水、冰水、冷卻水的基本配管施工。 3.熟悉管線材料、製程、規範與施工流程且轉達施工要領，矯正不良配管施工。 4.協助專案協力廠商之溝通協調及管理現場施工技術人員，協助技術人員工作分配與機動性調度 5.確認下包商了解及遵循業主及國內的安全要求、及時反映下包商問題(進度/品質)。 6.規劃及擬定品質計劃書及相關表單、協助下包商撰寫工程的施工計畫書 7.對焊工、管線有一定了解，具備審圖檢驗能力 8.工程合約閱讀及審查、依工程合約內容協助專案釐清工作介面 9.填寫品管文件，自主檢查表、人員出缺勤管控表及派工紀錄 10.每日工具箱會議
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