晉升主管職工作推薦

  • 機構工程師(ME)(需外派越南/印度/美國)

  • 企業名 富懋特國際有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 研發(量產)階段工廠端新機種機構問題收集、分析、追蹤及改善. 2. 產品機構材料問題的分析、處理及品質的改善. 3. 配合生產產品需求，設計、開發、評估與規劃 4. 治具與設備操作SOP撰寫, 規劃導入及驗證計劃. 5. 產品組裝(測試)治具的圖面設計、發包製作、導入、維護及改善. 6. 產品組裝(測試)設備的開發、導入、維護及改善. 7. 生產線組裝(測試)治具(設備)問題的處理及對策的導入. 8.具電子，電源結構開發設計經驗者 Requirements: 1. Above 4 years product development experience, Technical experience needed. ME or EE experiences 2. Familiar with electronic products and related test standards 3. Must have good communication and coordination abilities 4. Good command of writing and speaking English. 4年以上产品开发经验，熟知电子产品；技术工程背景，PCB技术背景和懂产品结构分析优先。 熟知电子产品/蓝牙耳机和相关电子产品测试标准 良好的沟通和协调能力 英语读说写流利
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    • 富懋特國際有限公司-使用1111轉職專區 https://central1111.com.tw/turn/
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  • 國外業務(駐胡志明市)-箱包部門

    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒定期調薪

  • 企業名 YKK VIETNAM CO., LTD
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 Luggage Business 箱包部門 You have to work with Foreigners like Japanese, Korean, Vietnamese...etc. The leader of Luggage Business is a Korean, so English presentation & communication abilities are necessary. 1.維護中、南越市場的既有客戶以及開發新客戶（工作地在胡志明市）。 2.落實接單到出貨所有相關事宜。 3.針對客戶提出的問題與要求作初步判斷，並迅速尋求相關部門協助，以即時回應客戶需求。 4.定期報告銷售進度及市場佔有率。 5.負責向客戶報價並確認訂單。 6.執行主管交辦事項。
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  • Q3-海外廠管理部主管/儲備人員(海外)

  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 人事行政事務管理。 2. 稽核管理與認證(ISO9001/ISO14001/OHSAS18000)及合約管理。 3. C-TPAT、內稽內控與流程改造管理。 4. 行政規章制度與程序書撰寫、專案規劃與執行。 5. 票務證件作業與管理 6. 部門預算編列與管理 7. 當地政府機關聯繫與接洽 8. 跨部門整合溝通及主管交辦事項。
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  • Q2-技轉主管(海外)

  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 處理量化產品生產的項目。 2. 負責現場技術及異常問題處理。 3. 量產試作會議的召集與試作跟線。 4. 提供新鞋型生產問題。 5. 輔導新型體上線生產並予以技術指導，使現場在最短時間內適應新鞋型流程。 6. 持續改進計畫，達到更高效率目標。
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  • A3-HRIS專案人員(海外)

  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 協助各廠HRIS新系統建置。 2. 協助進行HRIS系統測試。 3. e-learning系統管理。 4. 線上課程製作及管理。 5. 人資數據統計分析。 6. 人資專案溝通與執行。
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  • J5-日文開發人員(海外)

  • 企業名 翔鑫堡工業股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1. 負責鞋款開發業務，依據客戶的鞋型樣品製作要求編制樣品單，與客戶及工廠內部溝通產品開發細節及各項問題點即時反饋。 2. 控管開發進程中設計、材料採購、材料及樣品物性、模具及治工具開立之進度、成本控制。 3. 滿足客戶針對樣品所提出的各項需求，並全力對應樣品交期。 4. 注意開發階段各項環節，即時提出問題及改善。
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  • PE主管/工程師-外派越南(馳諾瓦科技)

  • 企業名 馳諾瓦科技股份有限公司
  • 工作地點 東南亞越南
  • 薪資 面議（經常性薪資達4萬元或以上）0~0元
  • 工作內容 1.熟悉充電樁的PCBA測試與成品組裝功能測試 2.熟悉充電樁EE設計原理與測試方法，測試程序的優化 3.能獨立規劃充電樁產品的測試計劃設計與測試站架設 4.熟悉Chroma測試設備，了解測試設備機理與操作流程 5.熟悉車用電子的測試計劃、測試方法、MSA執行經驗 6.具有設備GRR與材料應力測試的相關經驗
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